佛山市霍斯智能控制科技有限公司

上海龙祥汽车销售服务有限公司，作为上海梓坤实业有限公司的一部分，隶属于一个以产业园区开发、物业管理、汽车销售为核心的综合性企业集团。自2005年创立以来，集团一直秉持着“为员工提供发展平台、为顾客创造价值、为股东带来回报、为社会贡献财富”的核心价值观，通过灵活的运营策略与持续的创新，实现了迅速的成长。

集团总部坐落于交通便捷、环境宜人的上海江杨南路。目前，集团拥有一支近400人的专业团队，其中不乏高级管理人才和高级技术专家，他们为集团的各个领域提供了强大的支持，成为了集团不断前进的重要动力。

梓坤实业的核心业务包括产业园区开发和物业管理，这些领域得到了政府的大力支持。无论是开发模式、产品类型还是项目质量，都处于行业领先水平。集团旗下的梓坤科技园、江杨汽车产业园、联长公寓等多个园区和物业项目总面积超过5万平方米。随着国家“十二五”规划的推进，园区服务的社会化、专业化、市场化优势将得到进一步的凸显。

在确保产业园区健康发展的基础上，集团果断地进入了汽车产业。在短短六年时间内，成功建立了多个现代化的汽车展示厅和维修工厂。目前，集团已经拥有北京现代、起亚、江淮、领克等多家品牌的4S店，并在2014年实现了年销售额达6亿元，售后维修产值5000万元的业绩，展现了强劲的增长势头。同时，集团还积极拓展汽车后市场，通过整合资源，建立了多个机动车检测站和驾驶员培训中心，为客户提供全方位的服务。

面对未来，集团制定了“局部超越、重点突破、招贤纳士”的发展战略，规划了中长期的发展蓝图。未来，梓坤实业将全面推动规模化、精品化的产业发展战略，致力于将公司打造成为一家持续增长、效益显著、不断创新的多元化集团，并最终实现资本市场的上市目标，以实现更大的社会价值和经济效益。

合肥五方天铖楼宇设备有限公司

企业简介：合肥五方天铖楼宇设备有限公司成立于2014年，坐落于合肥市蜀山区。公司设有销售部、生产部和研发部，拥有自主知识产权和品牌。核心团队成员在无线电领域有长达16年的从业经验，积累了丰富的开发经验。作为一家专注于无线通信产品研发和制造的企业，五方天铖凭借高品质的研发和生产能力，已建立了一支高水平的技术团队，在无线对讲通信产品领域取得了显著成就，并积极向国际化品牌迈进。公司通过了ISO9001:2008质量体系认证，所有产品均严格按照质量体系标准设计和生产，提供个性化定制服务。稳定可靠的产品质量和专业细致的售后服务是五方天铖的服务宗旨。

在当今商品市场竞争激烈的背景下，产品质量和服务水平是关键。为此，公司要求全体员工勤勉工作，规范行为，以提升管理素质、产品质量和企业效益。采用科学务实的管理手段，不断推出新产品和新技术，持续改进和提升公司的管理水平和员工素质。致力于为客户提供一流的产品和服务，携手客户共同创造更大的经济效益。

(华三爷干拌面)绍兴市上虞珉超餐饮管理有限公司

餐饮管理；外卖配送食品销售

天津市滨海新区三合推拿店（个体工商户）

天津市滨海新区三合推拿店（个体工商户），员工人数不足50人，属于创业公司，行业为美容保健。

蓝肯（广州）高尔夫制品有限公司

Lamkin Corporation于1925年创立于美国，总部设在圣地亚哥，拥有墨西哥和中国的生产基地，并在日本、英国和芝加哥设有办事处。“Lamkin”作为高尔夫行业的知名品牌，不仅为全球顶级高尔夫球杆制造商提供橡胶握柄，还通过自有品牌拓展国际市场。
蓝肯（广州）高尔夫制品有限公司隶属于Lamkin Corporation，成立于2000年9月28日，位于广州永和经济技术开发区，是一家美国独资企业。
公司致力于提升工业和环境安全标准，保障员工基本权益，并通过培训与内部审核不断优化管理体系，营造开放合作、公正竞争且富有创新活力的工作氛围，以促进企业的长远发展。

公司地址：广州经济技术开发区永和经济区田园路87号
交通指引
从广州出发：
1. 在【天河公交场总站】搭乘506a/506路公交车至【田园路站】，沿路直行300米即可抵达。
2. 可先乘地铁至6号线【香雪站】E出口，再换乘948路公交车到【田园路站】，继续前行300米即达。
来自黄埔萝岗地区：
1. 乘坐365路、506a路、506路或948路公交车至【田园路站】，步行300米即可到达。
2. 可选乘516、566a、B31、增城205、341、371、371a、394、446、455路公交车至【新庄二路站】，转乘5元摩托车前往（步行约需10-15分钟，路线为新庄二路→新业路→田园路）。

薪资福利：
1. 实行五天八小时工作制，加班按国家规定支付1.5/2/3倍工资或安排调休。
2. 缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、重大疾病保险及住房公积金）。
3. 按照法律规定享有带薪年假、法定节假日、婚假、丧假、产假、病假、工伤假及陪产假等假期。
4. 根据公司业绩及个人表现发放年终奖金。
5. 提供节日补贴及礼品（如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等），以及春节开工红包等。
6. 发放食宿补贴，公司配备微波炉和冰箱供员工使用。
7. 每年6月至10月发放高温补贴及清凉饮品（部分岗位全年享受高温补贴，其中6-10月补贴金额高于国家标准）。
8. 公司工会提供的额外福利。
9. 定期组织全体员工健康检查，特定岗位执行入职、在职、离职三级体检流程。