**杭萧钢构（集团）股份有限公司：20余年发展历程与成就**

杭萧钢构（集团）股份有限公司，自成立以来历经20余年的稳健发展，已成为国内领先的钢结构上市公司（股票代码：600477）。作为建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强成员之一，公司于2004年被认定为国家火炬计划重点高新技术企业。通过与浙江大学、福州大学和同济大学等高等学府的紧密合作，公司成功承担并实施了“高层建筑钢—混凝土组合结构产业化项目”，该项目被列为国家重点技术创新项目。2010年，公司通过住建部专家组的严格论证，荣获“国家住宅产业化基地”认定。

**多元化子公司与业务布局**

杭萧钢构拥有包括杭州杭萧钢构有限公司、安徽杭萧钢结构有限公司、山东杭萧钢构有限公司在内的十多家子公司，业务覆盖设计、制造、安装等环节，年钢结构加工能力达到100多万吨，形成了一体化的产业链布局。

**资质认证与技术创新**

公司具备房屋建筑工程施工总承包壹级资质、钢结构制造特级资质、钢结构专项甲级设计资质、钢结构专项壹级施工资质，拥有国家认可实验室，并领先同行通过英国皇冠ISO9001（2008版）质量体系认证。与多所著名院校和研究所建立合作关系，主编和参编超过30本国家和地方行业规范，累计获得近50项国家专利成果，多项工程荣获中国钢结构金奖。

**行业协会地位**

作为中国工程建设标准化协会常务理事单位、中国建筑金属结构协会副会长单位、建筑钢结构委员会副主任委员单位、全国轻型钢结构技术委员会委员单位以及上海金属结构协会副会长单位，杭萧钢构在行业内享有重要地位。

**人才战略与企业文化**

杭萧钢构坚信“人才是公司最宝贵的资源”，秉持“人人是人才，人人尽其才；一流员工，一流企业”的人本理念，推进“机会平等，差别对待”的人性化用人机制。重视人力资源的管理和开发，积极挖掘员工潜能，为优秀人才提供良好的工作环境和实现自我价值的平台。公司拥有设计研发人员200余人，其中不乏教授级高级工程师、高级工程师、博士、硕士等中高级人才，为公司快速发展提供了坚实的人才基础。

**职业发展与培训**

公司设有专门的人才培养机制与机构，持续加大培训投入，确保员工获得成长与提升。近年来，通过邀请内外专家授课、派遣骨干员工深造等方式，显著提升了员工的整体素质。此外，公司还为员工提供了多样化的职业发展路径和广阔的空间。

**万郡房地产有限公司：绿色低碳住宅开发**

万郡房地产有限公司成立于2010年3月，是杭萧钢构的全资子公司。秉承“绿色低碳、节能低碳、安全舒适”的开发理念，专注于全钢结构多高层住宅的开发。内蒙古包头市的万郡-大都城项目已正式启动，预计将建设大规模的全钢结构住宅小区，面积超过100万平方米。

**以人为本的管理理念**

杭萧钢构始终坚持以人为本的管理理念，将员工视为公司发展的核心力量和最宝贵的财富。公司热诚欢迎有识之士加入，共同创造更加辉煌的未来。