沈阳市东陵区(浑南新区)天泊圣汇城市休闲度假酒店招聘
500-999人
公司优势
天泊圣汇城市休闲度假酒店,创建于2013年8月5日,隶属于辽阳青龙集团的重要支柱产业,由沈阳青龙投资管理有限公司倾力打造,总投资额逾数亿元。这是一家集健身游泳、室内室外沐浴、美容养生、休闲娱乐、特色餐饮、多样化客房、商务会议等功能于一体的综合型豪华城市休闲度假酒店。酒店占地面积达5万平方米,坐落于环境宜人的浑河畔,处于浑南区的黄金商圈。交通便捷,四通八达。酒店坚持“宾客至上,服务第一”的原则,为顾客提供高品质且温馨的服务。酒店为每位客人精心设计了全面的配套服务,力求使客人享受到“奢华雕琢”的独特体验,感受超越家的舒适感官享受。这里是理想的休闲度假、修身养性、品鉴美食、健身娱乐的首选之地。
**企业文化**
酒店精神:拼搏进取、积极向上、厚德载物
酒店经营哲学:创新特色,精塑品质,营造满意体验
酒店服务承诺:专一、专注、专业、用心
酒店定位:以养生、健康、文化和特色为核心的品牌酒店
酒店行为规范:自律严谨,待人宽容
酒店使命:推动中国养生文化的发展
酒店愿景:成为中国顶尖的养生文化休闲度假酒店
酒店核心价值:以人为本,以质量为生存之本
**员工福利**
1. 生活保障:提供住宿,免费供应三餐
2. 社会保障:为员工缴纳五险一金
3. 培训与晋升:定期举办员工培训,确保公平、公正的晋升机会和职业发展空间
4. 员工关怀:包括生日礼遇、节假日福利、团队建设活动、带薪婚丧假、年假、年终奖金等
**乘车指南**
1. 地铁二号线、九号线至奥体中心站F出口,直行约200米即可到达。
2. 有轨电车一号线、二号线至兴隆大奥莱站南侧约400米。
3. 有轨电车五号线至奥体中心站南侧约400米。
4. 公交车126、130、146、152、214、272、286、333路在沈营路浑河堡或浦江苑站点下车。
**酒店地址**:沈阳市浑南新区天水e城
**联系电话**:024-62839807
热招职位
楼层接待4000-6000元
招聘人数:3 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.做好迎宾接待、对客解答、客诉协调、客需登记等服务,保证服务顺畅2.巡检公共区域,记录设备异常,及时报修故障3.与各岗位做好密切配合,确保服务流程顺畅
4.记录物资出入库数据,定期盘点,登记损耗并预警缺货情况
5.收集顾客意见,提升服务质量与顾客满意度
6.其他事项:领导安排的其他工作事项【任职资格】:
1.35岁以下,大专以上学历,形象气质佳2.具备服务行业相关知识,了解行业服务特点,服务意识强3.有较强的沟通协调能力、学习能力、应变能力及处理基础客诉的能力
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
司炉工3-4千
1、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、 维修保养、水质检测等工作;
2、做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作;
3、掌握设备运行的技术状况,保证设备正常合理运行且节能降耗;
4、处理系统故障,发现问题及时上报相关领导。
任职资格:
1、55岁以下、品行端正、无不良嗜好;
2、具有锅炉证,熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求,具有良好的专业基础和管理经验;
3、踏实肯干,对工作认真负责;
4、身体健康、热爱服务行业、认同企业文化。
工作时间:上12休24
酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。
酒店前台4000-4500元
招聘人数:5 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1.在领班的直接领导下,做好酒店前台收费结算工作;
2.熟练掌握酒店收银电脑操作系统,执行酒店收银结算标准;
3.领取、使用、管理和归还收银备用金;
4.制作、打印、核对收银相关凭证;
5.汇总收据、发票,编制相关报表;
6.负责客人遗失物品登记工作,并及时与客人联系7.负责收集宾客意见、处理顾客投诉,做好记录并上报8.妥善保管及维护收银设备。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
宿舍管理员3-4千
1.负责酒店员工宿舍公共区域的卫生清洁工作,确保员工寝室的整洁和卫生
2.办理员工入住、退寝等领用及退还相关事宜
任职要求:
1.年龄52周岁以下,身体健康
2.具备良好的沟通能力及较强的责任心;
3.具备较强团队协作精神,听从领导安排
工作时间:早8:00-晚17:00(要求住宿)、单双休息
福利待遇:五险一金、免费食宿、带薪年假、节日福利、生日福利
销售经理/主管6-8千
1.负责为酒店 VIP顾客提供专属服务,挖掘顾客需求,提高宾客满意度;
