重庆售后技术
售后技术是指在产品销售完成之后，为客户提供技术支持和服务的一种职位。售后技术人员负责解决客户在使用产品过程中遇到的技术问题，包括故障排除、维修、更新服务、培训等工作。他们需要具备扎实的产品知识和技术能力，能够耐心、有效地与客户沟通，理解并解决客户的需求和问题。售后技术人员通常需要对产品进行维护和改进，以确保产品的正常运行和客户的满意度。他们也需要及时更新产品知识，跟踪技术发展趋势，以应对日益复杂的客户需求和技术挑战。该职位对沟通能力、问题解决能力以及客户服务意识要求较高。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6100 - ¥9600
数据来源：谈职全网94份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
64.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
163
对比上月：岗位新增90
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 41 | 25.5% |
| 1-3年 | 62 | 38.5% |
| 3-5年 | 29 | 18% |
| 不限经验 | 29 | 18% |
热招职位
售后技术工程师8000-10000元/月
1. 负责数控设备维修与技术支持工作，确保设备正常运行。
2. 提供现场故障诊断、维修及调试服务，提升客户满意度。
3. 定期巡检设备，进行预防性维护，降低设备故障率。
4. 协助客户解决技术问题，提供专业解决方案。 任职要求1、长驻重庆市区，主要负责渝贵川区域维修服务工作。
2、3年及以上数控售后经验工作。
3、熟悉数控车、铣编程、电气电路维修经验或数控机床机床调试经验。
4、数控相关专业、应届生勿扰、需持用C驾照。
5、根据实际工作经验需回总部（中山）岗前培训10-45天。
1.负责Android/Linux系统性能分析和性能评估，负责linux内核下调度优化，包括cpu调度、gpu调度，ddr调度等系统资源的调度优化工作
2.负责Android系统Framework框架优化和功能开发，包括进程管理、后台管控、自启动管理、场景标签、系统服务和广播等优化工作
3.负责项目研发中卡顿等性能相关问题的解决和优化，例如响应时间，流畅度，精简系统，应用启动耗时等问题分析和解决
加负项：
1.负责解决复杂性能优化难题，对系统进行深度优化，主导性能优化方案的预研和规划，依据不同应用场景需求拆解出系统层面可量化的性能指标，并全程跟踪指标优化进展和落地
1、负责智能机基带模块的架构设计，包括原理图设计、堆叠评审、摆件评审；
2、负责基带模块新功能的预研和项目落地，包括新功能原理设计，调试等；
3、负责基带的器件选型；
4、负责项目中疑难问题的攻关。
1、负责规划和设计媒体领域算法,提供差异化的算法能力助力
产品线核心卖点达成
2、开发并优化视频处理、降噪、编编码、图像增强等关键算法,
提升产品的音视频质量
3、引入AI技术推动算法的创新,如AI降噪、视频超分辨率等领域的优化
4、与产品、硬件团队合作,推动算法与硬件平台的深度合作和异构部署,
提高产品的性能与用户体验
1、负责承接底层软件价值需求的设计、分解和功能评审、并负责产品线全生命周期需求管理；
2、负责统筹底层驱动关键器件导入集成风险评估和优化工作；
3、负责底软领域（性能、功耗、器件、内核、多媒体）的系统性方案的设计并拉通资源实现；
4、负责底软新Feature的导入风险评估和导入项目的达成；
5、负责OS版本底层功能特性的规划和评估；
1、开发音频、视频相关测试算法与工具，实现手机产品音频、视频、显示、拍照等特性的质量与效果自动化测试。
2、负责Android终端Camera、Audio、Video、Display等领域的自动化测试能力建设与开发落地。
