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银基发展(上海)投资控股有限公司-logo

银基发展(上海)投资控股有限公司

20-99人

公司优势

银基发展(上海)投资控股有限公司是一家多元化投资、专业化经营的投资控股集团。公司主要从事房地产开发、酒店投资管理和汽车产业等领域,至今已有十多年的发展历程。

目前,公司在上海市内拥有奉贤区南桥新城一号项目(银河丽湾)、浦东新区紫薇路项目(丽湾大厦)等控股项目,并且其他项目还扩展至上海周边的长三角地区以及北京、深圳等一线城市。此外,公司的其他控股产业也保持了持续稳定的增长态势。

公司通过实施能充分发挥自身核心竞争力的战略,专注于发展主营业务,现已成长为一家主营突出、业绩优异的多元化投资公司。

公司的核心企业文化为:创新求实,自我忘我,奉献社会,致力于实现社会、企业和个人三方面的和谐共赢。

我们诚挚地邀请各界有识之士与我们携手合作,共同创造美好未来!

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(一)、岗位职责

1、依据相关财务制度与规定,配合上级机构完成相关核算及税务工

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探迹,成立于2016年4月,是智能销售SaaS的开创者。该公司基于1.8亿+市场主体的全量知识图谱,结合NLP、机器学习算法等人工智能技术,构建了全球领先的AI和大数据智能销售SaaS平台,为企业提供从线索挖掘、商机触达、客户管理到成单分析的全流程智能销售服务,帮助企业高效获取精准销售线索,降低获客成本,全面提升销售效率和业绩。

自成立以来,探迹始终坚持技术创新,先后荣获“专精特新”、“高精尖”、“高科技高成长企业”及“全球独角兽”等荣誉,服务客户超过30000家,其中包括阿里巴巴、微软、亚马逊、戴尔等行业巨头。

中山公司名为“中山市智展商务科技有限公司”。

山东壹启航电子商务有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为互联网/电子商务。

广东宏俊工程项目管理有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为建筑/建材/工程。

中国人寿保险股份有限公司,作为中国最大寿险公司,总部位于北京,注册资本高达282.65亿元人民币,是世界500强和世界品牌500强企业中国人寿保险(集团)公司的核心成员。凭借深厚的历史底蕴、强大的实力、在行业内的领先地位以及享誉全球的品牌形象,公司赢得了广大客户的信任,始终稳居中国保险市场的领导者位置,被誉为“保险业的中流砥柱”。

中国人寿保险股份有限公司的历史可以追溯到国内最早开展寿险业务的企业,它不仅是中国寿险业的先行者,也是开拓者。在长期的发展过程中,公司积累了丰富的管理经验,拥有一支稳定且专业的管理团队,对国内寿险市场的运营之道有着深刻的理解。2003年,公司在纽约和香港成功上市,创造了当年全球最大规模的首次公开募股(IPO)。随后,于2007年成功回归国内A股市场,成为中国首家中“三地上市”的金融保险企业。

中国人寿保险股份有限公司具有雄厚的实力。根据2014年的数据,中国人寿保险(集团)公司已经连续十二年入选《财富》“世界500强”榜单。截至2014年12月31日,公司总资产达到人民币22,465.67亿元,稳居国内寿险行业首位。2014年,公司的市场份额约为26.1%,继续保持寿险市场的主导地位;年底时,公司总市值达到1,438.65亿美元,位列全球上市保险公司第二名。

中国人寿一直致力于打造世界级的金融保险品牌,通过长期的品牌建设,公司已成为世界知名的品牌。根据世界品牌实验室发布的2014年《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿再次位列第5位,品牌价值达到人民币1,745.36亿元,较上一年增长186.6亿元,在保险行业中继续保持第一。

在寿险行业内,中国人寿保险股份有限公司始终保持着专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品开发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内容。投资运作高度专业化,是中国最大的机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为最大的保险资产管理者。公司还致力于构建新一代信息技术体系,利用先进IT技术提升经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。这些竞争优势使得公司在市场上占据先机,市场份额连年保持第一。

中国人寿保险股份有限公司向个人和团体提供包括人寿、年金、健康和意外伤害保险在内的多种保险产品,涵盖了生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2014年12月31日,公司持有约1.97亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,同时提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。

中国人寿保险股份有限公司坚守“诚实守信、客户至上”的服务理念,通过覆盖全国城乡的服务网络,为社会最广泛的大众提供高质量的保险产品和服务。公司拥有专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的官方网站、庞大的保险营销员团队、团险销售人员、银行保险渠道销售代理网点和销售人员,使公司成为客户身边的寿险服务商。公司利用国际领先的信息化技术,拓展了电话、网络、邮件等电子化销售渠道,满足了客户对保险产品的多渠道购买需求。

中国人寿保险股份有限公司实施“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念,致力于培养高素质、与国际一流寿险公司需求相匹配的员工队伍。

中国人寿保险股份有限公司积极践行“撒播爱心、造福社会”的价值理念,通过支持公益事业,承担社会责任,成为优秀的企业公民。

中国人寿保险股份有限公司在国内外获得了多项重要荣誉,包括《福布斯》全球上市公司2000强第66位,《财富》中文版2014年中国500强排行榜第11位,以及多个财经媒体颁发的奖项,如“2014年度最受信赖寿险公司”、“2014年金紫荆奖最佳投资者关系管理上市公司”等。

面对我国经济发展新常态,中国人寿保险股份有限公司将结合自身实际情况,深入实施创新驱动发展战略,准确把握市场机遇,有效控制经营风险,加速推动公司改革与创新,实现转型升级,巩固市场主导地位,增强持续发展能力和核心竞争力。

中国人寿保险股份有限公司将继续弘扬“成己为人,成人达己”的“双成”文化理念,积极履行社会责任,勇于担当,砥砺前行,为客户提供优质服务,为股东创造更大的价值,为再创中国人寿新的辉煌而不懈努力。