楚雄彝族自治州导购销售
导购销售是指在零售店铺、商场或超市等销售场所为顾客提供专业的产品推荐和购买建议的职位。导购销售员需熟悉所销售的产品种类和特点,了解市场需求和潜在顾客的购买习惯,以便更好地满足顾客的需求并促使销售增长。导购销售员需要积极主动地与顾客互动并提供热情友好的服务,帮助顾客选择适合的产品,并解答他们在购买过程中的疑问。导购销售员还需要与销售团队紧密合作,确保店铺的销售目标得以实现。他们应具备良好的沟通能力、销售技巧和产品知识,以及善于观察顾客需求的能力。导购销售员通常需要具备较强的适应性和耐心,以应对不同顾客和购买场景带来的挑战,努力确保每位顾客的购物体验满意度并达成销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4900 - ¥8600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
18
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 50% |
| 不限经验 | 10 | 50% |
热招职位
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求临床医学、药学相关专业,临床医学专业优先工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
财税销售专员(双休、五险、元谋)¥5000-10000元/月
全国连锁直营600家分公司,现目前云南各地,楚雄、昆明、红河洲、玉溪、曲靖、大理等各县都已开分公司。周边地区均在持续扩张中,主要以中小型企业老板为服务对象, 注册公司、工商、税务、会计做账、法律咨询、商标专利、高德地图等企业产品。岗位描述:
1、每日学习和积累意向客户,工作时间认真创造价值;
2、通过电销、面销方式开发注册公司、做生意的企业类型客户,跟客户年合作;
3、提供会计专业知识学习和培训,无会计经验的优秀销售也可以免费学外账,提供转会计岗位(提高自身的核心竞争力);
招聘要求:
1、年龄20-50岁,**不限,能打字使用电脑。
2、有一定沟通能力和学习能力,有想法冲劲和挣钱欲望;无行业经验提供培训和带教、经理帮谈。
其他情况:
1、无责底薪+ 高提成10% ~28%+季度分红+签单奖励+ 节日福利,轻松月均5~8k;
2、 工作时间:早8:30~17:30,周末双休+法定节假日,工作家庭两不误;
3、五险。
5、 快速扩张阶段,有想法和能力,可以凭业绩晋升,销售顾问-代理经理-城市经理-区域经理-大区经理。地址:笨鸟邦楚雄会计有限公司一楼办公室
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证,医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力
左右鞋店导购拍视频剪辑3000-4500元/月
1. 负责门店日常销售工作,提供专业、高效的顾客服务,提升客户满意度与复购率。
2. 熟悉产品知识,准确传达商品特点,协助完成销售目标并推动业绩增长。
3. 维护门店形象与陈列,保持良好的销售环境与品牌形象。
4. 协助开展促销活动,提升门店客流量与转化率。
5. 定期整理销售数据,反馈市场动态与客户需求。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有责任心、执行力和团队协作精神。
2. 有相关零售或销售经验者优先,接受过系统培训者更佳。
3. 熟悉基础的视频拍摄与剪辑技能,能胜任门店宣传内容的制作与更新。
4. 具备较强的学习能力和上进心,愿意在零售领域持续发展。
5. 持有有效身份证件,具备良好的职业素养与诚信记录。
