灯塔瓴科招聘

岗位亮点介绍：（1）准现房！！准现房！！准现房！！（2）客群是生产型企业，刚需盘！！刚需盘！！刚需盘！！（3）高提成，高提成，高提成（5-10w/单）1.工作内容：（1）销售产品：多层、独栋厂房（2）销售方式：渠道资源+电销+面销2.任职要求：（1）学历：≥大专（2）相关经验：销售相关工作经验。（3）有外出业务拓展的经验（4）加分项：①地产从业经验②销售业绩良好③擅长渠道拓展3.薪资福利：（1）高底薪（试用期全额）（2）高额提成（3）六险一金（入职缴纳·全额）

1、区域招商统筹管理，负责战区营销策略指定；
2、线上线下推广及各类营销策划方案制定，提升多渠道获客及成交转化比；
3、统筹战区营销预算及资源分配，制定阶段性激励政策提升销售；
4、跨职能协作，与开发，产服做好联动；
5、团队管理，负责战区招商团队管理、绩效考核、人才培养等工作。
任职要求：
1、产业园相关区域或多片区管理经验， 行业主流背景优先；
2、统招本科及以上学历，专业不限，年龄不超40岁；
3、系统性思维能力与强执行力，对于如何提升区域签约及回款等核心目标、助力重难点项目招商脱困有较好的落地经验。
4、团队管理能力较强，有较好的人才培养与激励考核的案例实施经验。加分项有以下行业经验：其他专业服务·房地产开发经营

岗BOSS直聘位职责:
1.负责产业园区项目的整体策划boss工作，确保项目按照既定目标和标准顺利进行。
2.参与项目的市场分析和定位，为项目决策提供数据支持。
3.运用创新的营销策略，提升项目知名度和吸引力。
4.与团队协作，确保项目策划与实施的高效进行。
5.监控项目进度，确保项目按时按质完成。
任职要求：
1.具备良好的项目管理和市场分析能力，能够独立负责项目策划。
2.优秀的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
3.具有较强的创新意识和解决问题的能力，能够应对项目开发过程中的挑战。
4.对产业园区行业有浓厚兴趣，能够把握市场动态。
5.具备良好的组织能力和执行力，能够确保项目按照既定目标顺利推进。

1、主动维护公司声誉，对园区产品进行宣传，负责销售多层、独栋厂房，擅长渠道拓展；2、热情接待，细致讲解，耐心服务，为企业客户提供满意服务；3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；5、挖掘潜在的客户，进行市场调查，并对收集的情报进行研究；6、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密；7、每天记录电话咨询及客户接待情况，完成领导交办的其他工作任务。

岗位亮点介绍：（1）产业定位：位置优越项目地块1小时内可到台州、金华、温州，2小时可到杭州、宁波，整体区位优势明显、交通便捷。政策优享辐射长三角对接“一带一路”的政策扶持力度大，税收政策、人才补贴等。（2）地产大平台（销售难度低、前期铺垫容易）（3）薪资福利正规、有竞争力~1.工作内容：（1）销售产品：多层、独栋厂房（2）销售方式：渠道资源+电销+面销2.任职要求：（1）学历：≥大专（2）相关经验：销售相关工作经验。（3）有外出业务拓展的经验（4）加分项：①地产从业经验②销售业绩良好③擅长渠道拓展3.薪资福利：（1）高底薪（试用期全额）（2）高额提成（3）六险一金（入职缴纳·全额）

1、负责客户开发维护，为客户提供产品方案；
2、负责完成公司下达的厂房销售任务；
3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息；
4、做好市场调研，同业态竞争调研；
5、积极有效的开展客户信息收集，拓展招商渠道。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、较好的学习能力及抗压力；
3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳；
4、重团队配合，沟通及语言表达佳。

本岗位是招商岗位的负责人，负责中南高科·绍兴滨海项目（1）招商团队搭建、人员管理：本项目是中南高科在售的项目，需协调人力做好团队搭建、新人带教和后续团队管理；（2）完成项目团队业绩：针对现有剩余货值做好招商策略，带领团队完成剩余产品去化（独栋、分层、清退再招商）；（3）协助推进客户准入：对接政府相关部门，做好客户准入工作。
2.任职要求：（1）学历：本科及以上学历（2）相关经验：相关工作3年及以上（产业园厂房销售项目管理）、熟悉预招商流程和产品定位3.薪资福利：（1）高底薪（试用期全额）（2）高额提成（3）六险一金（入职缴纳·全额）

