深圳万科祥盈管理服务有限公司沈阳分公司招聘

（1）在工班长的领导下，负责做好各专业设备、部件的维护保养、故障处理、巡检等工作；
（2）严格执行各项安全操作规程、检修规程，确保安全；
（3）根据工班长及上级领导的安排做好应急值守，积极参与设备故障、事故抢修和隐患排查工作，以最快的速度使设备投入正常使用，做好运营保障及事故的预防工作，同时配合设备事故的调查分析工作；
（4）积极参加各项专业技术和操作技能培训，提高员工自身工作能力，满足设备维保、抢修等工作要求，保质保量、按时完成各项工作任务；
（5）上下班时做好交接班，防止出现工作漏项；
（6）负责设备运行状态和安全状况的评估与汇总，并及时上报工班长；
（7）及时、如实填写各类原始记录，为设备检修计划制定、故障分析等提供依据；
（8）完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求；
中专及以上，低压电工证，
融化焊接与热切割，高处作业，空调制冷维修；
（低压电工必须持有，或者入职后立即报名，必须10.20前取得证书-线上能查到即可）
上班时间：长白班时间和倒班（长白班月休4天，法定节假日等。倒班为早晨9-19、晚7-早9；上12修24小时）
工作位置就近安排，入职后有5-7天的带薪培训
【福利待遇】

1、3600-5500税前，面试定薪

2、六险一金

3、福利为3节（端午、中秋、春节）

工作地点：
多城市需求，同城可选择意向门店或考虑居住地点就近分配。
岗位职责：

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；

2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；

3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；

4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；

5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户。

任职资格：

1、大专及以上学历，需学信网可查；

2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；

3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；

4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；

5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；

6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

工作时间：
做六休一，9:00-18:
00、14:00-22:00
薪资待遇：

1、薪酬：6000-12000

2、薪酬结构：底薪+提成，年底13薪，入职缴纳五险一金

华晨-鑫源汽车
岗位职责

1.负责新车型悬架系统的对标分析及优化设计；

2.负责新车型悬架系统的开发、试制、量产工作；

3.负责完成悬架系统3D数据、2D图纸、DMU运动机构搭建和间隙分析；

4.负责搭建悬架BOM表、产品图、技术条件、入场验收技术条件等技术资料的设计及编制工作；

5.负责解决悬架系统在设计、试制、试验、生产等过程中的技术质量问题；
技能要求

1、熟悉整车开发流程

2、掌握悬架系统及结构设计、悬架产品加工工艺等相关知识

3、熟悉悬架性能指标，可进行悬架系统参数计算及校核

4、熟悉K&C指标参数，并能进行解读

5、能熟练操作adams并单独进行过车型分析者优先

负责汽车传动系统（变速器、传动轴、差速器、减速器等）的设计开发与集成，制定系统技术方案，满足车辆动力性、经济性、NVH及可靠性要求；
运用MATLAB/Simulink、AMESim、Romax等工具进行传动系统建模、仿真分析（如传动效率、扭矩分配、振动噪声优化），优化系统匹配与参数设计；
参与传动系统关键部件的选型与开发（如齿轮组、离合器、轴承、电机等），制定技术规格，与供应商协作完成部件设计与验证；
主导或配合传动系统台架测试（如效率测试、耐久测试、NVH测试）、实车测试及标定工作，分析测试数据（如转速、扭矩、温度曲线），识别并解决性能问题；
编写系统设计文档、技术规格书、测试报告及标定规范，确保开发流程符合ISO 26262功能安全标准或ASPICE流程要求；
跟踪行业新技术趋势（如电动化传动系统、多挡位变速器、轻量化材料应用），推动传动系统的技术升级与创新；
支持生产部门解决量产阶段的传动系统问题，提供技术改进方案及现场技术支持；
管理项目进度，协调跨部门团队（如动力总成、电子电气、测试验证），确保研发任务按时完成；
完成上级交办的其他技术任务，参与产品开发阶段的评审与优化。
【任职要求】
学历与专业： 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、动力机械、自动化等相关专业；
工作经验： 3年以上汽车传动系统设计开发经验，有主机厂或传动系统供应商工作经历者优先；
技能要求：
精通传动系统工作原理及设计方法，熟悉传统燃油车、混合动力或电动车传动系统架构；
熟练使用MATLAB/Simulink、AMESim、Romax或同类仿真工具进行系统建模与优化；
熟悉传动系统相关标准（如ISO
16282、GB/T 19844等）及产品开发流程；
掌握CAD/CAE软件（如CATIA、UG、ANSYS），具备有限元分析（FEM）经验者优先；
具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理传动效率、NVH、耐久性等技术问题；
熟悉传动系统测试设备（如测功机、振动测试仪）及数据采集工具。
【福利待遇】
8k-16k，六险一金

