南安市触手可得网络科技有限公司招聘

1、负责公司规章制度的建立与修订，并报请集团批准后实施，监督制度流程的落地；
2、负责公司年度、季度...

1. 负责公司人力资源规划，制定招聘、培训、薪酬福利等人力资源管理策略和方案。
2. 组...

1、通过电话和上门拜访，与餐饮商户谈判并达成合作，协助商家入驻外卖平台。
2、运营和维护...

1. 负责区域外卖零售业务的管理和运营工作。
2. 制定并实施活动策略，完成销售目标。
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1、维护现有商户，并通过各种途径开发新商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案...

1. 负责店面日常运营管理，确保店铺正常运作；
2. 监督员工工作，保证服务质量，处理顾...

1. 设计并优化销售流程，完善销售管理体系，提高销售效率和业绩；
2. 制定销售战略和目...

1. 负责公司人力资源规划，制定招聘、培训、薪酬福利等人力资源管理策略和方案。
2. 组...

1：组织调整商品陈列，提升拣货，上架效率。2：维护库存准确性 ，货在其位，数量准确，把控门店损耗。3...

1. 战略规划与组织发展根据公司业务目标制定人力资源战略，统筹组织架构设计与人才梯队建设，...

1、销量跟进：承接所负责商圈与门店终端产品的销量达成目标，提升产品销量与份额；
2、门店...

华为技术有限公司

- 负责药店日常运营，包括药品销售、库存管理及客户咨询服务；
- 维护与客户良好的关系...

石药集团

任职资格1、大专以上文凭服装设计、市场营销、酒店管理类专业优先考虑2、有品牌管理经验优先考虑 ）3、...

厦门越上服饰有限公司

（一）岗位职责
1. 制定并执行零售业务整体策略，统筹联想、华为等产品的销售计划，确保完成公司下达...

文山科信

1、负责终端客户客情关系网的建立和维护，主导建立片区领导、店长等客户档案

2.负责门店价格、铺货成...

扬子江药业集团

1、学历大专以上；

2、具有五年以上人力行政管理同岗位经验，最好有制造业行业经验；

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福建省安然纺织科技有限公司