徐州方德食品有限公司招聘
100-499人
公司优势
方德食品秉承卓越、诚信、环保、可持续发展的理念,专注于植物基燕麦乳的研发、应用及生产,推动植物奶替代乳制品的进程,坚持人与自然和谐共生的发展理念。推广植物饮食新潮流,倡导绿色食品生产方式,引领精准健康营养理念,以促进植物基食品行业的可持续发展。
热招职位
QA经理1-2万
1、负责工厂质量政策的建立与实施,并持续改进质量管理工作。
2、检查工厂内所有原材料及成品的异常情况,确保按时放行。
3、建立有效的质量控制与监控体系,确保产品符合高质量标准。
4、负责制定原材料、产品的质量标准、检验程序及验收评审。
5、负责处理质量相关问题,协助处理客户投诉,进行原因分析并制定改进措施。
6、负责不合格品的管理,制定预防和纠正计划。
7、处理供应商投诉。
8、负责成品的内部及外部检验评审。
9、确保所有生产区域符合(GMP、ISO
22000、HACCP等)以及客户的要求。
10、参与纠正和预防措施,并监控所有纠正措施(来自内审、客户审核等)的有效性。
任职要求 :
1、本科及以上学历,食品相关专业。
2、5年以上乳制品行业管理经验。
3、扎实的质量控制、质量体系及食品安全知识。
4、良好的团队管理能力。
设备管理员5-8千
1、负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务;
2、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任;
3、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见,负责检验、测量、试验设备的管理工作;
4、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施;
5、对设备的正常、安全使用负有督导责任,勤查勤看设备现场,对设备班组的现场工作进行检查和指导;
6、熟练运用办公软件和CAD软件及电子专业软件;
7、对设备问题的相关问题处理的工作有娴熟的处理技巧,熟悉工程工作流程。
6、完成上级领导交办的其它任务;
专业要求:
1、专科以上学历(全日制) ,专业:机电、机械相关专业
2、具有设备管理工作经验3年以上;
2、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习,动手能力强。
研发经理2-2.5万
1、根据公司产品战略规划,协助制定产品研发规划及新产品开发计划;
2、了解、熟悉含乳饮料开发流程及相关要求,根据要求开展各项项目试验;
3、负责B端含乳饮料产品开发相关工作,着重产品工艺、生产方向的研究与改良;
4、负责研发项目的完整运行和实施,主要包括研发项目立项,配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进,制定原物料验收标准及产品作业指导书,及工艺技术问题处理等相关工作;
5、负责编制产品相关工艺技术标准文件,企业标准备案及批文申报等;
6、负责新产品稳定性研究及测试。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品专业;熟悉含乳饮料相关行业操作流程;
2、具备5年以上含乳饮料相关行业研发经验,具有良好的问题解决能力;
3、熟悉含乳饮料、食品安全法规,熟悉各种原辅料特性及相关法规要求;
质检工程师¥6000-8000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位介绍:
1、对公司的产品、原料、包材的检验进行监督审核的工作,并定期给与检验员进行培训工作。
2、负责实验室的日常管理,包括人员、仪器、试剂、样品登记等。
3、负责对外第三方检测的沟通、送检、合同审核、检验报告等相关工作。
4、定期巡视车间工作情况,如发现问题及时上报。
5、生产工艺技术性文件的检查验证。
任职要求:
1、大学专科以上学历
2、具有食品科学与生物工程及相关专业
3、5年以上相关工作经历,3年以上本职务工作经验
4、熟悉国家的食品相关的法律法规,具有较强的沟通能力,业务素养和较强的计划和执行能力,具有领导和5、组织能力,有较强的分析问题的解决问题的能力,较强的亲和力、公平性、责任感。
设备维修工程师8千-1.5万
负责工厂设备的日常维护、保养和维修工作,确保生产线的正常运行。
主要职责:
1、 负责工厂设备维护和保养,确保设备安全、高效运行。
2、 负责制定并执行设备维护计划,对设备进行定期检查和保养。
3、 负责工厂设备故障的诊断和解决,尽量减少停机时间,确保生产线的正常运行。
4、 负责记录工厂设备的维修和保养情况,对设备的使用情况进行跟踪和记录。
5、 遵守公司的各项规章制度,确保设备的安全、高效运行,并保持设备的整洁和维护。
职位要求:
1、 专科以上学历,熟悉乳制品利乐包(八型机、19机)整条生产线。
2、 3年以上设备维修工作经验,具备一定的设备维修知识和技能。
3、 熟悉乳制品工厂的生产线和设备,了解相关的生产标准和质量要求。
4、 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和上级进行有效的沟通和合作。
维修工6-8千
负责公司各类设备的日常维护、检修与保养工作;
及时排查和处理设备故障,确保生产正常运行;
按照操作规范进行设备调试及维修作业;
任职要求
具有机械、机电维修相关工作经验;
有良好的团队协作意识和沟通能力;
能适应轮班工作安排,服从工作安排;
RTD-生产主管¥7000-8000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位介绍:
1、负责编制RTD车间生产SOP,经审批后组织实施;
2、负责对生产工艺的控制、调整和管理;
3、负责生产过程中物料、半成品和成品的表示、搬运和现场管理;
4、负责协调和处理生产过程中的有关问题,并向经理报告;
5、负责对生产现场环境的控制和维护;
6、负责召开有关生产会议,解决生产问题;
7、负责审核审批生产运作有关报表和单据;
8、负责组织对生产设备的日常维护和保养;
9、负责处理员工之间的冲突和员工投诉,协调员工关系;
10、完成上级安排的其他工作。
工作要求:
1、3年以上食品生产管理经验;
2、为人正直、工作严谨、责任心强、善于沟通、具亲和力;
3、有一定抗压能力、能接受加班。
福利待遇:
1、缴纳五险一金;
2、免费员工商业意外保险;
3、免费年度健康体检;
4、有节假日福利和生日福利
生产工艺工程师8千-1.2万
1、负责开发、改进及优化食品生产工艺流程,确保产品质量稳定可靠。
2、对生产过程中出现的技术问题进行分析与解决,提出有效的改进建议。
3、参与新产品研发过程中的技术评估与试验,确保产品符合食品安全和质量标准。
4、熟悉食品质量管控标准,熟悉HACCP/ISO22000体系,相关食品法规及标准要求,
5、协同跨部门团队,包括研发、生产、质量管理等,共同推进项目进展。
6、持续关注行业动态和技术进步,引入创新技术以提升生产工艺效率。
7、编写技术文档,记录并分享工艺改进成果与经验。
任职要求
1、食品科学与工程、生物工程等相关专业本科及以上学历,做过生产、品控管理优先。
2、具备扎实的食品加工基础知识,了解相关法律法规及安全标准。
3、良好的实验操作技能,能够独立完成工艺试验及数据分析。
供应链专员¥5000-10000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位介绍:
1、具有本科及以上相关专业学历;
2、在管理或相关岗位上具有10年以上的经历;
3、熟悉现代企业管理知识、方法及应用;
4、具有在企业供应链管理10年以上的经历;
5、身体健康,无妨碍本岗位工作的病症;
6、熟悉自动化办公和相关软件应用。
物流专员¥5000-8000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位介绍:
1、负责国内及进出口相关单证的制作、管理、审核确保单证正确性;
2、收集和整理各种单证,完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理,并进行基础数据录入和归档;
3、在整个过程中,完成与业务员以及客户各方面的协调工作;
4、熟练操作办公软件,做好文件归档与留底,做好与客户的沟通工作;
5、 制作报关发票,箱单,填写报关单和海关单一窗口录入;
6、核对、录入、归档及系统操作。
任职要求:
1、专科以上学历
2、供应链管理、物流管理、企业管理等相关专业
3、五年以上相关工作经验,进出口工作经验2年以上,
4、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业。
相关职位
设备经理1.6-2.5万
1.日常工作安排与管理:
1.确保所辖区域内的生产性设备和公用设施设备,厂房,建筑设施处于良好和安全的状态下,
2.分析每月OEE报告,对设备的停机率报告进行分析,指导维修主管不断改进和提高设备的有效运行,组织对故障频率高的设备或部件进行原因分析和技术改造,以降低设备的停机率,
3.制定完善设备的维护性保养计划,实施并确保维护性保养工作的正常进行,,对实施情况定期检查,
4.做好设备固定资产以及备品备件的管理工作;
2.投资,工艺改进或节能等项目性工作:
1.组织对新设备的安装,调试和验证等工作,
2.参与,组织,负责新设备或新项目的投资和现有设备设施的改造,
3.负责节能降耗,减排的目标控制管理工作,以及相关技改和过程监控管理;
3.团队建设工作,激励与培养员工,提升员工工作技能及工作绩效。
职位要求:
