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东莞市三方人才咨询有限公司招聘

500-999人

公司优势

三方人才是一家具备正规资质(广东省人才中介服务许可证号:441900201303)的专业人才中介及人力资源开发管理顾问公司,名为东莞市三方人才咨询有限公司。自2004年成立以来,通过专业专注的服务态度,三方人才已赢得上千家外资企业的认可与支持,能够迅速、精准地为企业提供所需人才,因此获得众多客户的好评。此外,根据各类人才的求职需求和工作经历,三方人才还提供职业规划指导,帮助人才快速找到理想职位。以珠三角为核心,业务范围扩展至长三角、武汉等地,主要服务于世界500强外资企业(日资、韩资、欧美)及国内大中型企业,推荐中国籍和日本籍人才,涵盖从办公室职员到中高级管理人才、专业技术研发人才以及各类外语人才(如日语、英语、韩语等)的猎头推荐和翻译派遣服务。

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热招职位

半导体设备工程师1万-1.3万

青岛本科及以上1-3年

及职位要求:
1、半导体清洗设备安装,调试

2.设备定期维护,配件更换

3.现场故障排除,保障设备正常运行

4.及时处理客户的技术问题和现场问题

5.可出差,节假日可加班

6.有半导体清洗设备机台操作维护经验优先

7.本科半导体,电子,机械专业,英语良好;会日语优先8.熟悉湿法蚀刻设备优先;薪资待遇:年终奖金,五险一金,补充医疗保险,出勤津贴,定期体检,专业培训,出国机会,员工旅游,正规日企...

机械设计工程师(3C行业设备)1.6万-2.8万

东莞大专及以上5-10年

机械高级工程师任职资格:
1、有5年以上相关工作经验,具备非标自动化设备,点胶/等离子/涂覆/灌胶/固化等研发经验者优先;
精通3C行业设备2、精通solidworks、CAD等辅助软件,有项目管理经验、有独立完完成项目案例

3、抗压能力强、工作效率高、服从安排,具有较强的沟通协调能力,具备团队协作能力、能够适应外地不定期出差工作岗位描述:
1、协助项目经理按客户要求制定项目方案(DFM)

2、负责重要...

营业担当6千-8千

杭州大专及以上1-3年

40岁以下,大专及以上学历,语言不限,会日语者优先,有一年以上工作经验性格开朗,具有良好的沟通、协调和表达能力,优秀的团队协作精神工作内容:
1、负责公司在杭州、宁波地区销售渠道的建立、开拓

2.负责公司在杭州、宁波地区的客户的开发和维护,并定期回访客户

3.负责公司在杭州、宁波地区销售目标的完成、货款的回收

4.负责公司产品在杭州、宁波地区的售前/售后技术服务支持。

C#软件工程师1.8万-2.2万

东莞大专及以上3-5年

1、利用C#编写运动控制卡程序

2、设备调试流程以及相关说明书编写

3、现场软件调试以及异常问题分析解决。

任职要求:
1、大专及以上学历,计算机及自动化相关专业毕业

2、精通C#,三年以上自动化行业运动控制程序编写经验

3、能培养新人,培训新人技能

4、有很好的沟通协调能力及团队协作精神,能吃苦耐劳,接受出差。

财务主管7千-8千

东莞大专及以上3-5年

岗位信息:熟悉出口退税财务做账(工厂和贸易公司两本账)制造业经验两年以上熟悉用友财务系统要求:大专以上,主要做出口退税,两本账。做账和退税。最好有中级证书。40岁以内。大小周税前8K

蓝牙耳机电子工程师1.5万-2.5万

东莞大专及以上5-10年

1.大专以上学历,电子、通讯等相关专业;
2.五年以上蓝牙行业工作经验;
3.精通数字和模拟电路仿真软件设计,对蓝牙音频类产品的降噪(ANC和ENC)耳机、TWS,智能耳机等有着丰富的开发经验,熟悉蓝牙产品的认证标准,能够制定蓝牙产品的设计和测试标准;
4.了解蓝牙市场发展动态,掌握各蓝牙芯片平台的方案运用,如:络达、高通、瑞昱、杰理、蓝讯、恒玄等,透彻了解它们在技术、成本、量产化方面的优...

日语售后工程师1.1-1.4万

上海本科及以上经验不限

1. 对应客户或公司内部人员维修相关的问题2. 通过电话、邮件或客户现场调查等方式排查故障原因3. 制作维修报告书,并将维修记录整理归档4. 处理其他维修相关的事务工作 注:主要的工作内容是对应社内社外产品维修相关的问题(不需要自己动手去修,是需要去判断故障原因,动手维修的工作由专门的维修中心处理)。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,理工科专业出身,年龄21-30岁,应届生亦可,熟悉有...

