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兰州砂之船商业管理有限公司招聘

100-499人

公司优势

SASSEUR Group is a business group focused on mega outlet mall operations. Leveraging its unique art-commerce DNA and innovative (1+N) × data Super Outlet business model, guided by the SASSEUR Super Thinking System encompassing emotional, aesthetic, scenario, and capital thinking, it has grown into the leading brand of the Chinese outlet industry and the largest outlet mall chain brand in Asia over 30 years.

Maintaining an average annual growth rate of around 40%, SASSEUR Group operates 10 super outlet malls across China, including cities like Chongqing, Nanjing, Hangzhou, Hefei, Kunming, Changchun, Xi'an, Guiyang, and Changsha. With an overall investment exceeding 20 billion RMB and a total business area of over 2 million square meters, the group boasts an annual sales revenue of over 10 billion RMB and provides 80,000 jobs, contributing significantly to the economic and social value of each city.

Backed by strategic international capital, SASSEUR Group aims to become the global leader in the outlet industry. It plans to integrate resources from the entire industry chain to create a global super outlet business ecosystem, providing innovative Chinese business wisdom for the sustainable development of the global outlet industry.

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热招职位

招商营运经理(餐饮)1-1.2万·13薪

兰州大专及以上经验不限

1、负责商场体验/餐饮品牌资源的招商意向洽谈及引进;

2、跟进所辖品牌销售达成情况,统筹管理部门工作;

3、分析楼层功能、布局、品牌组合,完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、较好的逻辑思维能力;

3、同岗位3年以上工作履历;

4、认同企业文化,具备较好的执行、落地能力。

楼层运营主管(餐饮)5-8千·13薪

兰州本科及以上经验不限

1、负责商场品牌商户运营工作及数据分析统计工作;

2、负责商场多种经营及服务策划方案的具体落实工作;

3、负责商户承租期间租金、物业费、能原费及其他相关费用的收缴;

4、配合部门负责人完成招商工作的现场接待、洽谈工作以及招商资料的登记、建档、归档、管理及查询的管理和检查工作。

5、负责处理突发事件以及顾客投诉,并组织收集商户和顾客意见,编写顾客投诉分析报告。
任职要求:

1.3年以上商场管理相关工作经验。

2.具有一定的运营管理经验。

3.有组织协调能力和管理经验。

4.勤奋敬业、思维活跃。

总经理级储备干部2-2.5万·13薪

兰州大专及以上经验不限

协助分公司总经理/主导完成项目筹开,开展日常业务与团队管理工作,确保集团下达的年度经营目标的达成。
一、业务管理

1、负责本公司的招商实施,包括品牌商户商务条件洽谈与落实,督导合作品牌的进场装修,确保品牌商户在本项目的落位:

2、组织并督导商场运营管理工作,全面提升综合盈利能力;

3、组织拟订品牌宣传策划、推广活动并监督落实,纳新和沉淀优质客户,不断提升公司品牌知名度、美誉度、顾客满意度,提升业绩;

4、指导和督促商场物业品质提升,节能降耗,确保安全经营

5、督促管理的合规性,确保商场运营风险可控;

6、强化并维护本公司所在地政府部门、关联行业的关系,促进商场经营活动的开展,提升砂之船的品牌形象。

二、团队管理

1、持续关注和培养核心人才,为优秀人才提供成长的平台和个人发展空间,确保经营团队的竞争力。

任职资格

1、认同并践行砂之船的企业文化和价值观:

2、品德要求:诚信守纪、勇于担责;

3、大专及以上学历:

4、10年以上商业运营管理经验,5年以上知名奥莱/百货或购物中心副总经理级以上岗位经历,当地政府及商业资源丰富;

5、具备项目筹开经验,现场营运、招商规划及执行、团队管理、行业对标分析等能力;

6、管理经验丰富,领导能力强,有全局观目标计划能力强;随时洞察行业、供应链消费者变化趋势,能够运用新思维、新技术、新方法快速高效地解决问题

7、个人素养:熟悉零售商业基本逻辑及行业动态,骨子里热爱商业,愿意长期深耕奥菜,乐观向上,永葆工作激情;性格外向乐观、热情;具备艺术和审美品位,有“追求美、发现美”的激情、眼光;

8、年龄 35 -50 岁为宜;

9、自愿服从集团统一调派,不受城市限制。

楼层运营主管5-7千·13薪

兰州本科及以上经验不限

1.协助部门经理进行相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进;

2.跟进所辖筹备期品牌招商进度,督促完成相关招商节点,协助部门经理完成品牌落位;

3.协助洽谈负责品类各品牌促销活动、货品跟进;

4.协助跟进负责所辖品类大型活动的前期业绩提升计划与实施;

5.定期店铺巡检、数据分析等工作,对各店铺的营运工作进行监控和评价。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.***、言谈举止得体,思路清晰;

3.商业三年以上工作经验,品牌资源丰富;

4.认同企业文化,具备较强抗压、执行能力;

物业综合维修高级主管5-8千·13薪

兰州大专及以上经验不限

1.协助商场房屋设施(设备)、供电系统、空调系统、给排水系统、电梯系统弱电系统、智能化管理系统等正常运行管理、保养;