6. 能够适应快节奏工作环境,具有较强的抗压能力与问题解决能力。
导购4500-10000元/月
-时尚品牌/买手集合店经验优先
-时尚,自信活力,形象气质佳,具备亲和力,积极乐观。
-具备对时尚理念/穿搭的敏锐度,追求时尚,对时尚行业,时尚品牌有一定了解和热情
兼职店员(兼职)60元/天(月结)
地点:中交美庐城麻爆你鸭
时间1 19:00-24:00(5小时,上半月)
时间2 19:00-23:00 (4小时,上半月)
排班:上一修一,一个月15天,上满15天➕满勤100¥,上满30天➕满勤200¥
工作内容:熟练完成配货、打包、陈列、试吃、收银、售卖、叫货、盘点、整理保持前台卫生
感兴趣请电话联系(联系时请说明在大丰人才网看到的)
负责门店的整体运营管理,深度对接商场资源,主导卖场操盘、团队管理、业绩达成、货品管控及品牌形象维护。需精通奥莱零售运营逻辑,具备大型卖场管理与团队带教能力,熟悉商场运作规则,确保门店在奥莱业态下高效盈利、品牌口碑持续提升。
岗位职责
(一)销售与业绩管理
-制定门店月度、季度、年度销售目标,结合奥莱促销节奏、户外品类季节性特点,拆解任务并落地执行,带领团队100% 达成及超越业绩指标。
-分析销售数据(销售额、毛利、进店率、转化率、客单价、连带率)、库存周转、竞品动态,制定针对性销售策略与促销方案,优化奥莱货品组合。
-主导奥莱特卖、节点大促、商场联动活动策划与执行,把控促销节奏与利润空间,提升门店营收与市场份额。
-对店铺盈亏负责,严控运营成本、损耗率,优化人效、坪效,实现门店利润最大化。
(二)商场与卖场运营管理
-熟悉并深度对接商场,与商场管理层、楼层经理、运营部保持良好合作关系,协调店铺位置、活动资源、物业配合、宣传推广等事宜,为门店争取经营条件。
-精通奥莱卖场运营规则,熟悉奥莱业态特点(折扣体系、货品结构、客流规律、促销模式),具备独立大卖场操盘能力,统筹卖场布局、动线规划、商品陈列、氛围营造。
-严格按照狼爪品牌 VM 标准,结合奥莱场景优化陈列,确保户外产品展示专业、美观、吸引客流;监督卖场卫生、设备维护、安全管理(防火、防盗、防损)。
-执行商场各项规章制度,配合商场巡检、活动联动、统一营销,保障门店合规运营。
-收集商场及户外竞品信息、市场动态,定期反馈并提出经营优化建议。
(三)团队管理与带教
-负责门店团队(导购、收银、仓管)的招聘、配置、排班、培训、绩效考核、激励与晋升,打造高执行力、高专业度的户外零售团队。
-定期开展产品知识(狼爪核心科技 Texapore、户外装备功能)、销售技巧、服务标准、奥莱运营流程培训,提升团队专业能力。
-主持门店例会,传达公司政策、销售目标、商场要求,解决团队问题,营造积极、协作的工作氛围。
-具备优秀带团队经验,有效激励员工积极性,培养骨干与储备人才,完善团队梯队建设。
(四)货品与库存管理
-统筹门店货品订货、补货、调货、退货、盘点,把控奥莱库存结构,确保畅销款充足、过季款 / 断码款及时清仓,优化库存周转。
-监督货品验收、入库、出库、保管,规范库存台账,确保账实相符,降低失货率与损耗。
-结合奥莱销售特性,分析货品动销数据,提出货品组合、价格策略、促销清仓建议。
(五)客户服务与品牌维护
-处理顾客投诉、售后问题,提升顾客满意度与忠诚度,维护狼爪品牌形象。
-维护 VIP 客户、户外社群,开展会员招募、精准营销、户外主题活动(徒步、露营分享),增强客户粘性。
-作为品牌大使,传递狼爪 “德国专业户外、拥抱自然” 的品牌理念,提升品牌在商场的影响力。
(六)其他工作
-完成门店各类报表(销售、库存、人事、费用),按时提交上级。
-执行公司总部、区域下达的各项运营指令、营销政策、标准化流程。
-负责门店安全、消防、卫生、设备日常管理,排除运营风险。