视觉算法工程师1.5万-2.5万

东莞本科及以上3-5年

(一)任职资格1、具有扎实的图像处理理论知识,精通图像处理算法;有良好的编码习惯和技术文档编写能力,熟悉常见图像模式识别算法,掌握特征提取、特征统计和分类器设计等2、三年以上C++编程经验,有扎实的数据结构及矩阵算法基础,数学能力优良3、具备以下能力之一者优先考虑(1)有用户界面编程QT或MFC开发经验(2)熟悉机器学习,熟练使用 Halcon或 NI vision 或OpenCV 等图像算法(3...

c++视觉算法工程师1.5万-2.5万

东莞大专及以上3-5年

(一)任职资格1、具有扎实的图像处理理论知识,精通图像处理算法;有良好的编码习惯和技术文档编写能力,熟悉常见图像模式识别算法,掌握特征提取、特征统计和分类器设计等2、三年以上C++编程经验,有扎实的数据结构及矩阵算法基础,数学能力优良3、具备以下能力之一者优先考虑(1)有用户界面编程QT或MFC开发经验(2)熟悉机器学习,熟练使用 Halcon或 NI vision 或OpenCV 等图像算法(3...

PQE资深工程师(德阳/南昌/义乌/宜昌)1.5万-2.8万

南昌本科及以上3-5年

1、产品优率提升;
2、重大品质异常管控 ;
3、熟悉质量工具 ;
4、4M变更管理 ;
5、客诉处理。
任职资格1、本科以上学历,有2年以上同行业电芯PQE/电芯工艺/SQE经验;
2、熟悉各质量工具;
3、熟悉失效分析方法。薪资:税前26到40万年薪 ,具体根据经验面议

相关职位

机械设计工程师(可兼职)1万-2万

东莞本科及以上1-3年

1、负责实现设备功能的主要原理规划设计

2、负责实现设备功能的总体结构设计

3、参与设备制作、校调、改进等。

任职要求:
1、本科一批及以上学历,能源动力与工程专业优先,有压力容器设计证书优先2、熟练运用SW、UG等至少一种三维绘图软件

3、具有3年及以上设备方面设计或者相关技术工作经验,知识面较广

4、工作积极责任心强,具有良好的团队协作精神,具有独立思考解决技术问题的能力

5、优秀可提高...

机械设计工程师1.5万-3万

东莞大专及以上3-5年

1、根据要求负责快速完成非标自动化设备的方案图纸(3D)制定;评估非标设备的设计周期和机械成本

2.负责非标设备上机械部件的选型,如气缸.电机.滑台模组.轴承.丝杆.皮带.感应器等

3.按期完成独立非标设备的3D设计.2D出图,协调加工件制作过程中的问题

4.对非标设备出现的各种异常,能够清晰准确的分析和判断,并快速制定解决办法;
要求:
1、三年以上自动化设计经验

2.能独立完成非标自动化整机...

液压机械设计工程师1.8万-2.5万

东莞大专及以上5-10年

1、5年以上设计/自动化经验,具有油压机/伺服压力机/热压机等力学压装自动化设备设计经验者。
任职资格:
1、熟练软件:SW/AUTO CAD/ EXCEL/WORD/PPT

2、应聘原则:具有油压机/伺服压力机/热压机等力学压装自动化设备设计经验者

3、能力要求:设计经验足,设计思路清晰新颖,熟练与客户前期方案的沟通和方案的评审;熟练直线导轨/滚珠丝杠/电动模组/CCD/扫码枪/机器...

机械设计工程师 (职位编号:001)1.5-2.8万·13薪

东莞本科及以上经验不限

1.负责3d设计方案评审、技术协议编写、项目成本预估。

2.负责组织设计团队完成设备3D、工程图、装配图、BOM、气路图等资料编制。

3.参与客户技术交流会议,掌握客户需求。

4.与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。

5.生产/施工指导。

6.完成部门主管安排的其他工作。

任职要求:

1.本科或以上学历,机械设计及自动化相关专业毕业。

2.有3年以上非标自动化设备设计工作经验,有3C、光电行业非标自动化设备设计经验优先考虑。

3.对光学测试设备、贴膜、贴合、撕膜等机械设备有独立开发经验。

4.能独立完成非标自动化设备整机研发设计。
技能要求:
熟悉使用办公和建模相关软件。

机械设计工程师(非标机械自动化)1万-2万

东莞大专及以上1-3年

1、大专或以上学历,机械设计或自动化相关专业;
2、具备两年以上非标自动化设备开发设计工作经验;
3、熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺,精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用;
4、能独立完成非标自动化设备整机、流水线研发设计;
5、熟练操作SOLIDWORKS机械设计办公软件;
6、熟悉项目管理流程,包括项目立项、评审、设计、验证等流程环节;
7、能吃苦耐劳,有较强的责任心...

高级机械设计工程师1.5-2.5万

东莞大专及以上经验不限

(一)任职资格

1、有7年以上相关工作经验,具备A客户项目经验,非标自动化设备,点胶/等离子/涂覆/灌胶/固化等研发经验者优先;精通锂电和3c行业设备

2、精通solidworks、CAD等辅助软件,有项目管理经验、有独立完完成项目案例;


3、抗压能力强、工作效率高、服从安排,具有较强的沟通协调能力,具备团队协作能力、能够适应外地不定期出差工作
(二)岗位描述

1、协助项目经理按客户要求制定项目方案(DFM);

2、负责重要机构的选型,成本核算与控制:

3、负责监督结构设计任务进度和质量:

4、负责客诉问题处理;

5、负责培训组员,提升组员和团队整体业务水平

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