广西平铝集团有限公司
1000-9999人
公司优势
公司总部位于中国铝都平果工业区，占地80万平方米，总资产40多亿元，年产值100多亿元。现有员工5000余人。公司依托“平果的资源优势”，坚持科学发展理念，秉承“以质量求生存，以信誉谋发展”的企业宗旨，践行“团队、人才、拼搏、创新”的企业精神，全力塑造“平铝”品牌，连续14年（2007年至2021年）被评为广西企业100强，成为广西最大的有色金属生产基地。多年来，公司荣获AAA级信用企业、市级文明企业、广西名牌产品、广西著名商标、诚信企业等荣誉。
现因业务扩展需求，面向社会诚聘英才。招聘部门联系电话：平果总部0776-5608699，武鸣分厂0771-6319766，贵港分厂0775-4891402。
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优根口腔
优根口腔医院是一家集多科室于一体的综合性、面向高端人士的现代化口腔医疗机构。医院环境优雅，交通便利，就诊流程便捷，医疗管理规范，设备先进。秉持以人为本、缔造健康、真诚服务和追求卓越的理念。我们竭诚为您服务。因业务扩展需要，现广泛招募人才，欢迎有志之士来电咨询，期待您的加入！
海通期货股份有限公司
海通期货股份有限公司为海通证券股份有限公司控股的全牌照专业期货公司，注册资本13.015亿元，并已在新三板挂牌，证券代码872595。该公司为上海期货交易所、上海国际能源交易中心、大连商品交易所、郑州商品交易所的全权会员，同时是中国金融期货交易所的全面结算会员。公司还设立了上海海通资源管理有限公司，专注于服务实体经济并从事风险管理相关业务。自2010年起，公司在业务规模及金融期货和多个主要商品期货品种的市场份额上均保持领先位置。
广州恒悦汽车销售有限公司
集汽车销售与维修服务于一体的企业
美嘉体育
沈阳ballme篮球馆是美嘉体育旗下实体场馆的巨作，堪称真正的7星级顶级篮球场馆。
美嘉体育以成功运作5届CBA全明星赛、2017NBA中国赛深圳站以及CUBA等国内外知名赛事闻名业内。
ballme篮球馆致力于成为沈阳篮球场馆的顶级品牌，“从篮球本身出发，从球员本身出发，不断创新，不断改进，不断突破，制定行业标杆”是每一位ballme人的座右铭。
经过多年的努力打造，现已发展为沈阳乃至辽宁省地区最顶级的篮球场馆，拥有顶级体验感、硬件设施和激情团队服务，深受广大球友认可。众多著名街球手、网红球手将ballme视为必打卡的训练圣地，CBA球员也常选择这里作为自主训练场地。
**硬件配套设施：**
BALLME球馆配备NBA赛事级地板、专业比赛用球和灯光照明，搭配年轻人喜爱的动感音乐，营造纯美式篮球场馆氛围。此外，东北地区独有的MEGA STORE、力量房、Cross Fit训练区、体能训练健身中心，以及水吧、休闲区等功能区域一应俱全。ballme篮球馆以硬件和软件服务确保球迷拥有完美的运动体验，立志成为您身边的篮球管家。
**篮球培训：**
ballme篮球培训分为成人培训和少儿培训。
- 成人培训以基础训练和实战训练为主，场馆会员享有免费培训课，帮助球友提升球技。
- 少儿培训是自主经营的篮训产品，专注于打造适合孩子的篮球养成体系，秉持“篮球要从娃娃抓起，中国篮球未来在他们”的理念，采用东北首个班主任与教练双职务管理模式，关注每个孩子的篮球学习过程，让家长更放心。
**未来展望：**
1. 打造“占地为王”主题篮球赛事，成为东北篮球文化的推动者，目标是成为像“路人王”一样的赛事品牌。
2. 建立ballme品牌篮球队（青年队、少儿队），成为东北本土首个自营篮球队，参加国内外顶级赛事，实现场馆服务球队、球队服务品牌的良性循环。
3. 为中国篮球事业贡献力量，成为篮球馆品牌的行业标杆。
佛山牛佰盛餐饮管理
一、主营业务：为线下门店提供全方位驻店指导，让门店业绩翻倍。不涉及低价引流、网红店或低质亏本运营。合作方式：制定业绩提升方案并以数据说话。
二、招聘岗位：市场拓展业务员（镇区定向岗），招聘人数23人（每镇区限招1名）。
三、工作区域：定向开发镇区（任选其一）：
黄圃镇、南头镇、东凤镇、阜沙镇、小榄镇、古镇镇、横栏镇、三角镇、港口镇、大涌镇、沙溪镇、三乡镇、板芙镇、神湾镇、坦洲镇、石岐、东区、西区、南区、五桂山、中山港街、民众、南朗、火炬。
四、岗位职责：
1. 开发辖区内餐饮客户（大餐饮类：火锅店/大排档/茶楼；小餐饮类：≥60㎡快餐店/粉面店等）。
2. 执行工作计划。
3. 推进门店服务。
4. 配合驻店团队开展后续服务衔接。
5. 维护辖区客户关系及管理。
五、合作门店标准：
✅ 餐品品质优良。
✅ 服务质量达标。
✅ 门店面积≥60㎡。
✅ 全面配合驻店指导。
六、专业服务方案：
▌第一阶段（1-15天）：免费提供业绩提升方案设计、驻店店长指导，0服务费+0人工费。
▌第二阶段（16-30天）：收取营业额3%服务费。
▌第三阶段（31天起）：收取营业额5%服务费。
七、薪酬体系：
▶ 首月保障薪资：6,000元（需达成7家有效签约）。
▶ 次月起薪资结构：保底12,000元（提成按服务阶段比例计算）。
八、发展通道：
➤ 业务主管：辖区门店达15家可晋升。
➤ 区域经理：管理3个以上镇区可竞聘。
➤ 合伙人计划：优先成为片区服务商。
特别说明：
1. 实行镇区保护制度（1人1镇）。
2. 单镇区签约上限15家。
3. 首月未达标者可申请延长15天考核期。
企业使命：赋能餐饮经营新生态，让每份匠心收获持续增长。
聚焦餐饮行业全周期发展需求，通过驻店指导与数据化运营方案，助力中小商家突破瓶颈，实现业绩可持续增长，构建共赢生态圈。
企业愿景：成为餐饮业效能提升的首席战略伙伴。
以技术创新驱动服务升级，未来三年内：
❶ 覆盖全国200城的餐饮赋能网络。
❷ 打造100+可复制的餐饮品类提升模型。
❸ 培育超5000家年营收增长30%的标杆门店。
❹ 构建餐饮行业人才孵化与资源共享平台。