1.本科及以上学历,工业自动化控制,电器工程,机电一体化等相关专业;
2.了解皮革生产基本知识、具备生产设备,公共设施性能相关的知识。有设备、工程投资操作方面的知识;
3.8年以上包括生产设备的维修管理,公用设施的维修管理,设备投资和改进,新设备的安装、调试、验证等相关工作经验;
4.6年以上维修主管及部门经理工作经历,具有较强的领导力,领导好团队工作的整体协调能力,危机处理能力,应变协调能力,人际关系处理能力、具备有丰富的与工程部工作相关的解决问题的能力;
5.熟练应用MS-Office和CAD软件,个性积极,愿意承受压力.勇于克服困难。
扩散设备主管1.5-2万
1.负责对本工序员工合理安排工作,定期组织各级技能理论培训和实操培训以及安全等方面的培训工作,并对其工作绩效、技术水平和工作能力定期检查、考核、评比
2.负责本工序成本控制,降本增效项目推进
3.推动改进、改善项目进度,对涉及采购、商务、生产等部门的关键问题,沟通处理
设备经理1.8-2.5万
1.负责组织编制及修订公司设备管理制度;
2.负责统筹本部门工作,制定部门工作目标和计划,组织工作任务的分解落实,检查督导部门员工日常工作计划的履行情况;
3.负责组织编制公司设备维护、检修、检验等技术规定,指导设备操作人员进行设备的日常保养、维护和清洁工作,并定期组织检查设备的使用和保养情况,做好相关检查记录;
4.负责组织编制设备日常检修计划,配合生产部门做好公司设备日常维修和隐患排查,确保生产正常运行;
5.负责组织相关人员对公司电气系统、仪表系统的正常运行和隐患排除,及时处理生产运行中的电气、仪表问题;
6.主导设备、电气系统、仪表系统等事故调查、分析和处理,制定预防事故的措施并对车间的执行情况进行检查;
7.组织建立设备、电气系统、仪表系统等技术档案、卡片及管理台账,对日常设备、电气系统、仪表系统等维护维修做好记录;
8.负责审核公司设备备品备件采购申请,做好备品备件的准备和管理;
9.组织制定公司设备、电气系统、仪表系统等更新、改造计划,并跟踪落实;
10.负责组织公司设备操作及特殊工种人员的技术学习及培训;
11.负责组织特种设备、动设备维护等工作开展,对执行情况督促整改闭环;
12.完成公司安排的其它工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气、仪表自动化相关专业;
2.五年以上化工仪表或自动化管理工作经验,有合成化工行业仪表工作经验;
3.会编程及仪表选型技术,熟悉和利时或浙大中控系统。
设备主管¥4000-6000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:男
婚况要求:不限
1、大专及以上学历,机电、自动化相关专业。
2、具备相关设备管理知识,取得相应岗位证书优先录用。
设备经理1-1.5万·15薪
1.负责管辖区域的设备正常运行和使用,保证生产进行。
2.负责设备保养,设备检定等工作的计划安排及落实情况。
3.负责各设备运行过程中各类数据的收集和整理工作。
4.负责各类设备配件清单的整理和提报工作。
5.负责各类设备的资产管理工作,包括标签,标识的张贴等。
6.负责各类设备文件的拟制,及更新完善工作,做好设备封存,启用,报废等流程的提报。
7.负责各类设备图纸,工装夹具图纸,设备说明书收集整理工作,确保资料完整性。
8.负责各类新设备的搬迁,定位,安装调试的工作。
9.负责设备人员的日常管理及培养优化工作。
岗位要求:
1.大专学历及以上,机械,电气,软件、自动化等专业知识,中级工程师职称。
2.从事相关设备管理工作3年以上。
3.取得过市级以上的荣誉,取得过专业技术方面的发明专利。
制剂设备经理8千-1万
1、组织建立工程及设备管理体系,保证体系有效运行,并确保其符合GMP管理的要求;
2、管理计算机化系统、公共系统、纯水系统等验证和运行;
3、组织设备设施的选型、安装、调试、评估和技改,实现产品优质、成本低耗、生产增效的目的;
4、监督、复核公司厂房、设备和设施的运行管理;
5、审核能源和备件使用计划,定期组织水、电、蒸汽等能源消耗及备件消耗的分析,对预算的执行监控管理;
6、负责部门建设相关工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,药学、机械、电气、自动化相关专业;
2、从事制剂工程设备管理工作8年以上,有外资药企工作经验;
3、熟悉GMP、安全生产、消防等相关法规;
4、流利的专业英语听说读写能力;
5、参与GMP认证和复认证的工作经验,具有欧盟、FDA、一致性评价认证的经验;
6、思路清晰,积极主动,结果导向,具有强烈的工作责任感和沟通协调能力;
关键字:
药学
机械
自动化
电气
技改
运行管理
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