2.充分了解酒店各项活动政策、价格体系以及对外销售制度,积极开展销售工作;
3.全面负责销售酒店储值类会员卡,完成销售指标;
4.负责新老客户和团队团购的开发、售后相关服务,并与其维护长期合作关系;
5.在营销经理的带领下密切配合各部门完成酒店客户接待,并与客户保持良好互动;
6.负责客户档案的建立、维护、管理及保密工作;
7.负责搜集、整理市场趋势和相关信息,为酒店的销售策略提供参考;
8.完成领导交办的其他事项。
【任职资格】:
1.大专及以上学历
2.3年以上销售工作经验
3.具备服务行业相关知识,了解行业服务特点;
4.善于沟通,头脑灵活。
5.身心健康、精力充沛、待人热情、机智灵敏、善于沟通,热爱本职工作;
6.认同天泊酒店企业文化。
【酒店福利】:
1.生活保障:提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、免费三餐、免费行李被褥;
2.社会保障:五险一金;
3.培训晋升:组织各项员工带薪培训,提高公平、公正的晋升机会和空间,每半年一次储备干部考试,员工-领班-主管-副理-经理,晋升体系完善;
4.员工福利:生日福利、节假日福利、团建旅游、带薪婚丧产假、年假、年终奖等员工福利。
住家育婴师/早教师1-2万
主要负责针对1岁半小女孩的一对一日常早期教育(动作训练、认知启蒙、生活护理、健康护理等
工作地点:上海市黄浦区
岗位要求:身高162cm以上,大专以上学历,会双语(基础沟通),有幼师经验优先
福利待遇:入职即缴纳五险
维修类——力工/电工/万能工4000-5000元
招聘人数:5 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
物业工程部,力工无需经验,其他岗位均需要有相关证书或技术
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
酒店温泉洗浴主管/领班/五险一金4.5-5.5千
1.按照主管要求督导部门员工出勤、仪容仪表、环境卫生及行为规范。
2.制定班组服务计划,协调各岗之间协作配合,确保各项工作顺畅衔接。
3.认真处理客户反馈及投诉,维护良好客户关系,确保客户满意度。
4.参与员工培训,提升员工专业技能,准确评估员工工作表现,并向主管反馈。
5.对部门新员工进行岗前实操培训及考核评估,做好“传帮带”;
6.负责部门用品的申请、领用、保管,协助主管进行部门资产月度盘点;
7.跟进部门设施、设备的维护、保养、工程报修,做好保障工作;
8.统计日客流量、客诉数量等数据,为主管提供数据支持;
9.领导安排的其他工作事项。
【岗位要求】
1.大专以上学历,酒店管理专业优先;
2.具备解决问题的能力,具备较强的沟通能力;
3.能独立开展客诉的处理和突发事件的解决;
4.同岗位管理经验2年以上,有酒店经验和水汇经验优先考虑。
【酒店福利】:
1.生活保障:提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、免费三餐;
2.社会保障:五险一金
3.培训晋升:组织各项员工带薪培训,提高公平、公正的晋升机会和空间,每半年一次储备干部考试,员工-领班-主管-副理-经理,晋升体系完善;
4.员工福利:生日福利、节日福利、团建旅游、带薪婚丧产假、年假、年终奖等员工福利;
5.单双休。
综合维修4-5千
1.在主管的带领下,搞好配电设备的安全运行及维修工作;
2.参与所有电类系统修理和维修,确保酒店设备安全并正常运转;
3.为洗衣房、厨房、暖气、空调、制冷控制、水处理、发电机、配电站等有关电的设备进行修理和服务;
4.完成厨房、洗衣房、客房、餐厅等公共区域的电器设备及照明的维修检查工作;
5.修理和维护酒店所有控制区域的电路,包括电力和照明;
6.定时巡视配电设备,正确抄录仪表显示数据,发现问题及时处理,并填写值班记录;
7.严格遵守各项操作规程和规章制度,完成工程报修单的维修任务,做好维修记录;
8.参与进行酒店因更新或扩展而委派的工作;
9.完成上级交给的其他工作。
【任职要求】
1.有5年以上同岗位工作经验,有电工证;
2. 有较强的电工专业技能和管理能力;
【工作时间】
8:00-17:00/17:00-8:00/休,倒班制
【酒店福利】
1.生活保障:提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、免费三餐;
2.社会保障:五险一金
3.培训晋升:组织各项员工带薪培训,提高公平、公正的晋升机会和空间,每半年一次储备干部考试,员工-领班-主管-副理-经理,晋升体系完善;
4.员工福利:生日福利、节日福利、团建旅游、带薪婚丧产假、年假、年终奖等员工福利;
中餐厨师5-7千
负责餐厅中餐菜品的设计和制作,确保菜品美味可口,色香味俱佳。
主要职责:
- 根据主厨的要求,负责菜品的设计和制作,包括准备食材、调味、炒菜等环节;
- 负责维护餐厅的菜品库,留存好各种食材的档案,并对菜品库进行更新;
