宁波坦汐进出口有限公司招聘
20人以下
公司优势
热招职位
制图员5-7千
1. 制作产品图纸;
2. 完成上级领导安排的其他工作。
3. 协助参与样品的开发工作。
具体要求:
1. 中专以上,机械类相关专业,1年以上机械制图经验者优先;
2. 熟练使用2D:AtuoCAD。
3. 优秀毕业生亦可,可培训。
工作地点:鄞州区云龙镇
工厂质检员5.5-7.5千
1. 能看懂图纸,会使用CAD软件制图者优先考虑;
2. 会熟练使用各种检规检具;
3. 有机械、五金工作经验者优先考虑;
4. 有驾照者优先考虑。
焊接工程师5千-1万
焊接工艺设计与优化:
1. 负责制定焊接工艺规程(WPS),设计焊接工艺流程;
2. 优化焊接工艺参数,提高焊接质量和效率;
3. 焊接技术支持:
(1)解决生产中的焊接技术问题,提供现场技术支持;
(2)参与焊接设备的选型、调试和维护;
(3)质量控制与检测;
(4)熟悉并执行国内外焊接标准(如AWS、ISO、GB等);
(5)编制焊接相关的技术文档和报告。
二、任职要求
1. 学历与专业:
(1)本科及以上学历,焊接、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业。
三、工作经验:
1. 应届毕业生或者3年以上焊接工艺设计或焊接工程师相关工作经验;
2. 有大型机械制造、压力容器、钢结构等行业经验者优先。
四、技能要求:
1. 熟悉常用焊接方法(如电弧焊、气体保护焊、激光焊等);
2. 掌握焊接材料特性及焊接缺陷的预防与处理;
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件。
五、证书要求:
1. 持有国际或国内认可的焊接工程师证书(如CWI、IWE等)者优先。
外贸业务员(高薪聘请)5千-1万
主要工作内容:
1. 负责新客户开发与老客户维护。
2. 通过邮件、微信、电话与国外客户沟通产品要求。
3. 业务员按流程处理客户询价,向客户报价,负责新产品开发、新项目跟进。
4.业务员按流程处理客户设计变更、客户投诉、产品纠正与预防措施。
5.业务员带头向客户提供材质报告、尺寸报告、热处理报告、PPAP报告、8D报告等文件,满足客户需求,让客户满意。
6.业务员与跟单一起把控客户订单状态,业务员带头解决生产、发货等环节各项问题,做到保质、保量、按时,让客户满意。
7.业务员需定期到拜访客户,国内外布展、参展。
8.公司及部门领导安排的其他工作任务。
职位要求:
1. 有进取心,大专及以上学历,英语CET四级以上,口语流利,读写熟练。
2. 国际贸易或外语系、计算机、机械等相关专业者优先考虑,欢迎优秀的应届毕业生。
3. 统筹安排能力强、思路清晰、学习能力强,执行力强,公司有正规的操作流程、完善的培训体制和晋升通道。
4. 有多年各行业的业务经验及自带业务者优先考虑,公司提供优厚的提成待遇。
福利待遇:
薪资:收入与个人能力、每年业绩挂钩,待遇模式为年薪制或提成制(上不封顶),这里有发财路和成才路,求才若渴,欢迎来公司面谈。
本公司提供优越的福利制度
1. 公司按照国家规定缴纳五险一金,同时额外缴纳商业意外险;
2. 公司严格按照国家规定的节假日进行放假,带薪年休、带薪婚假等;
3. 公司根据各类节日发放过节费或礼品,生日给予生日祝福及生日礼物;
4. 公司提供员工每年一次国内旅游或国际周边旅游;
5. 公司提供员工两年一次的体检;
6. 公司为员工提供其他各类福利,如高温补贴、健身器材等。
相关职位
冲压焊接工程师1.3-1.5万·13薪
岗位:冲压工程师,焊接工程师
1.能独立设计冲压焊接工装,知道工装定位原则;
2.能熟悉使用CAD、UG或CATIA软件;
3.能有效通过焊接工艺或工装处理焊接变形问题优先;
4.了解五大工具、PPAP文件;
5.会编制冲压焊接工艺文件、PFMEA、CP等文件;
6.有焊接工程师资格证者优先。
薪资面议,月13-14k,包住,单人间,不包吃有食堂的。
单休/单双休,8.00-17.00
焊接工程师(后期)1.2-1.7万·14薪
1、负责超声波/热铆焊接技术工艺要求的制定;
2、负责作业指导文件制定,制定工艺定额;
3、现场异常问题分析解决;
任职要求:
1、高分子材料/机械/模具/机电一体化专业,大专以上学历;
2、熟悉塑料制品焊接(超声波/热铆焊)相关工艺和要求;
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焊接工程师(双休+五险一金+包食宿)6000-14000元
