河北墨点云网络科技有限公司

利民众康生物科技有限公司成立于2016年，坐落于天府新区天府大道中段500号东方希望天祥广场1003号，地处商业氛围浓厚的区域。公司成立一周年之际，在竞争激烈的医药市场中已占据一席之地。2016年实现年销售收入超千万，2017年在原有天劲事业部基础上，根据市场需求新设钙剂事业部和慢病事业部，同时“半边天”项目也在积极筹备中。力争在2018年保持100%的销售增长率。目前，公司已与7家上游客户建立战略合作伙伴关系，独家代理20多个黄金大单品。公司三年规划是在四川组建一支超过千人的职业化医药营销推广团队，致力于为终端客户提供优质服务。
公司快速发展，感恩厂家的信任，感恩客户的扶持，感恩公司内一群富有创造力和创业精神的青年才俊；正是他们将承载“爱”与“健康”的事业传播至大众。

长春市德辉物业服务管理有限公司

长春市德辉物业服务管理有限公司（以下简称德辉物业）为两百万平方米的鲁辉•国际城提供物业服务，公司成立于2008年4月18日，具备独立法人资格。公司实行规范化企业管理，严格按照ISO9000体系运作，拥有一支专业、高素质且充满青春活力的优秀管理团队，管理人员均为物业服务行业精英，90%以上具有本科学历，具备丰富的同行业管理经验。公司以打造“学习+工作”的企业组织为目标，提升管理团队素质，聘请深圳市之平物业发展有限公司提供物业管理顾问服务，并通过内部定期培训培养具备先进理念的综合型人才，致力于提供长春最优、全国一流的物业服务，以尽善尽美的优质服务，为业主创造精益求精的生活品质。

无锡源利博精密机械有限公司

经营范围：金属制品的生产、加工、销售；泵、阀门及配件的生产、加工、销售、研发、设计、组装；业务。

吉林省吉刚吉鸿汽车销售服务有限公司

吉刚吉鸿汽车销售服务有限公司成立于2017年，主营高端哈弗品牌SUV汽车，业务涵盖整车销售、售后服务及零备件供应的大型4S店。

上海美颂同成科技有限公司

人力资源项目作为我行的核心战略之一，对于建立健全激励与约束机制，推动全行各项业务发展起着至关重要的作用，因此受到了高层领导的密切关注。进入第三季度，正值薪酬绩效计划的关键执行阶段，这一时期的成功与否将直接影响全年目标的实现。人力资源部门对此承担着重大责任，通过举办多次演示会与研讨会，尤其是围绕核心绩效考核方案进行深入讨论，广泛征集来自各层级员工的意见与建议，并进行系统化整理。可以肯定的是，人力资源部为此付出了大量努力，确保绩效考核方案的顺利推行。

其次，针对业务发展需求，人力资源部采取了一系列招聘举措，包括引入新一批大学生以及招募管理与专业人才。面对长期、繁重的招聘工作，包括信息发布、现场报名、资格审核、考试组织、结果公示、体检、入职等环节，我们凭借过往经验，成功应对各种挑战，确保招聘流程的公平、公正、公开。此外，薪酬绩效改革的推进也吸引了行业内顶尖人才的关注，增强了我行的吸引力，进一步提升了招聘效果。然而，值得注意的是，目前我们的内部招聘能力仍需提升，特别是在人才甄选方面，相较于专业的第三方人力资源服务，我们自身的方法和标准尚显不足。这将是未来人力资源部在招聘策略上需要着重改进的方向。