悦升商管招聘

1、编写、更新商管公司各岗位的岗位说明书；
2、编制、完善、不断优化商管公司的绩效考核制度；
3、建立公司员工绩效考核指标体系，收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据；
4、配合总办的其他工作；应聘条件：（1）学历不限，专业不限，有商场管理或地产等相关经验者优先；（2）具有2年以上的相关工作经验；（3）熟悉各种办公软件，具备良好的文字编辑能力；（4）具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力。

高提成：佣金抽成1%起！岗位职责：
1、日常客户招待、回访、成交、合同签订等工作，努力完成销售任务；
2、客户的交定、签约、交款、房款催款工作，并协助交房等相关工作；
3、作好日常的客户管理维护工作。
任职要求：
1、2年及以上销售经验，学历不限；
2、沟通能力强，有亲和力，工作积极，乐观开朗。

1.负责市场渠道开拓与销售，执行并完成公司月度销售目标；

2.负责开发大客户，跟进有意向客户，并完成客户的签约；

3.跟进客户在销售过程中出现的相关问题等；
任职资格:

1、大专及以上学历，市场营销或房地产等相关专业；

2、至少一年以上房地产楼盘销售经验；

3、具有较强的沟通能力，富有亲和力，工作认真负责，抗压能力强。

联发集团有限公司

1、 客户接待：接待客户热情有礼貌，耐心细致讲解，树立良好的公司形象。
2、 计划总结：制定个人销售方案、月\周计划，保证各销售节点完成；做好销售小结及每月做工作总结。
3、 销售管理：掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识。在销售过程中客户接待、客户子追踪、客户成交、客户回访等工作，并及时填写并上报相关销售表格，提供客户满意的咨询4、 客服管理：协助解决客户售后服务工作，做好对客户的追踪和联系；

力高地产

1:一二手房产买卖，租赁，金融贷款2:上班时间早上8:30-11:30 下午2:00-6:003:薪资4000+提成+年终奖+旅游奖，国家节假日4:专业培训，师傅一对一指导高提成月入过万不是梦，欢迎各位同行，宝妈，年轻人加入

莆田荔城奇林房产经纪

1)严格执行公司所有制度。

2)熟悉三级市场业务流程，了解房地产相关法律法规，洞悉、收集三级市场信息。

3)组建优秀的业务团队并带领团队完成公司下达的工作任务。

4)区域的业务管理及发展的跟进、风险防范，不断提高业务团队的水平。

5)努力提高公司的市场占有率，规范分店管理细节和业务拓展、对分店店长绩效考核、指导区域各个分店的工作。

6)区域人力资源的储备、培训、配合公司对门店的管理。

7)区域分店或组别的拓展与增减。

8)打造实效的地产服务品牌。

9)工作业绩的考核:依据公司标准，以区域的情况核定。
岗位要求:

1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历;

2、丰富的房地产、金融行业工作经验及营销大团队管理经验;

3、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力:具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式;

4、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。

5、根据公司发展目标做好整体经营和目标管理，负责通过平台建设、产品营销等略，达成并超越预期任务目标;

3、招聘、组建、配与和管理符合公司整体发展、文化价值观及业务特点的精英团队指导公司管理层做好人才梯队建设等任务:

华裕物业管理有限公司

1.负责市场渠道开拓与销售，执行并完成公司月度销售目标；

2.负责开发大客户，跟进有意向客户，并完成客户的签约；

3.跟进客户在销售过程中出现的相关问题等；
任职资格:

1、大专及以上学历，市场营销或房地产等相关专业；

2、至少一年以上房地产楼盘销售经验；

3、具有较强的沟通能力，富有亲和力，工作认真负责，抗压能力强。
薪酬显示仅是底薪部分

联发集团有限公司

1、负责维护建发房产线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。


二、岗位要求：

1、对房产有一定的兴趣，有强烈的赚钱欲望；

2、喜欢与人交际，善于表达沟通，具有较强应变能力和敏锐的观察能力；

3、有房产中介工作经验优先。

莆田怡瑞物业管理有限公司