【招聘岗位】
操作工
【工作内容】汽车的密封胶条相关生产操作，工作简单易学，劳动强度低，有无经验均可。
【招聘要求】

1、男女均可，年龄20—52周岁；

2、能够接受倒班工作；

3、会使用智能手机，因为需要下载软件打卡。

【工作时间】

1、12小时2班倒；

2、早7-晚7、晚7-早7；

3、月休2-4天。

【薪酬福利】

1、白班192 夜班202，工作满月综合薪资5500-6000左右；

2、免费工作餐、免费宿舍；

3、铁岭全市免费通勤车。

【其他备注】

1、可日结，三天后一天一结，不满三天***，不满一个月没有前三天工资

2、体检费用75元
【工作地点】
辽宁省铁岭市经济开发区官台园区
【面试时间】
每周，周二，周四：上午10:00面试
周一，周三，周五：下午13:30面试

1、承担分中心电话营销业务的相关营销工作；

2、根据分中心电营业务规划，在遵守监管法律法规的前提下，通过电话外呼、企微触达等方式向客户营销推广广发产品或广发代理的产品，并按风险合规管理要求，落实风险防控工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；

2、两年以上岗位相关工作经验，有信用卡业务营销、银行业零售业务及综合金融业务营销经验优先；

3、熟悉信用卡/消费金融业务，了解部分金融产品：储蓄、信贷、理财、保险、基金等；

4、拥有一定拓客或场景资源者优先（央国企、学校、医院等优质客户资源、汽车4S店、商超、加油站等）；

5、具备基金从业资格证、金融理财师资格证、银行业专业人员职业资格证、保险执业资格证等相关资格证书者优先。

薪资待遇：
底薪（4300-5800）+行为奖1000+提成，综合薪资10K+
工作时间：
早九晚七，午休一个半小时，大小周，节假日正常休息
岗位优势：

1、前三个月有新人保护期；

2、区别于传统的电销，岗位易上手，工作难度不大，多劳多得；

3、公司提供数据和资源，无需自行开发，无需外出展业；

4、机器人呼叫系统，减轻拨打压力。

薪资待遇：日薪150元~170元（月结）三个月以内150元/每天，三个月后可以申请170元/每天，+满勤奖200元+工作表现突出奖励200元，应休未休以原日工资额基础上加40元，综合月薪4200~5000元，工作满12个月及以上可每月加100元工龄工资。
福利待遇：免费员工餐（每天提供四餐），免费提供住宿，提供工装（体检费入职满2个月报销，工装费入职满6个月报销）
硬性条件；退伍军人和党员优先录用，***队员（身高 170CM及以上，20~47周岁，不能太胖），***队员（身高 160CM及以上，20~45周岁，不能太胖）
犯罪记录（含直系亲属背景审查）本人及直系亲属无前科劣迹，无违法犯罪记录或相关案件， 五官端正、身体健康、无纹身、无精神病、慢性病和*** 。无大额贷款(除房贷车贷)及3年内无逾期。性格稳重，能接受封闭式军事化管理，体检合格。上岗前公司出资组织统一办理保安证
工作时间：24小时内倒班（平均每天工作6小时左右）：每月出勤≥26天，每个月休息四天。
工作地址：沈阳市浑南区

1、协助完成总公司招聘模块工作，独立完成简历筛选、候选人邀约、面试执行、人事会材料编制等招聘相关工作；

2、对接沟通各外部合作资源（智联、猎聘等），协调完成合同签订、线上流程审批、款项支付等事项；

3、支持人力资源部其他模块工作事项，包括但不限于绩效考核实施、培训策划及实施、组织建设专项课题等；

4、思维逻辑性强，文字功底扎实，学习能力优秀，综合素质良好，主动意愿度高，有较为强烈的成长意愿和自驱力；

5、211/985优先，本以上学历，具备人力资源工作经验，招聘模块背景优先，过往深度参与组织建设专项课题经验优先。
【福利待遇】
6-10k

于洪（美的城、盛堂）、大东（美的东堂门岗）
美的城门岗、巡逻岗
【工作时间】：
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00
白夜倒，一周一倒班
【工作内容】
排查岗位及周边安全隐患
45岁以内，五官端正，热情，服务意识好
【薪酬福利】
5000元，不提供吃住。

