深圳市源科昱科技有限公司招聘
100-499人
公司优势
产品广泛应用于手机、电脑、电动工具、储能电站、节能汽车、新能源汽车等多个行业。公司持续加大技术与工艺投入,已获得多项实用新型和发明专利,通过自主研发与与客户协同创新,实现了产品结构与工艺流程的独特优势。
我们秉持“顾客至上、品质第一、全员参与、持续改进、追求卓越”的质量理念,以诚信为本,视品质为生命,致力于为客户提供优质产品与热情服务。热忱邀请国内外客户前来参观指导,期待与各界优秀伙伴携手合作,共同开创美好未来。
热招职位
喷粉师傅5.5-8千
可招学徒工,有五金喷粉2年以上工作经验。熟练掌握钣金件,压铸件等喷粉喷涂技术,熟悉各种粉末特性。
业务跟单文员5.5-7千
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、跟踪订单进度,安排产品的发货;
3、负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作;
4、负责对帐及催收货款工作;
5、组织进行客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给客户。
任职资格
1、高中及以上学历;
2、2年以上相关工作经验;
3、跟单操作流程,了解相关供应市场;
4、具备较强的电脑操作技巧;
5、具有团队精神,较强的沟通能力。
6、会ERP系统操作。
钣金折弯工6-8千
1.年龄:25-45
2.学历:初中/高中/中专以上学历
3.薪资:底薪+加班费+岗位津贴+绩效
综合薪资范围:6000-8000
一、岗位要求
1.两年以上折弯工作经验,拥有较强的图纸理解能力和折弯工作经验。
2.会使用测量工具,会看图纸。
二、工作内容
1.根据图纸安排,完成设备的钣金工作。
2.负责机床的日常维护保养。
3.折弯模具的装卸、调试、更换。
4.踏实肯干,吃苦耐劳。
5.协助其他钣金工友工作。
6.完成上级领导交办的其他工作。
生产文员5-6.5千
主要职责:
1、负责生产部门的数据录入、统计,制作日报表、月报表;
2、负责部门的上传下达,协助部门领导做好人员管理并落实各项事务;
3、负责生产部门的5S;
4、负责ERP系统的录入、打单;
5、 负责办公用品、劳务用品的申领、发放和统计;
6、负责部门文件资料的收集、整理、归档;
7、其他领导交办的事务。
职位要求:
1、20-35岁
2、大专及以上学历
3、熟练掌握office软件,会用ERP系统,能接受加班,服从管理;
4、有制造业生产文员经验的优先。
品质主管1-1.5万
一.有从事钣金五金加工及相关行业工作经验3年以上,有相关管理经验3年以上;
二.年龄:30-48岁,学历:大专以上
三.工作职责:
1.落实公司质量目标KPI;
2.完善内部品质管理系统及流程搭建;
3.提升外部厂商品质及整个供应链质量管理;
4.主导改善重大(扣款/报废)品质异常及重复性(2次以上)异常;
5.品质团队能力提升及培养;团队的组织架构搭建;
6.参与新产品开发过程,对存在质量风险的关键点给出评估意见及方案;
7.组织统筹公司内部质量改善小组,推动质量持续改善;
8.部门日常管理及人员KPI考核;
9.参与质量会议/内审/管评/外审/客户审核 对涉及品质方面的问题主导改善;
10.公司体系运行适宜性,充分性,有效性评估,并统筹安排完善更新;
11.上级交待的其它事项。
仓管员5-7千
1.有仓库管理经验优先,熟悉Excel、Word等Office应用软件。
2.负责仓库日常物料验收、入库、保管、盘点、对账等工作。
3.负责保持仓库工作区域环境卫生。
4.信息系统数据的录入、相关单据的填写、报表的整理和归档。
5.定期对仓库的实物进行盘点。
仓管员5.5-7.5千
职位要求:
- 初中及以上学历,年龄在28-40岁之间;2年以上工作经验
- 熟悉五金仓库管理流程,有成品仓库管理经验;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够接受工作中的挑战;
- 具备基本的计算机操作能力,能够熟练使用ERP系统进行物料管理;
- 具备良好的数据处理能力和抗压能力,能够接受工作中的高峰期。
采购工程师7千-1万
1、负责五金类、钣金类外购物料的供应商开发、优化、整合,参与供应商选择、审核和质量管理;
2、供应商日常管理(交期、交货不良、异常等处理)和替代资源的开发;
3、参与新品开发项目,物料支持;
4、跟进物料进度,按交期如期交货;
5、 跟踪和分析市场供求情况、价格走势等信息,提出采购策略与建议。
6、其他领导交办的事务。
任职要求:
1、熟悉五金类、钣金类原材料的性能,具备选型能力;
2、熟悉冲压,钣金,铝壳等工艺的优先;
3、熟悉氧化,电镀,喷涂等表面处理工艺。
冲压架模工6-8.5千
25-45岁,初中学历及以上,有两年以上冲压模具架模经验,具有较强的技术技能和一定的管理协调能力;有一定的五金行业现场生产管理经验;有较强的工作责任感和事业心,能吃苦耐劳,服从领导安排。
工作内容:
1.熟悉冲压模具的组立,合模及调试。
2.组织和指挥本班组的生产,带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。
3.督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程。
4.监督本班组人员的操作,负责本岗位生产过程的质量控制。
5.接受上级主管的工作指令,做好上传下达,负责本班组各项工作的安排与落实。
物料员6-7千
20-35岁;
高中以上学历;
熟练使用金蝶系统及办公软件;
熟悉物资管理、物流管理等相关理论知识,具备2年以上相关工作经验,或具备相近的工作经验;
具有较强的沟通、协调能力,具备一定的口头表达能力和书面表达能力
相关职位
仓管员6-8千
1、负责仓库日常物流管理工作;
2、监督检查仓库管理员对仓库物资的安全管理与库存管理;
3、监督检查并指导各仓库管理摆放与5S执行情况;
4、负责各仓库工程作业指导书的建立与下属的培训;
5、负责仓库各种日常异常状况的及时处理;
