常州标检产品质量检测有限公司
20-99人
公司优势
常州电子产品质量监测所有限公司成立于2002年,通过改制转变为独立法人单位,并在2015年9月加入香港标准及检定中心(STC)的体系。自2020年起,公司名称更改为常州标检产品质量检测有限公司(CZSTC)。STC常州实验室已获得中国计量认证(CMA)和中国合格评定国家认可委员会(CNAS)的认可,能提供广泛的产品测试服务,涵盖电子零部件、插座插头、蜂音器、手机电池、照明设备、音视频设备、信息技术设备、家用电器、智能卫浴、儿童及玩具产品、轨道交通领域、汽车零部件及内饰外饰材料等。
此外,常州标检产品质量检测有限公司拥有子公司——麦克罗泰克(常州)实验室,同时也是中国质量认证中心(CQC)的指定测试实验室。STC则被授权为长江三角洲地区的高科技电气及电子企业,提供印刷线路板(PCB)、覆铜薄层压板以及塑料制品的测试服务。
在福利方面,公司实行每周五天工作制,每日工作八小时。员工享有按国家规定缴纳的社会保险和住房公积金。薪酬福利体系包括年度调整、年度奖金(根据个人表现和公司业绩)、长期服务奖、营运部门奖励等。员工还能享受到开工利是、生日利是、结婚利是、生子利是、节日关怀礼品等个性化福利。
公司还提供丰富的年度福利,如国内或国外旅游、大型聚餐、部门聚会、抽奖活动、才艺表演奖等。员工享有年假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等带薪假期以及法定节假日。
在培训和发展方面,公司提供内部和外部培训机会,包括入职培训、在职培训、管理培训和技术培训。员工还可以申请业余时间进修,并获得一定的进修/培训津贴。公司鼓励内部晋升和岗位转换,根据员工表现提供发展空间和具有竞争力的薪酬。设置长期服务奖和优秀员工奖,表彰杰出贡献者并发放丰厚奖金。
此外,常州标检产品质量检测有限公司拥有子公司——麦克罗泰克(常州)实验室,同时也是中国质量认证中心(CQC)的指定测试实验室。STC则被授权为长江三角洲地区的高科技电气及电子企业,提供印刷线路板(PCB)、覆铜薄层压板以及塑料制品的测试服务。
在福利方面,公司实行每周五天工作制,每日工作八小时。员工享有按国家规定缴纳的社会保险和住房公积金。薪酬福利体系包括年度调整、年度奖金(根据个人表现和公司业绩)、长期服务奖、营运部门奖励等。员工还能享受到开工利是、生日利是、结婚利是、生子利是、节日关怀礼品等个性化福利。
公司还提供丰富的年度福利,如国内或国外旅游、大型聚餐、部门聚会、抽奖活动、才艺表演奖等。员工享有年假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等带薪假期以及法定节假日。
在培训和发展方面,公司提供内部和外部培训机会,包括入职培训、在职培训、管理培训和技术培训。员工还可以申请业余时间进修,并获得一定的进修/培训津贴。公司鼓励内部晋升和岗位转换,根据员工表现提供发展空间和具有竞争力的薪酬。设置长期服务奖和优秀员工奖,表彰杰出贡献者并发放丰厚奖金。
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