薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥7400 - ¥12400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
25
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 33.3% |
| 不限经验 | 16 | 66.7% |
热招职位
1. Provide everyday wind technicques and providing wind resource consultation service for all GWI departments.
为GWI各部门提供日常风电技术和风电资源咨询服务
2. Compile reports on sales and wind resource analysis and model-selection.
编制销售报告和风能资源分析及选型报告。
3. Investigate the the wind power sites and compile investigation reports
对风电站点进行调查，编写调查报告
4. "Conduct the microcosmic and spot location-selecting; Compile reports and participate in the appraisal of plans.
进行微观和现场的选址；编写报告，参与计划评审
5. Organize the Guidline management
组织指导方针的管理
6. Organize wind power research and compile research reports
组织风电研究，编写研究报告
7. Collect the market information and technical demand; Provide feedback to directors of departments and information administrator.
收集市场信息和技术需求；反馈给部门主管和信息管理员
8. Provide PC guarantee work，including PC document compile，biding support，investigate the related items of TSA contract
提供PC保障工作，包括PC文件的编写，投标支持，调查TSA合同的相关项目
9. Provide post evaluaiton of Exiting wind farm，PC test assistant
提供现有风电场的后评估，PC测试助理
10. Complete other tasks assigned by Director or the company
完成交办的其他任务
1.负责设备整体系统方案设计及整线设备方案集成；
2.对接设备需求，编写系统规格需求、接口协议等；
3.负责编制系统测试要求，提供系统联调、性能验证及可靠性方案；
4.提供设备系统开发方案，参与相关的设计评审；
5.编制系统开发流程及培训指南等技术文档；
6.支持产线导入过程中的异常问题分析及处理，指导现场技术员快读排查问题；
7.对现场技术员和维护人员进行电气相关培训。
1.负责智驾平台计算服务日常运维工作，包括健康巡检、发布变更、监控完善、SOP、OnCall响应、故障处理等
2.负责智驾平台计算服务生产保障工作，包括需求处理、集群建设、资源交付、资源管理、测试验证等
3.参与智驾平台计算服务整体建设工作，包括K8S混合云服务、计算应用、多种类GPU/CPU等资源服务的自动化能力建设、成本管控和稳定性保障等
任职要求
1、负责新产线/现有产线的布局规划、工艺流程设计及优化，确保质量、产能、效率、成本等目标达成；
2、运用工业工程（IE）方法（如精益生产、人机工程学）进行产线平衡分析，消除瓶颈工序；
3、设计自动化、数字化产线技术方案，集成智能制造设备（如机器人、AGV、MES系统等）；
4、与DT/智造团队协作，实现产线规划系统与MES、WMS等系统的数据互通；
5、跟踪智能制造新技术（如数字孪生、柔性制造），推动创新落地。
1、日常运维
• 负责数据中心基础设施日常运维及管理工作，制定数据中心基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全。
• 通过基础设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。
2、安全合规
• 落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。
• 识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。
• 建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。
3、优化改进
• 负责所辖数据中心的基础设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。
• 负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。
4、技术支撑
• 负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。
5、团队管理
• 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。
• 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。
