四川康祖食品科技有限公司
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中国人寿保险股份有限公司属国家大型金融保险企业。
与国同生(成立于1949年10月20日)与国共长(国内寿险的中流砥柱)
中国人寿保险股份有限公司已连续19年入选双世界500强企业。中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球首家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
中国人寿保险股份有限公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展的旗帜,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
人才理念
公司坚持人力资源是第一资源的原则,量才适用,因能定岗,运用能上能下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值的提升,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值,使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。
公司重视每位员工的职业发展,实施全员培训,建立学习型团队,为员工制定并提供多方位多层次的国内外专业培训,包括新员培训、经营管理培训、海外考察、访问等方式,以全面提升员工的综合素质和业务能力。通过各类培训,不但使员工的个人价值得到提升,更促进了公司整体知识结构的不断更新和企业综合竞争力的不断提高。
发展空间
中国人寿保险股份有限公司是一家富有朝气、充满活力的保险公司。公司聚集了一大批优秀的人才,拥有一支高素质、专业化的员工队伍,员工普遍具有较高的知识结构层次,具备较强的专业技能。
公司将员工的成长、发展作为公司的主要责任之一,坚持以人为本,努力为员工营造心情舒畅、有发展空间、有市场地位、有专业价值的良好工作机会。公司建立了一套完善的引进、培养、使用、激励的人才管理机制,主动承担保障员工权益、促进员工成长、激发员工归属感,重视员工幸福感。公司搭建了良好的职业发展通道及展现个人价值的舞台,营造了包容、和谐的工作氛围。
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公司生产高品质低价位的洗化产品,面向全省推广,具有较高的成交率。
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四叶草安全是一家专业的漏洞风险检测与安全解决方案提供商。秉持“站在攻击者视角 以攻促防”的理念,深耕网络攻防实战型人才培养,为客户提供一体化网络信息安全解决方案,致力于帮助客户以攻击者的视角先于黑客发现和解决安全隐患。在政府、运营商、金融、军队、交通、能源、医疗等行业均有成功案例。作为新型信息安全领军企业之一的四叶草安全依托西安丰富的人才资源,立足西安,服务全国。目前,公司在职员工200余人,其中,核心技术人员均具备10年以上安全行业经验,大部分来自BAT及国内知名信息安全公司。公司基于丰富的安全经验、完备的专业团队、扎实的行业基础,实时跟踪国内外最新安全动态,专注于Web安全、软件安全、移动终端和IoT/物联网/工控安全,涵盖渗透测试、代码审计、逆向分析、漏洞研究、移动端安全、工控安全、智能化物联网安全等多个领域。
