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上海润达

1000-9999人

公司优势

上海润达医疗科技股份有限公司(“润达医疗”),成立于1999年,是一家立足华东、辐射全国的医学实验室综合服务商。公司主营业务是通过自有综合服务体系,向各类医学实验室提供体外诊断产品及专业技术支持的综合服务。

自成立以来,润达医疗致力于搭建中国体外诊断产品流通与服务平台,为国内各类型医疗机构提供高品质、全领域的体外诊断综合服务,满足其个性化需求,现已发展成为国内体外诊断产品流通与服务行业的领先企业之一。润达医疗秉持“以先进的科学技术,创一流产品质量;以诚信周到的服务,满足顾客的要求;以持续不断的改进,提升企业竞争力”的质量方针,针对检验系统的运行特点,构建了较为完善的综合服务体系,向各类医学实验室快速有效地提供产品和服务,以满足其对检验结果准确性和及时性的要求,有效提高检验结果质量,并确保其持续稳定地开展检验工作。

润达医疗的综合服务体系主要包括较为齐全的产品组合选择方案、专业技术服务团队与服务网络、信息化管理的仓储物流配送系统,能够为各类医学实验室的检验工作提供全方位的技术支持服务,同时也为产品供应商提供完善的销售支持及客户渠道管理等综合服务。坚持走专业化综合服务之路是润达医疗持续发展的强大动力。经过十余年的发展,润达医疗以华东为核心区域,构建了区域覆盖面广、客户依赖度高的服务网络和综合服务体系,持续为两千多家医疗机构的日常检验工作提供全面解决方案,赢得了客户的长期信赖并形成持续合作。

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道之星名车展厅设计注重细节,营造高雅氛围,并融入文化与艺术元素,传递精英生活方式的理念。公司致力于“贴心烛微,构造人与车的私语空间”,通过深刻理解高品质生活,为客户提供细致周到的服务。

公司拥有一支具备国际水准的专业团队,提供人性化服务项目,打造沙龙式俱乐部,涵盖销售、维修、配件、保险、救援等全方位支持。此外,公司推出“全心管家式服务”,根据不同客户需求定制多项标准服务,秉持“投入激情工作,享受快乐生活”的理念,确保每位员工都能为客户提供卓越的服务体验。

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江西倍特力新能源有限责任公司

倍特力是一家集锂电池、镍电池、PACK电池和户外储能产品研发、生产、销售于一体的电池制造企业,年销售额达5亿多元,技术力量雄厚,拥有国际领先的正负极自动化生产线,产品主要出口至美国、日本、英国、德国等地,遍及全球80多个国家,是众多国际知名品牌的重要代工制造商。公司先后获得“***高新技术企业”、深圳市“博士后创新基地”等称号,并成为“天津大学产学研合作基地”、“清华大学深圳研究生院产学研实习基地”。

公司拥有130多项电池自主专利,多项专利荣获国家发明专利优秀奖,倍特力是深圳电池行业内首个荣获深圳市“孔雀计划”地方领军人才奖项的企业,也是全行业内自孔雀开屏计划实施以来首个同时有两人获得此奖项的公司。倍特力是深圳市政府认可的模范劳动关系企业和江西省宜春市最佳雇主企业。

公司福利待遇:
1、26天工作制,公司提供免费食宿,包括早、中、晚及夜宵,公司自有菜园供应新鲜绿色蔬菜,夜班员工享有10元/天的夜班补助。
2、公司为所有员工购买保险,重点岗位额外购买团体意外险。
3、车间环境优越,实现全方位冷暖空调覆盖(在宜春为首家)。
4、工业园区配备篮球场、停车场、KTV、烧烤区、乒乓球桌、台球桌等设施供员工免费使用,园区内设有便利店。
5、宿舍每间住4-6人,配有热水器、风扇、投币式洗衣机,独立卫生间及淋浴间,提供免费无线网络。
6、公司定期举办员工沟通会和生日派对,每月评选优秀员工并发放奖品或提供免费旅游。
7、定期组织拔河比赛、篮球赛、体操赛等娱乐活动,并颁发丰厚奖金,按季度提供部分活动经费支持部门活动。
8、公司员工享有工龄工资,满6个月加50元/月,满一年加100元/月,逐年递增50元/月,上限300元;入职满6-12个月补助50元/月,上限500元。
9、春节期间为返乡员工免费购票或给予补助,开工时给予200元返程补贴和开工红包。
10、每年年终举行春节联欢晚会及聚餐活动,所有在职员工均可参与抽奖,奖品分不同等级。
11、每月20日准时发放工资,绝不拖欠。
12、公司提供内部晋升平台,90%的管理人员从内部选拔。

公司地址:宜春市经济技术开发区春顺路999号
联系电话:袁小姐 0795-3282999 / 18470538057
交通方式:乘坐31路公交车,在香槟国际站下车,向右走800米即可到达。

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仲轩(上海)健康管理咨询有限公司

仲轩健康管理有限公司作为上海的运营中心,专注于提供高端母婴月子专护以及一系列与母婴相关的延伸服务。其月子会所结合了五星级酒店的服务水平与专业护理,已在台湾开设多间月子中心,引领行业潮流。

公司采用集团化的管理方式,拥有严格而统一的管理体系和服务标准,以及系统性的质量监控体系,确保每位尊贵客户都能享受到专业、规范、细致且温馨的服务体验。我们以成为中国母婴健康服务行业的领军者为目标,致力于让客户满意、员工自豪,并赢得社会的广泛赞誉。我们的团队秉承“学习、传承、传递”的精神,将员工视为合作伙伴,共同推动公司的发展。

在仲轩,我们坚信员工的成长是公司成功的关键。因此,公司提供多样化的培训机会,旨在提升员工的专业技能,使他们具备终身可被雇佣的能力。同时,我们重视人才的发掘与培养,帮助员工制定职业、事业和生活规划。

【招聘准则】我们寻找具有良好个人品质、职业素养和职业道德,以及专业技能的人才。

【薪酬体系】我们提供的薪酬高于行业平均水平,并设有定期的绩效考核机制,以实现职位晋升和薪资调整。新入职员工享有全面的福利待遇,包括但不限于五险一金、带薪年假、生日礼金、婚礼贺金、生育礼金、丧葬慰问金、节假日福利、免费工作餐、工龄补贴、年度员工体检等。