1、负责制动、转向项目系统及软件需求分析，编制需求技术文档，对各关键点、关键技术文件进行有效约束、决策、审批；
2、负责电控各项目系统开发、架构设计及功能安全定义和标杆产品软件算法对标分析，编制应用层控制逻辑图及失效设计文档；
3、负责定义软件单元级需求分析及失效安全报告编制，支持系统建模或代码编程；
4、负责指导编写软件单元测试用例，进行静态/动态软件测试及文档编制，完善电控开发流程体系；
5、负责通信及诊断开发工作，支持软件实现、硬件开发、台架搭建及系统测试标定等电控开发工作；
长驻客户单位，负责客户系统售后服务与支持，包括软件维护、软件应用培训与推广、相关产品安装和局域网维护等工作。任职要求:
1、计算机或相关专业；具备软件维护和技术支持能力，熟悉大型数据库系统，有一般主机和网络管理维护能力；
2、性格开朗，具备良好的客户意识、沟通协调能力和良好的人际关系能力；
3、具有良好的自我调节能力和心理承受能力。
双膜系统设计经理面议
1、 负责项目可研、技术方案、投标文件以及技术协议编制等工作；
2、 负责部门对外的设计任务联系工作；
3、 能够独立或者领导设计团队完成双膜系统初步、详细设计任务；
4、 对所承担设计项目的设计质量、技术水平、服务质量及设计进度、成本全面负责；
5、 负责组织项目设计交底，并对设计交底中存在问题及时组织修改；
6、 完成领导交办的其他工作任务；
任职资格：
1、性别不限，35岁以上，环境工程、给排水、生物工程或化学工程等相关专业本科及以上学历，具有工程师以上职称；
2、熟悉相关法律法规，5年以上双膜系统工程设计工作经验，独立负责过3个以上双膜系统设计工作；
3、熟悉双膜处理工艺，熟练使用CAD；
4、有化工行业双膜系统设计经验优先；
5、有良好的敬业精神，身体健康，诚实守信，具备良好的沟通协调与组织领导能力。待遇：年薪8万至15万。
生产运维工（装载机操作/设备维护）6000-7000元/月
负责煤炭类产品生产设备的日常操作，包括上料、装车及现场转运工作；
负责装载机的日常使用、清洁、润滑及简单维护，协助处理常见机械故障；
配合机电人员对筛分、输送等生产设备进行简易维修与保养；
能够根据生产要求，操作经简单改造后的装载机，在粉末与块状物混合堆中，按规格要求独立挑选出合格块状物；
严格把控出料质量，确保产品符合生产标准；
按要求规范填写《设备运行记录》《巡检/维修台账》，做到记录及时、完整、可追溯；
遵守各项安全操作规程，做好责任区卫生清理及工具保管工作。
二、任职要求
年龄与健康：身体健康，能适应车间环境及体力劳动，吃苦耐劳，责任心强；
证书要求：持有有效装载机操作证（特种设备作业人员证）；有叉车驾驶证者优先；
工作经验：
具有2年以上矿山筛选、洗煤、砂石骨料等相关行业操作经验者优先；
具备生产设备简易维修能力者优先；
技能特长：
熟悉装载机基本构造，能独立完成日常保养；
能够熟练操作经过简单改造的装载机，在粉块混合物料中精准挑选块状物者，优先考虑录用；
个人素质：
具备基本安全意识，服从生产安排，团队协作意识强；
能适应倒班工作制（如有需要）；
具有较强的探索欲与持续学习心态，愿意钻研设备操作技巧及工艺优化方法。
三、薪资福利
薪资待遇：6000–7000元/月（根据技能水平及工作经验定）；
食宿保障：包住，提供餐补；如在家休息期间，按规定发放住宿补贴；
其他：工作环境稳定，团队氛围良好，技能突出者可享调薪及年终奖金。
四、应聘方式
面试时间：周一至周五 9:00–17:00
面试请携带：身份证、装载机操作证及相关资格证书原件
技术支持工程师面议
1、负责道原软件的上线、培训、维护；
2、负责道原软件测试；
3、负责道原软件日常维护、技术支持；
4、负责客户的需求收集和编写需求报告；
5、其他领导安排的工作。
任职资格：
1、两年以上系统实施及运维经验，至少一个完整的项目上线经验，支持时间不少于一年；
2、了解MS SQL Server数据库的使用及一般维护；
3、有一定的计算机软硬件维护经验，掌握一定的网络应用知识；
4、具有良好的沟通能力和合作意识，有良好的学习能力、动手能力和分析能力；
5、为人勤奋、踏实，积极进取，责任心强；
6、具有卫生行业软件相关实施、维护、开发经验者优先。
急聘！系统维护员（IT）4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
1.大专以上学历，具备丰富的硬软件维护（尤其是收银系统）经验；
2.具备良好的抗压能力。
3.主要负责商业管理系统及收银系统、设备日常维护；办公电脑、电话线、网线的管理和维护。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
1、主导大模型选型、微调策略与训练框架设计
2、搭建模型评测体系，持续优化模型性能与业务适配度
3、优化模型推理性能，实现低成本、高效率的模型部署
4、跟踪前沿技术（如多模态、Agent、RAG），规划技术演进路线
1、学历背景：硕士及以上学历，机械设计、车辆工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业。
2、工作经验：7 年以上新能源汽车动力电池系统集成开发经验，具备完整的从预研到量产的产品开发全流程经验。
3、企业背景：有国内外主流新能源车企或动力电池企业工作经验者优先。
4、项目经验：至少主导过 2 款及以上动力电池系统产品的完整开发与项目管理，有平台化电池项目经验者优先。
5、技术深度：具备扎实的电池系统集成技术功底，熟悉电池系统架构设计、热管理、高压安全、FMEA 等核心领域，有技术路线研判与预研项目经验者优先。
6、加分项：具备 AI 工具使用意识与实践经验，能够运用 AI 工具提升研发效率与技术决策质量者优先。