工作地点：
多城市需求，同城可选择意向门店或考虑居住地点就近分配。
岗位职责：

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观；

2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；

3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；

4、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；

5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户。

任职资格：

1、大专及以上学历，需学信网可查；

2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；

3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；

4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；

5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；

6、良好的自我管理能力及自我学习能力。

工作时间：
做六休一，9:00-18:
00、14:00-22:00
薪资待遇：

1、薪酬：底薪6000-12000

2、薪酬结构：底薪+提成，年底13薪，入职缴纳五险一金

1.根据整车布置需求，进行电驱动系统总成的机械集成设计，并将布置要求分解到关联子系统和部件，确定机械接口设计方案

2.负责电机系统的性能及验证试验规范制定、台架标定、试验问题解决

3.负责电机系统的技术文档维护与数据管理（数模、图纸、测试规范、技术协议等）

4.与供应商进行技术对接，新产品的联合开发，跟进进度

5.负责整车现场电机系统的技术支持，故障定位及故障排除。

中国重型汽车集团有限公司

汽车

1、负责SCADA系统、能量管理系统、数据库系统规划与设计开发工作

2、负责SCADA系统、能量管理系统、数据库系统技术研究、应用与质量改进工作

3、负责跟踪、掌握行业SCADA系统、能量管理系统、数据库系统先进发展方向，以及相关系统前沿技术研究、技术创新和技术应用工作

4、负责SCADA系统、能量管理系统、数据库系统应用实施、试验验证、系统维护及风场运行相关问题的技术支持工作

5、负责...

中车山东风电有限公司

1、参与linux操作系统剪裁的工作

2.参与系统功能软件的定制研发工作

3.参与安全探针、操作系统安全检测

4.协助以及独立完成系统定制功能的需求分析、编码测试等工作

5.配合测试人员对发现的问题进行修改和改进。
任职要求1、计算机相关专业，本科及以上专业，2年以上工作经验

2、熟练掌握Linux操作系统，至少深入了解一种操作系统发行版，如debian、ubuntu、centos等

3、熟...

山东山大电力技术股份有限公司

1、负责公司操作系统相关产品的开发工作；

2、根据产品需求，负责对Linux操作系统进行裁剪、优化、定制和维护；

3、负责完成符合各项规范的、满足功能及性能要求的程序代码；

4、负责定制操作系统的启动方式、优化系统效率和功耗，提升系统的安全性，以及解决系统的稳定性问题；

5、负责Linux环境下编写调试各种设备驱动程序；

6、负责现场运行设备发现问题的处理、整理和分析，并提供质量改进建议；

7、完成上级领导交给的其它工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，计算机/电力相关专业，2年及以上工作经验；

2、熟练掌握C语言，熟悉C++、Python等其他编程语言者优先；

3、掌握Shell脚本编程，能够编写简单自动化脚本；

4、熟悉Linux操作系统的基本原理和架构，具备实际的Linux内核裁剪、编译和移植相关经验；

5、熟悉ARM、MIPS等多体系结构；

6、具有瑞芯微、龙芯及飞腾等处理器适配经验者优先；

7、具有团队精神与敬业精神，学习钻研能力强，有良好的协调沟通能力。

山东山大电力技术股份有限公司

Participate in product development projects and provide professional technical support at the system level. 参与汽车零部件产品开发项目，提供系统层面专业性技术支持。 Work tasks 工作任务 Participate in daily project development,...

福士汽车零部件（济南）有限公司

我们目前正在中国扩展我们的研发团队，并寻找新同事加入我们在济南的团队。工作职责：开发具有独特卖点的创新解决方案，达到创新项目在质量、时间和预算方面的目标，在创新过程中生成知识和经验，并保护知识产权根据客户痛点、长期需求、法规要求和/或新兴市场需求，生成创新想法。开发ACE领域（ADAS、数字解决方案、电气化）的相关系统，并展示技术可行性分析用例和应用场景，创建功能和系统需求，设计功能原型，构建原型...

采埃孚（中国）投资有限公司