1.本科及以上学历,材料成型及控制工程、焊接工程与技术、材料科学与工程等相关专业;
2. 具有2年以上相关工作经验,具有焊接管理工作经验,能独立开展专业检查工作;
3. 了解有关法律法规、政策知识,具有一定的技术管理、项目管理等专业知识;
4. 熟悉使用常用办公软件,具有良好的沟通和协调能力;
5. 持有注册监理证书或中级工程师职称。工作地点:宁波象山福利待遇:6000元-14000元/月;享有调休假、绩效奖金、定期体检、五险一金、技能培训、节日礼物、提供住宿等。
焊接工程师(宁波)1.2-1.5万·13薪
1、根据产品图纸、加工工艺要求,设计各类夹具,如焊接夹具、机加夹具、气密夹具等,确保夹具的结构合理,能保证加工精度
2、负责利用 CAD 等设计软件进行夹具的3建模和2D图纸绘制,消斯准确地标注尺寸、公差等技术要求。
3、参与夹具的制造过程,和制造部门沟通,解答制造环节中关于设计的疑问,确保夹具按设计要求制造。
4、对新开发的夹具进行调试和测试,检查其是否能达到预期的定位精度、夹紧力等性能指标,对问题及时改进。生产支持
5、与生产部门协作,及时解决夹具在使用过程中出现的故障和问题,保证生产的顺利进行。
6、根据生产的反锁和工艺的变化,对现有夹具进行优化和改良,提高夹具的性能和使用寿命。
7、编写夹具设计说明书、使用说明书等技术文档,详细记录夹具的设计思路、操作步骤等内容。
8、对夹具的图纸、技术文件等进行整理和归档,方使后续查阅和管理。
任职要求:
1、大专以上学历,机械、焊接类相关专业,然练运用夹具设计软件,如AutocADMiechanical、Solidworks、tG 等进行夹具的二维建模和二维图纸绘制。
2、三年以上汽车行业夹具开发工作经验,需掌提机械设计原理,包括夹具的定位、夹紧原理,确保夹具能准确固定电池下箱体,保证加工精度。
3、三年以上汽车行业焊接技术工作经验,主要会安川(Yaskawa)机器人、ABB 机器人和焊接夹具、工装调试,参数设定
4、熟悉材料力学,根据电池下箱体的重量、加工时所受外力等因素,合理选择夹具材料和结构,保证夹具的强度和刚度。
5、熟悉箱体加工工艺,电池下箱体的焊接、机加工等工艺,使夹具设计与之匹配。
6、具备良好的测试和调试能力,通过模拟加工环境等方式,验证夹具的精度和可靠性,对出现的问题能够及时优化,有工艺规划经验或新能源电池托盘制造王艺更佳。
7、有良好的团队合作精神,因为夹具设计可能涉及加工、装配等多个环节的人员沟通。同时还要有创新意识,不所优化夹具设计以提高生产效率和质量。
冲压焊接工程师-汽配行业1.3-1.5万·13薪
岗位:冲压工程师,焊接工程师
1.能独立设计冲压焊接工装,知道工装定位原则;
2.能熟悉使用CAD、UG或CATIA软件;
3.能有效通过焊接工艺或工装处理焊接变形问题优先;
4.了解五大工具、PPAP文件;
5.会编制冲压焊接工艺文件、PFMEA、CP等文件;
6.有焊接工程师资格证者优先。
薪资面议,月13-14k,包住,单人间,不包吃有食堂的。
单休/单双休,8.00-17.00
焊接工程师2.1-2.5万
年薪25-30W,12薪+年终奖
包住宿,单人间配套
厂内有食堂,先吃后扣
·岗位要求:
35-50岁,高级焊接工程师,有10年以上相关工作经验的,公司是一家汽配五金厂,做底盘悬挂件。
·
岗位职责要求:
1.熟练运用OFFice办公软件、CAD绘图软件、UG或catia等三维软件、焊接轨迹分析软件;
2.能操作气保焊和安川机械手焊接设备并熟知其性能,指导作业调试
3.能正确的使用常规的各类量具(如卡尺、高度尺、百分表等)
4.具备焊接过程专业知识(焊条、电流电压、气体等)
5.能正确的识别和理解技术输出的要求(如产品图纸、特殊特性、技术条件等)
6.具备独立设计焊接件产品过程工艺能力
6.按工艺过程可指导焊装、检具结构设计,并具备独立设计能力
7.熟悉IATF16949、IS014001、VDA6.3等体系,熟知质量管理五大工具(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP)
8.能熟练的编制和理解项目需求文件(如控制计划、PFMEA、作业指导书)
9.会使用8D、4ME1等工具和方法分析解决问题
10.有车间规划、产能评估等能力,具有一定的IE工程设计能力。
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城市平均月薪排名第二十四
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