6、监督检查仓库各相关日报表、月报表的准确性;
7、负责对帐、卡、物的一致性进行抽查并记录;
8、负责组织仓库月底盘点工作,并与财务核对账物卡的准确性;
9、负责安排跟车出货及空箱、退货、单据的核对,以及异常处理;
10、负责质量体系的推行及执行;
11、完成上级领导安排的其他临时性工作。
仓管5-7千
主要职责
1.物资管理:负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;确保仓库物品的账物相符,保持仓库货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
2.信息系统管理:负责信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;定期与仓库核对数据并实地盘点,对仓库进行现场监督管理、7S推行、制度管理的执行。
3.安全管理:负责仓库的安全管理工作,检查仓库的防火、防盗设施;定期清理仓库,保持库房的整齐美观,使各类产品、配件、物料分类排列,存放整齐,数量准确;检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损。
4.其他职责:负责相关单证的保管与存档;处理客户异常问题与快递收发货异常订单;完成上级交办的其他事宜。
基本要求:
1.专业技能:熟悉仓库管理的基本知识和操作流程,能够熟练使用仓库管理系统软件;具备基本的物资管理知识,能够确保仓库物资的安全和完整。
2.责任心和细心:仓管员需要具备高度的责任心和细心,确保仓库物资的准确管理和安全存储;能够及时发现并处理仓库中的异常情况,确保仓库的正常运行。
3.团队合作:与仓库其他部门保持良好的沟通与合作,确保仓库物资的及时供应和调配;能够协助其他部门完成相关工作任务。
4.要求有一定的仓管经验,熟悉仓库管理流程,对五金电器配件了解,能熟练使用WMS和ERP系统。
5.高中以上学历,35岁以下~购买深圳五险一金,包吃包住,薪资待遇具体面议。
仓库管理员4-5千
1、负责成品仓成品的发放和登记,确保成品房的出入库数据准确;更新仓吉进销存总表;
2、负责成品仓成品的安全库存的监控,低于安全线的成品及时下单;滞销产品定期预警汇报,使成品仓库周转率得到提升;
3、成品仓仓储位规划,使空间得到合理高效利用,账物相符,使物料发放更高效准确;
4、核算新产品生产运行的各工序的成本和损耗,并协助厂长制定损耗标准;
5、开展成品仓盘点工作,进行核实账物是否相符,上报盘点情况,进行差异分析及改善,控制库存准确率在合理范围内;并根据月底盘点的情况对门店更新盘点数据,对店面提供的盘点数据进行核对,有异常的发至相应门店让其进行复盘;
6、协助收发对银仓、工具物料仓、成品仓进行盘点,并制作盘点报表。
7、反馈流程、制度等有待完善的问题点,向上级提出优化方案,是流程、制度得到改善;
8、物料区、个人工作区域6S管理(整理、整洁等),确保环境整洁有序。
二、任职要求
1.有1年或以上相关行业仓库管理工作经验;
2.具有良好的沟通、协调能力;
3.熟练使用办公软件;
4.相关专业,中专以上学历。
样仓管理员6-8千
1. 样件入库管理
负责研发样件、试产物料、客户样品等的接收、登记、分类和标识,确保信息准确(如物料号、批次、数量、存储条件)。
核对送货单与实物一致性,处理异常情况(如破损、差异)并反馈相关部门。
2、库存维护与保管
按规范存放样件(如防尘、温湿度控制、静电防护等特殊要求),定期检查库存状态。
执行先进先出(FIFO)原则,避免过期或失效。
定期盘点,确保账物一致,解决差异问题。
3、出库与发放
根据申请单(如研发、测试、客户需求)准确配发样件,记录领用人及用途。
跟踪样件去向,协调归还或报废流程。
4、数据与系统操作
使用WMS/ERP系统录入库存变动,生成报表(如库存清单、周转率分析)。
维护电子和纸质档案,确保可追溯性。
5、样件不良品的管理
准确记录 不良品原因,数量,确保账务一致。
6、5S与安全
保持仓库整洁、通道畅通,符合5S标准。
执行安全规范(如防火、防潮、危险品管理)。
任职资格:
1.本科及以上学历,物流、仓储管理或相关专业优先。
2.1年以上仓库管理经验,有样件、研发物料管理经验者更佳。
3.熟悉仓储操作流程及物料管理知识。
4.能操作WMS/ERP系统及Office软件(Excel常用函数)。
仓管员8千-1万
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2. 系统录入货物数据,确保库存信息准确无误;
3. 保持库房的合理规划和整洁有序,定期进行仓库的安全检查与隐患排除;
4. 根据实际需求提出库存预警,确保供应链顺畅;
5. 配合上级领导完成其他临时性工作。
【任职要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
2. 工作认真负责,细致耐心,能吃苦耐劳;
3. 熟练操作办公软件及ERP系统,有基本的数据分析能力;
4. 能适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力;
仓管助理3.3-3.8千
1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责包材日常收、发、存管理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库材料处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料。
5、物料入库管理,产品标识,区域、位置的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作
和材料保管工作。
7、每日材料明细账目的登记。
8、负责盘点库存原材料
9、现场7S”。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
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