广东艾德尔人力资源有限公司

公司背景：
艾德尔猎头（ADER Executive Search）成立于制造业重镇东莞，专注于高端人才服务，拥有一支高素质、资深的猎头团队。公司员工平均人才寻访经验超8年，具备丰富的人才寻访经验，是中国优秀的人力资源解决方案供应商。公司专注于电声（音响、耳机）、电力电子、家电及机械自动化四大专业领域，致力于为国内外企业提供整体人力资源解决方案和专业的职业生涯咨询服务。

公司定位：
公司拥有庞大的人才储备库，为全球优质人才提供保障。专注于“智”为核心，深耕电声、电力电子、家电及机械自动化四个专业领域。看好家电智能化与机器人领域的未来发展，致力于成为该领域的领先人力资源服务供应商。

服务项目：
基于对国内人力资源现状的分析，结合自身专长，提供猎头服务、RPO服务及以职业生涯管理为核心的咨询服务三大服务体系。

领先优势：
服务以人为本，以企业与人才共同发展为目标。三大产品体系相互支撑，形成有机循环。通过专业猎头顾问与心理测评提供客观评估，助力人才职业规划，同时建立多岗位简历库满足企业需求。

企业愿景：
为企业提供一站式人才发展解决方案，涵盖招聘、人才测评等，解决企业人力资源管理难题。让企业无需分散精力寻找多方供应商，享受高效便捷的服务体验。

企业和人才应是双赢关系，但实践中人才发展意愿常被忽视。艾德尔通过整合猎头产业资源、构建学习型组织，帮助企业和人才实现共赢。

招聘服务方案：
猎头服务是艾德尔的核心业务，专注于中高端职位招聘，同时提供RPO服务覆盖基础岗位。

服务特色：
秉持主动专注、以人为本的原则，通过深入行业研究与专业测评，为候选人提供职业发展规划建议，致力于成为人才的职业生涯规划专家，实现企业与人才的双向匹配，增强人才粘性。