三原万达广场商业管理有限公司-logo

三原万达广场商业管理有限公司

100-499人

简历模板可以省事,但不能帮你拿到面试

你的简历,是在介绍你,还是在复制别人?

立即诊断

热招职位

营运经理1.1万-1.4万

1、具有三年以上购物中心营运管理工作经验

2、负责广场招商营运工作,熟悉行业情

企划主管5千-6千

1、负责协助部门经理工作,协助制定公司品牌建设、企业文化、营销企划等工作计划,2

员工餐厨师4千-5千

1、 准备和烹饪各种菜品,确保食物的质量和口味符合标准

2. 制定并执行食谱,

市场经理1万-1.3万

1、协助总经理制订年度市场营销计划、营销政策及市场发展策略,为重大营销决策提供建

人事行政助理4千-5千

一、负责公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行

招商经理1.3万-1.8万

1,熟知购物中心品类规划、品牌组合知识,了解行业信息、流行趋势

2、3-5年购

平面设计师4千-6千

1、 熟练运用corldraw、photoshop、illustrator、In

相关职位

陕西市咸阳区兼职招商经理1万-2万

负责开发和维护当地行业销售渠道,提升公司产品在目标市场的知名度和占有率。根据公司

餐饮招商专员4千-5千

岗位职责:负责餐饮门店招商工作,根据经营需要做商户调改。以经营为导向定向招商,储

招商专员(文旅项目)4千-6千

1、负责商户开发、谈判及合同签署,完成整体招商运营⼯作

2、主动挖掘意向客户完

商业招商主管6千-8千

1、 负责公司招商计划的制定、实施及目标达成

2. 独立开展项目调研、分析和评

招商经理8千-1.5万

项目简介:中化学先进制造产业港项目占地约160亩,建筑面积约8万方,主要包含17

招商专员/招商主管/招商经理(空港)5千-1万

1、负责园区产业链相关招商工作

2.负责拓展、维护招商渠道,开发客户资源

3

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

唐山松下产业机器有限公司(简称PWST),成立于1994年8月,是一家由日本松下集团与唐山开元电器有限公司共同投资建立的中日合资企业。日本松下的投资额占比60%,而唐山开元电器有限公司则占40%。

公司采用日本松下先进的管理与技术体系,配备国际一流水平的生产、调试与检测设备,专注于制造并销售标有"Panasonic"品牌的CO2/MAG/MIG气体保护焊机、交/直流氩弧焊机、交直流弧焊机、等离子切割机、电阻焊机、焊接机器人及其相关产品。其中,产品中有10%会出口到国际市场。

在全国各大中城市,唐山松下均设有代理店与销售点,构建了全面覆盖的产品销售渠道、零部件供应以及客户服务网络。

自1996年起,唐山松下的销售额持续领跑中国电焊机行业,并被日本松下公司誉为“在中国的最佳合资企业”。其市场地位稳固,成为中国电焊机行业的领军者,同时在全球范围内排名亚洲第三、世界前十。

作为国内首屈一指的焊接设备制造商,唐山松下凭借其卓越的技术实力和高品质的产品,赢得了广大用户的高度认可。"Panasonic"品牌电焊机因此成为了行业内的首选品牌。

武汉凯芯通半导体技术有限公司位于中国·光谷武汉东湖高新技术开发区,专注于半导体设备行业技术服务解决方案,主要从事洁净管道工程、半导体设备集成开发、进口真空设备代理销售、真空泵维护保养等业务。经过多年发展,公司客户涵盖芯片制造、面板、光伏、光电、高校、科研院所、医药、化工、航空航天等领域,树立了良好的信誉。

东莞市咏博企业管理有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为互联网/电子商务。

苏州佳顺智能机器人股份有限公司(以下简称“佳顺智能”)成立于2007年,专注于移动机器人领域超过15年,是国内领先的以移动机器人/AMR为核心产品的智能物流解决方案提供商。该公司于2015年在新三板上市,是一家专业的移动机器人制造商,拥有遍布全球的38个分子公司、办事处和代理商,总部位于苏州,现有员工约350人。

经过15年的深耕细作,佳顺智能专注于移动机器人领域,致力于向客户提供更智能的移动机器人产品和物流自动化解决方案。其客户覆盖汽车、汽车配件、电子、家电、化工、医疗、电力、航空等多个行业。

员工福利:
工作是为了更好地生活,我们在工作中为员工提供一系列贴心的福利。
1. 五险一金:为所有员工提供全面的社会保险和住房公积金。
2. 带薪休假:正式员工入职满一年后享有带薪年假,并逐年增加。
3. 爱心药箱:关心员工健康,备有应急药品。
4. 小型图书馆:提供丰富的图书资源,促进学习氛围。
5. 特价小卖部:提供健康美食,价格优惠。
6. 健身运动:定期举办各类体育活动,增强体质。
7. 生日祝福:精心准备生日礼物和贺卡。
8. 表彰优秀员工:每月和年度评选优秀员工并给予奖励。
9. 团建活动:定期组织团队建设活动,增进同事间的交流与合作。