- 负责对食材的质量进行把关,选择新鲜的食材,避免使用过熟或者变质的食材;
- 负责对餐厅的卫生进行保持,确保餐厅的环境整洁卫生;
- 负责与其他部门的沟通,配合餐厅的的整体运营,提高餐厅的服务水平;
- 定期参加公司的培训,提高自己的专业技能,不断提升自己的厨艺水平。
职位要求:
- 熟练掌握中餐的烹饪技能,具备良好的口感和色彩搭配能力;
- 熟练掌握食品卫生知识,具备良好的个人卫生习惯;
- 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和翻译有关菜品制作等方面的资料;
- 具备良好的团队合作精神,能够与其他部门的同事积极配合;
- 有较强的责任心,能够对菜品质量和餐厅的运营负责。
【酒店福利】:
1.生活保障:提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、免费三餐、免费行李被褥;
2.社会保障:五险一金;
3.培训晋升:组织各项员工带薪培训,提高公平、公正的晋升机会和空间,每半年一次储备干部考试,员工-领班-主管-副理-经理,晋升体系完善;
4.员工福利:免费游泳健身、生日福利、节日福利、团建旅游、带薪婚丧产假、年假、年终奖等员工福利。
相关职位
大堂副理/领班/前台接待2000-4000元
1、为顾客办理入住、离店手续;
2、处理顾客简单投诉;
3、提供问询服务;
4、负责接听电话,客房预订。
任职要求:
1、身体健康,形象气质佳;
2、工作细致严谨,具良好的沟通能力、服务意识,销售意识及团队合作精神;
3、普通话流利; 能熟练使用服务用语4、能适应轮班工时制;
5、有酒店前台相关工作经验者优先。
服务领班4000-5000元
1.负责为公司客户提供高质量的迎宾和接待服务2. 负责管理并维护环境秩序,倾听客户需求,了解他们的意见和反馈,并积极做出改进和调整3. 负责把控厨房出品质量,盘饰是否达标4.领导安排的临时任务任职要求1. 具有良好的形象和气质,普通话流利2. 具备1年以上礼仪或接待相关工作经验,熟练掌握各种接待礼仪3. 善于沟通和表达,具备亲和力和服务意识,能够快速建立客户信任和好感4. 无犯罪记录+健康...
防损领班3-4千
- 负责商场内保安、保洁工作的统筹与日常管理,确保环境整洁、秩序井然;
- 监督并指导安保人员执行巡逻、门禁等职责,防范安全事故;
- 管理监控系统运行,实时监控重点区域,及时发现并处理异常情况;
- 协调各部门配合,落实防损措施,提升整体运营安全水平。
【任职要求】
- 高中及以上学历,具有中级消防操作员职业资格证书,具备保安、保洁或相关管理工作经验者优先;
- 熟悉商场运营流程,具备较强的现场管理与应急处理能力;
- 具备基本的监控系统操作技能,能独立完成监控数据分析;
- 有团队领导经验,责任心强,能够适应轮班及高强度工作。
餐厅领班4.5-6千
主要职责:
1、协调和指导餐厅的员工,确保员工的工作质量和服务水平。
2、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁。
3、确保餐厅提供高质量的餐品和客户体验,根据客户需求和反馈对菜品和服务进行调整和改进。
4、负责维护餐厅的品牌形象和服务水平,协调各部门之间的工作,确保餐厅的运营顺畅;
职位要求:
1、有一定的餐饮行业经验,有较好的餐厅管理经验和技能。
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够协调和指导员工。
3、热爱餐饮行业,对菜品和服务有较高的要求,能够提供高质量的餐品和服务。
暖通领班-威海路项目7-7.8千
1. 全面负责大厦暖通、给排水等机电设备的日常运作,维护保养和巡视检查等工作。
2. 熟悉大厦空调、给排水及消防等设备的情况,根据大厦维护保养制度,检查并做好各项运行记录。
3. 发现大厦机电设备故障和问题时,要及时采取措施,组织工程技工尽快修复和解决,对无法自行修复及需要外判维修的应做好外判的技术准备工作。
4. 协助经理对大厦入驻和退租单元的二次装修现场监管及验收工作。
5. 认真执行上级主管下达的各项指示,严格遵守大厦各种规章制度。
6. 服从上级领导对下属人员的管理和检查。
7 认真进行巡视检查,清除事故隐患,发生问题及时上报。
8. 加强学习不断掌握新技术。
9. 按经理的指令调整因季节变化的各设备之开关,以保证高效益,对设备一般性的缺陷,安排维修整改。
10. 对下属技工有一定的管理能力及工作安排能力。
11. 除暖通外,协助其他部门完成工程类相关工作;
12. 做好上级指派的各项工作。
任职要求:
1、身体健康,爱岗敬业,工作主动性强;
2、有三年以上商务楼相关物业工程管理工作经验;
3、持证要求:需持暖通类相关证书;
4、责任心强、能承受一定的工作压力。
工作地点:威海路500号
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