1、负责项目产业招商团队管理及培训。
2、带领项目团队通过各种渠道完成公司年度、季度、月度业绩租赁指标。
3、做好项目资料整理、分析，发布项目信息。
4、做好市场调研，同业态竞争调研。
5、积极有效的开展客户信息收集，拓展销售渠道。
6、对接政府及各行业协会等，进行产业资源导入。
任职要求：
1、本科及以上学历;
2、较好的学习能力及抗压力；
3、产业地产租赁/售卖经验5年以上，2年以上团队管理经验。职位福利：七险一金、补充医疗保险、定期团建、通讯补助、交通补助、带薪年假

岗位亮点介绍：（1）新建产业项目（2）地产大平台（销售难度低、前期铺垫容易）（3）目前招商阶段，去化程度低（剩余货盘多多）（4）交通便利（地处高速口）（5）薪资福利正规、有竞争力~1.工作内容：（1）销售产品：多层、独栋厂房（2）销售方式：渠道资源+电销+面销2.任职要求：（1）学历：≥大专（2）相关经验：销售相关工作经验。（3）有车、有驾驶能力（4）加分项：①地产从业经验②销售业绩良好③擅长渠道拓展3.薪资福利：（1）高底薪（试用期全额）（2）高额提成（3）五险一金（入职缴纳·全额）

1、负责客户开发维护，通过市场拓展，采用线上（小红书、抖音自媒体获客）、线下（会议展点、竞品拦截、企业陌生拜访、关键人推荐、扫园区等）的拓展方式，为公司开发，并为客户提供产品方案；
2、建立客户档案和客户信息数据库，做好客户跟踪维护工作；
3、招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息；
4、市场调研，同业态竞争调研；
5、积极有效的开展客户信息收集，拓展招商渠道。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、形象气质佳，沟通及语言表达佳，较好的学习能力及抗压力；
3、有政府招商工作相关背景、新兴制造业/新一代信息技术销售经验者尤佳；
4、有产业园区厂房销售/租赁经验优先

1、熟悉房地产销售流程，有基础的房地产产品知识；

2、熟练掌握销售谈判技巧，能够灵活应对各种销售场景；

3、优秀的口头表达能力，能清晰、准确地传达房产信息给客户；

4、有团队合作精神，有一定抗压能力；

5、五官端正，形象气质较好，口齿清晰。

薪资福利：

1、底薪5000+销售提成，具体面试确定；

2、提供五险一金、节日福利金、高温补贴、餐费补贴和员工体检等；

浙江天圣控股集团有限公司

职位名称: 房产销售工作时间: 8:30-17:00  月休4天工作地点： 卧龙东方郡西门薪资区间:5000+提成工作经验: 有销售经验最佳，无经验可以带教.工作内容：房产销售工作涉及客户开发、项目介绍、谈判、售后服务等多个环节，要求具备良好的沟通能力、市场洞察力和客户服务意识。具备良好的沟通能力、市场洞察力和客户服务意识公司福利：生日福利➕节日福利➕年终福利➕转介绍福利➕团建

绍兴上虞顺溢房产中介所(个体工商户)

年龄 22-35岁行业经验：不限学历：中专以上基本薪资：综合工资10000+工作时间：上午8:30分-下午5:30分（做六休一）试用期：1-3个月（表现优秀者提前转正）性别：不限工作要求：有良好沟通能力和应变能力，新人及有行业经验者均可。工作性质：针对所有房地产行业从业人员进行商务拓展招商加盟。工作描述：通过（线上：微信，线下：走访中介门店，电话营销）等商务洽谈的方式与客户建立连接，最终达成合作并签约

合佑置家

大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生；若是往届生需要有房产销售经验

宝业集团股份有限公司

建筑设计

1、负责拟定销售价格并上报项目营销负责人审批，组织竞争楼盘市调工作，制定竞争楼盘市调报告，结合所制定的面市价格，负责编定每月的销售政策；

2、根据每周销售剩余物业的情况，负责制定相对应的销控策略；

3、负责组织召开每日早会及每周销售组周例会，收集反馈意见，解决疑难问题，组织分享销冠经验，点评重点案例；

4、激励置业顾问完成每月销售任务（认购，签约，回款）；

5、处理客户的投诉事件，并同时处理并配合好与工商、房交所、消协等政府执行部门的调查工作；

6、负责计算置业顾问每月的认购、签约、回款业绩，负责对销讲的制定及对置业顾的培训；

7、负责各类销售报表的上报；

8、完成领导安排的其他事务工作。

任职要求：

1、行业经验3年以上(含2年以上本地项目工作经验)；

2、原则上曾服务全国知名房企（TOP30）或当地排名TOP5地产经验1年及以上；

3、销售业绩突出，有当地热销项目工作经验，能够带领团队完成各项指标任务。

禹洲集团上海公司

当天解决住宿！！！提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住[任职要求] ①中专及以上学历都可以 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸面试通过即刻入职安排住宿薪资范围：月薪1w+上不封顶社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：工龄奖、绩效奖金、年终奖

上海太屋网络科技有限公司