2.协助编制商场设施设备大、中修、工程改造、设备更新方案及月度、季度、年度维修保养工作计划、费用预算和资金使用计划,经公司领导审批后组织实话;
3.协助商场内消防设备的日常巡检与维护保养工作;

4.协助制定各项措施防止重大人身和设备事故发生;

5.协助商户装修方案的审批并监督装修施工方案的实施;

6.协助商户入伙时铺内设施设备的交验记录工作;

7.协助督促各专业操作人员严格遵守安全操作规程;

8.协助加强员工业务技能的培训,促使员工不断提高自身服务水平和业务技能。

任职要求

1.学历专业:大专及以上学历,工民建相关专业;

2.职业资格:工程师资格、工程相关资质证书;

3.工作经验:有大型商业综合体5年以上行业经验,3年以上商业地产公司工作经验或同岗位工作经验;

4.知识技能:熟悉机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理;熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;

5.其他要求:40岁以内, 专业技术能力强,良好的沟通协调能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检

相关职位

招商运营经理/总监 (MJ018039)1.1-1.8万

兰州本科及以上5-10年

1、本科及以上学历,专业不限,8年以上百货、购物中心、奥莱招商运营经验;
2、或5年以上一线服装品牌零售工作经验(区域经理级别以上),有国际名品经验更佳;
3、具备扎实的零售运营功底,或丰富的品牌方资源;
4、较强的市场敏感度、团队管理能力、沟通能力和抗压能力;
5、可接受异地调派优先;
岗位职责:
1、负责招商运营小组整体工作的把握和部署;
2、负责根据所管辖业态/楼层整体规划和楼面布局,制定、分解...

招商运营总监6-10K

兰州大专及以上3-5年

1. 负责制定和执行招商策略,推动公司业务增长2. 管理和优化招商流程,提升招商效率和质量3. 建立和维护与合作伙伴的关系,确保合作顺畅进行任职要求:
1. 具备出色的商务谈判和招商能力2. 能够独立策划和实施招商计划3. 拥有良好的团队领导力和团队协作精神

招商运营副总3-5万

兰州本科及以上经验不限

负责公司整体招商战略的制定与执行,推动高端品牌及优质商户的引进与优化布局;
主导奢侈品、百货及餐饮、零售等业态的招商谈判与合作落地,提升项目商业价值与品牌吸引力;
协调内外部资源,统筹招商运营流程,确保项目顺利推进与高效运营;
分析市场动态与行业趋势,为公司提供招商策略建议与决策支持。
【任职要求】
本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
5年以上奢侈品、百货及餐饮、零售招商经验,具备成功项目操盘案例;
熟悉高端商业业态,拥有丰富的品牌资源和良好的行业人脉;
具备优秀的沟通协调能力、战略思维及抗压能力,能适应高强度工作节奏。

百匠新人-招商运营岗(兰州) (职位编号:1)1-1.5万

兰州硕士及以上1年以下

参与购物中心的招商运营工作,在三年校招培养期内于招商、营运、推广、客户关系等多个业务职能轮岗历练,通过带路人计划、职业养成学习、岗位实践评估、与优秀前辈对标等一系列机制,实现“首年融入胜任、两年专业提升、三年独当一面”的发展目标,三年后定岗管理储备岗位。
任职要求:

1.学历及专业:2026届毕业生,硕士及以上学历,专业背景不限;

2.知识与技能:具备良好的时尚品味以及品牌感知力,对商业运营感兴趣,沟通表达能力、理解应变及逻辑思维能力佳;

3.性格与特长:有高度的责任感和团队合作意识;沟通表达能力强,善于发现时下热点以及整合各类资源;

4.外语技能:可使用英语作为工作语言;

5.工作地点:三年校招生培养期内,需接受全国内轮岗。

招商运营主管5000-6000元

兰州大专及以上1-3年

岗位内容:
1. 负责园区招商业务推广,带领招商团队达成招商业绩目标。
2. 积极发掘市场机会,深入了解客户需求,协调内外资源完成各项招商任务;
3. 参与策划和对接园区活动,提升园区品牌知名度和美誉度;
任职要求:
1. 具有丰富的市场拓展或招商经验者优先;
2. 思路清晰,善于沟通,表达能力强,逻辑性强;
3. 勇于接受挑战,具有优秀的开拓精神,自信、自主、自律;
4. 具有较强的团队管理,能够适应一定的工...

招商运营经理/主管 (MJ018040)7000-14000元

兰州本科及以上3-5年

1、本科及以上学历,专业不限,5年以上综合体项目招商运营经验;
2、有丰富的品牌方资源(餐饮、零售类品牌均可);
3、良好的职业素养、沟通谈判能力、学习能力和抗压能力;
岗位职责:
1、负责所属业态/楼层客户资源积累、商务谈判、签约合作等,达成个人招商目标;
2、负责所属业态/楼层商家的装修图纸审核、合规施工、按期开业;
3、运营期负责对所属业态/楼层店铺进行人、货、场管理,保证营业目标和租费收缴目...

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