济南和源工程咨询有限公司
100-499人
公司优势
公司成立于2014年3月,注册资金总额为800万元人民币,现有员工超过200名,业务涵盖工程咨询、勘测设计、工程管理等多个领域,形成多元化的产业布局。作为一家充满经济活力与发展前景的电力设计咨询企业,公司业务广泛,包括电力工程设计(火电、新能源)、勘察综合、工程咨询(火电、核电、新能源、岩土、环境等)、工程总承包管理、建筑工程设计、环保工程设计等。
公司项目遍布全国各地,参与了多个重大项目,如济青高铁项目、潍坊机场项目、廉江核电项目、东营光伏项目、巴西南潘帕项目、印尼爪哇项目等。
安全理念:将安全置于最高优先级,企业安全文化的构建重点在于提升员工的安全意识与行为规范,旨在将安全价值观内化为日常工作标准与生活习惯,确保每位员工在任何情况下都将安全视为首要考虑因素。
质量理念:重视产品质量与服务品牌的提升,致力于增强客户满意度,推动质量文化建设,质量被视为企业立足市场的关键基石。在21世纪的竞争环境中,质量成为衡量一个国家经济、科技、教育和管理水平的重要指标,直接影响国家兴衰与企业发展。
管理理念:强调管理的规范化、标准化、程序化与专业化,确保岗位责任与权力的匹配,通过制度约束与自我约束相结合,促进团队协作与效率提升。
工作理念:提倡端正的工作态度,强调工作能力与绩效的重要性,鼓励员工在实践中不断学习与成长,以实现自我价值与企业目标的双重提升。
人才理念:坚持人岗匹配原则,通过竞争机制选拔优秀人才,注重人才培养与职业发展,提供系统培训与挑战性工作机会,激发员工潜能。
核心价值观:强调共享、共担、共建、共赢的企业精神,强调团队合作与共同发展,实现员工与企业双赢。
行为准则:强调安全至上、文化凝聚力量、目标引领行动、实践验证成效、细节决定成败的原则。
企业口号:以结果为导向,通过有效管理手段,打造高品质项目。
企业使命:助力客户提升管理,促进员工个人价值增长,塑造企业品牌形象。
以质量与服务取胜,树立“质量是品牌生命”的理念,追求精益管理,提升企业整体管理水平,保持良好发展势头,不断创新,致力于打造具有竞争力的品牌形象。
公司项目遍布全国各地,参与了多个重大项目,如济青高铁项目、潍坊机场项目、廉江核电项目、东营光伏项目、巴西南潘帕项目、印尼爪哇项目等。
安全理念:将安全置于最高优先级,企业安全文化的构建重点在于提升员工的安全意识与行为规范,旨在将安全价值观内化为日常工作标准与生活习惯,确保每位员工在任何情况下都将安全视为首要考虑因素。
质量理念:重视产品质量与服务品牌的提升,致力于增强客户满意度,推动质量文化建设,质量被视为企业立足市场的关键基石。在21世纪的竞争环境中,质量成为衡量一个国家经济、科技、教育和管理水平的重要指标,直接影响国家兴衰与企业发展。
管理理念:强调管理的规范化、标准化、程序化与专业化,确保岗位责任与权力的匹配,通过制度约束与自我约束相结合,促进团队协作与效率提升。
工作理念:提倡端正的工作态度,强调工作能力与绩效的重要性,鼓励员工在实践中不断学习与成长,以实现自我价值与企业目标的双重提升。
人才理念:坚持人岗匹配原则,通过竞争机制选拔优秀人才,注重人才培养与职业发展,提供系统培训与挑战性工作机会,激发员工潜能。
核心价值观:强调共享、共担、共建、共赢的企业精神,强调团队合作与共同发展,实现员工与企业双赢。
行为准则:强调安全至上、文化凝聚力量、目标引领行动、实践验证成效、细节决定成败的原则。
企业口号:以结果为导向,通过有效管理手段,打造高品质项目。
企业使命:助力客户提升管理,促进员工个人价值增长,塑造企业品牌形象。
以质量与服务取胜,树立“质量是品牌生命”的理念,追求精益管理,提升企业整体管理水平,保持良好发展势头,不断创新,致力于打造具有竞争力的品牌形象。
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公司在黄岛和高密设有生产基地,并为员工提供宿舍和食堂等设施。公司为员工提供了全面的福利待遇,具体细节会因地区而异。
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公司秉承“技术为根、创新为魂、人才为本”的经营理念,始终视人才为公司发展的根本和基石。