经验:
3 年以上户外运动 / 休闲服饰零售管理经验,2 年以上奥莱卖场独立管理经验,有大型卖场操盘经验,具备 8-10人团队带教管理经验。
行业认知:热爱户外运动,熟悉狼爪等国际户外品牌,了解户外产品(服装、鞋、装备)功能特性与市场趋势。
能力:具备出色的销售目标达成能力、数据分析能力、团队领导力、沟通协调能力、抗压能力与执行力。
负责门店的整体运营管理,深度对接商场资源,主导卖场操盘、团队管理、业绩达成、货品管控及品牌形象维护。需精通奥莱零售运营逻辑,具备大型卖场管理与团队带教能力,熟悉商场运作规则,确保门店在奥莱业态下高效盈利、品牌口碑持续提升。
岗位职责
(一)销售与业绩管理
-制定门店月度、季度、年度销售目标,结合奥莱促销节奏、户外品类季节性特点,拆解任务并落地执行,带领团队100% 达成及超越业绩指标。
-分析销售数据(销售额、毛利、进店率、转化率、客单价、连带率)、库存周转、竞品动态,制定针对性销售策略与促销方案,优化奥莱货品组合。
-主导奥莱特卖、节点大促、商场联动活动策划与执行,把控促销节奏与利润空间,提升门店营收与市场份额。
-对店铺盈亏负责,严控运营成本、损耗率,优化人效、坪效,实现门店利润最大化。
(二)商场与卖场运营管理
-熟悉并深度对接商场,与商场管理层、楼层经理、运营部保持良好合作关系,协调店铺位置、活动资源、物业配合、宣传推广等事宜,为门店争取经营条件。
-精通奥莱卖场运营规则,熟悉奥莱业态特点(折扣体系、货品结构、客流规律、促销模式),具备独立大卖场操盘能力,统筹卖场布局、动线规划、商品陈列、氛围营造。
-严格按照狼爪品牌 VM 标准,结合奥莱场景优化陈列,确保户外产品展示专业、美观、吸引客流;监督卖场卫生、设备维护、安全管理(防火、防盗、防损)。
-执行商场各项规章制度,配合商场巡检、活动联动、统一营销,保障门店合规运营。
-收集商场及户外竞品信息、市场动态,定期反馈并提出经营优化建议。
(三)团队管理与带教
-负责门店团队(导购、收银、仓管)的招聘、配置、排班、培训、绩效考核、激励与晋升,打造高执行力、高专业度的户外零售团队。
-定期开展产品知识(狼爪核心科技 Texapore、户外装备功能)、销售技巧、服务标准、奥莱运营流程培训,提升团队专业能力。
-主持门店例会,传达公司政策、销售目标、商场要求,解决团队问题,营造积极、协作的工作氛围。
-具备优秀带团队经验,有效激励员工积极性,培养骨干与储备人才,完善团队梯队建设。
(四)货品与库存管理
-统筹门店货品订货、补货、调货、退货、盘点,把控奥莱库存结构,确保畅销款充足、过季款 / 断码款及时清仓,优化库存周转。
-监督货品验收、入库、出库、保管,规范库存台账,确保账实相符,降低失货率与损耗。
-结合奥莱销售特性,分析货品动销数据,提出货品组合、价格策略、促销清仓建议。
(五)客户服务与品牌维护
-处理顾客投诉、售后问题,提升顾客满意度与忠诚度,维护狼爪品牌形象。
-维护 VIP 客户、户外社群,开展会员招募、精准营销、户外主题活动(徒步、露营分享),增强客户粘性。
-作为品牌大使,传递狼爪 “德国专业户外、拥抱自然” 的品牌理念,提升品牌在商场的影响力。
(六)其他工作
-完成门店各类报表(销售、库存、人事、费用),按时提交上级。
-执行公司总部、区域下达的各项运营指令、营销政策、标准化流程。
-负责门店安全、消防、卫生、设备日常管理,排除运营风险。
经验:
3 年以上户外运动 / 休闲服饰零售管理经验,2 年以上奥莱卖场独立管理经验,有大型卖场操盘经验,具备 8-10人团队带教管理经验。
行业认知:热爱户外运动,熟悉狼爪等国际户外品牌,了解户外产品(服装、鞋、装备)功能特性与市场趋势。
能力:具备出色的销售目标达成能力、数据分析能力、团队领导力、沟通协调能力、抗压能力与执行力。

