中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司招聘
1000-9999人
公司优势
中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”、“集团”)成立于1988年,诞生于深圳蛇口,在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下,发展成为我国三大综合金融集团之一。
中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务集团,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,持续深化“金融+科技”、探索“金融+生态”,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,使客户的金融生活更加“省心、省时、又省钱”。
中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司的重要成员。
中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司(以下简称“平安人寿河南分公司”)是中国平安人寿保险股份有限公司的全资分支机构,截至2023年11月,平安人寿河南分公司在全省共设有17家中心支公司,拥有1900余名正式员工和20000余名保险代理人。
热招职位
NS管培生-武将专项1.1-1.6万
1.非业务销售岗位,无销售指标及要求,属职能管理类内勤编制;
2.业务推动与产品管理 制定前线业务产品推广策略,基于客户需求设计差异化方案并协同分公司资源达成目标;策划绩优激励机制(竞赛/荣誉体系)及高产能团队培育计划,提升绩优群体占比;承接分解分公司业务指标至基层单元,制定行动计划、跟踪执行效果并输出诊断优化方案。
3.人力发展与团队建设推动优质人力引进(创业说明会/增员沙龙)及深度辅导;实施主管晋...
区域销售总监6.5-9万·14薪
1.团队销售的管理和跟踪2.周一到周五上午开管理会3.高客活动(高尔夫球-网球活动)等4.高客的旅行活动和跟进
NS管培生(经营分析)6000-9000元
1、日常提取数据,并制作业务数据报表,支持业务报表体系的发布(日/周/月/季度/年度);
2、根据公司业务发展规划与发展需求搭建业务类场景化数据模型;
3、撰写各类数据分析报告,为公司经营管理提供强有力的数据支持;
4、业务信息系统( MIS 、 LCS )的用户培训、使用推广,数据准确性的维护。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,数学、统计、保险、金融、经济、市场营销、工商管理专业优先;...
保险康养顾问1-2万
依托中国平安综合金融加医疗养老的战略布局,致力于成为平安集团的金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者。
相关职位
淅川万悦汇管培生(设备管理方向)4000-6000元
岗位名称: 管培生(设备管理方向)岗位职责:
1、学习超市各类设备(如冷链系统、收银机、货架、电梯、照明等)的日常维护与管理流程。
2、协助设备管理员完成定期检查,故障报修及维修跟进,确保设备运行;
3、参与设备台账管理,记录设备使用、保养及维修情况。
4、学习并执行设备安全操作规范,协助开展员工设备使用培训。
任职要求:
1、年龄21-32岁,统招大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械工程、电子技术、电...
华为全屋智能管培生4000-8000元
1、了解公司产品特性、消费人群、客户画像,熟练展厅讲解2、根据公司提供的渠道,获客引流客户到店面体验智能家居3、协助销售经理促单、成交岗位要求:
1、年龄22-30岁,性别、专业不限,喜爱销售行业的大学生也可以考虑。
2、性格活泼、爱挑战喜欢攀登、愿意拿高薪3、前3个月管培生-转正后市场专员-6个月后市场主管-1年后市场经理/展厅经理-1.5年销售经理带团队-合伙人
一、公司介绍
链家集团,(Lianjia.链家)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家集团,(Lianjia.链家)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
二、岗位简介
1.职位亮点:
上市公司、扁平管理、精致办公区、节日礼物、技能培训、绩效奖金、领导好、团队氛围浓厚、发展上升型、朝阳行业、广阔晋升
2.岗位要求
1) 21-35周岁,接受21届实习生
2) 具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
3) 愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;
4) 具有互联网思维,对新媒体有一定的了解认知;
5) 房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑;学生干部优先考虑
接受 2023年毕业的实习生,接受 2022年毕业的实习生
3、工作时间
早上9:30打卡,下班不要求打卡,晚上8点左右下班,中午11:30到1:30午休,下午一般5:00到6:00休息,每周任选休息一天,遇到团建活动休息两天,平时周一到周五工作内容比较少,工作时间比较弹性。
4.薪酬福利
1、转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月
转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月
入职一年后平均薪资8000-10000元/月
提点30%-70%,提佣上不封顶!!
2、公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间半小时之内,合租个人承担费用800-1500。
3、五大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、师徒带教、精英社出国游等你来
5.培训体系
链家学院新人训:(1500多优秀讲师提供专业培训)+ 一对一师徒辅导制培养(培训期间供吃供住)
内训:初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂
外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)
6.晋升:
1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(本科生平均半年到一年会晋升一次)
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁,入职满6个月后可以申请调转分公司,职能部门一、公司介绍
链家集团,(Lianjia.链家)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家集团,(Lianjia.链家)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
二、岗位简介
1.职位亮点:
上市公司、扁平管理、精致办公区、节日礼物、技能培训、绩效奖金、领导好、团队氛围浓厚、发展上升型、朝阳行业、广阔晋升
2.岗位要求
1) 21-35周岁,接受21届实习生
2) 具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;
3) 愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;
4) 具有互联网思维,对新媒体有一定的了解认知;
5) 房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑;学生干部优先考虑
接受 2023年毕业的实习生,接受 2022年毕业的实习生
3、工作时间
早上9:30打卡,下班不要求打卡,晚上8点左右下班,中午11:30到1:30午休,下午一般5:00到6:00休息,每周任选休息一天,遇到团建活动休息两天,平时周一到周五工作内容比较少,工作时间比较弹性。
4.薪酬福利
1、转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月
转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月
入职一年后平均薪资8000-10000元/月
提点30%-70%,提佣上不封顶!!
2、公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间半小时之内,合租个人承担费用800-1500。
3、五大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、师徒带教、精英社出国游等你来
5.培训体系
链家学院新人训:(1500多优秀讲师提供专业培训)+ 一对一师徒辅导制培养(培训期间供吃供住)
内训:初级衔接训+产品运营培训+技能培训班+法务权证知识培训+金融培训+讲盘大课堂
外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)
6.晋升:
1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(本科生平均半年到一年会晋升一次)
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁,入职满6个月后可以申请调转分公司,职能部门
南阳市(凤凰店)门店管理管培生4000-6000元
岗位名称:万德隆(凤凰店)门店管理管培生岗位职责:
1、门店基层岗位工作、学习四个月,完成储备干部各项学习任务并通过考核;
2、熟悉和掌握门店基层岗位的工作职责(如营运管理、营销组织等);
3、以管理干部的角色参与门店经营管理的学习。
任职要求:
1、年龄21-28岁,统招大专及以上学历;
2、诚信友善,积极乐观,有上进心;
3、具有良好的沟通力、执行力;
3、有学生会/社团干部管理经历或零售业/服务业工作经历优...
万德隆(南航店)门店管理管培生4000-6000元
岗位名称:万德隆(南航店)门店管理管培生岗位职责:
1、门店基层岗位工作、学习四个月,完成储备干部各项学习任务并通过考核;
2、熟悉和掌握门店基层岗位的工作职责(如营运管理、营销组织等);
3、以管理干部的角色参与门店经营管理的学习。
任职要求:
1、年龄21-28岁,统招大专及以上学历;
2、诚信友善,积极乐观,有上进心;
3、具有良好的沟通力、执行力;
3、有学生会/社团干部管理经历或零售业/服务业工作经历优...
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