3、洞悉行业测试技术，识别业务核心需求，促进测试技术行业领先性。
岗位定位:
负责多语言数据生产体系的整体效能，以高质量交付为导向，统筹项目资源规划、全链路过程管控与风险治理。不仅关注个体项目的准时与质控，更致力于数据协作SOP的标准化、自动化工具的工程化落地推进及数据资产价值反馈，提升团队数据交付的体系化能力。
核心职责:
1.项目全生命周期治理
主导复杂业务(多模态/长音频/垂域适配)的资源统筹与规划。建立并固化数据-算法协作SOP，解决协作中的责任边界不清、需求对接阻塞、交付验收反复等系统性问题。
2.效能优化与成本管控:
构建全品类业务定价体系，实施科学的人力与供应商成本预算管理。推行自动化工具思维，推动标注与校验流程的自动化转型，显著提升人效比。
3.数据质量与资产运营
建立标准化质控体系，确保数据交付的一次性通过率。负责数据资产的价值沉淀，将项目产出的数据成果反哺模型运营，实现数据驱动的业务优化闭环。
4.团队效能与人员管理
以项目交付为核心驱动，通过精细化的人岗匹配与持续的梯队培养，构建高韧性、强执行、闭环协同的高效团队。
1.数智化战略与规划1.1 制定公司数智化转型整体路线，覆盖新能源和综合能源管理、智能运维、数据中台等方向。
1.2 搭建技术体系、研发流程，实现项目管理与成果转化体系。
1.3 对接行业政策、标准与前沿技术，制定中长期技术规划。
2.技术研发与核心能力建设2.1 主导能碳管理平台、虚拟电厂、综合能源等系统的集成与控制技术研发。
2.2 负责数智化平台建设：能源管理系统、智慧运维平台、数据中台、AI 优化算法等。
2.3 开展建模仿真、系统测试、安全验证，提升系统安全性、经济性与效率。
3.项目落地与成果转化3.1 牵头重大科技项目、数智化示范工程项目、综合能源等项目落地。
3.2 推动技术成果转化为产品、方案、专利、标准与科技奖励。
3.3 对接市场开发、工程建设、运营等部门，保障技术方案可工程化、可复制。
4.团队建设与技术管理4.1 搭建研发+数智化一体化技术团队。
4.2 负责技术团队绩效考核、能力提升与梯队建设。
4.3 主导技术评审、方案决策、风险把控与资源统筹。
1、作为硬件测试经理，负责手机终端产品的大硬件相关业务领域的项目交付管理(显示/触控，射频，基带，CAM，音频，可靠性，认证)、测试任务分解及风险管理，产品价值交付。
2、对交付的产品质量负责，通过构建并落实标准化的质量过程（需求澄清，测试用例评审，需求反串讲，测试用例执行，交叉测试），提高团队运作效率，提升产品质量，降低运作成本；
3、项目信息更新维护、测试问题跟踪、测试报告整理发送、过程合规性检查、Jira库管理/数据分析。
4、测试计划制定，并负责协调多模块测试方案及测试策略的落地推动，使项目最终顺利交付，研发&售后及测试重点问题攻关/闭环。
5、内外部门协同、流程体系建设。
1. 主导硬件基带领域的测试技术开发和创新，开发或引入业界先进的测试理念、测试技术并推动落地，实现测试技术能力突破；
2. 参与产品设计和开发阶段的设计评审，提交设计风险报告并推动开发改善；
3. 负责项目的各阶段风险评估，测试方案、测试策略指导撰写，确保项目整个生命周期的技术质量；
4. 参与基带模块测试体系、策略、方法和工具等建设，提升基带测试的质量和效率；
5. 跟踪最新的硬件测试技术和行业标准，不断提升团队的专业能力；
6. 负责测试技术人员培养，实现团队人员技术能力提升。
健康管理师3000-8000元/月
1.负责到店顾客体态评估、体脂测量，定制个性化减脂塑形、体重管理方案；
2.按照项目流程操作瘦身美体、养生调理项目，规范完成仪器、手工理疗服务；
3.跟进顾客饮食、作息、运动指导，日常回访，管控减重进度，做好健康管理记录；
岗位要求：
1.对待客户，热情，有耐心2.有亲和力
售后工单文员客服（五险一金 年终奖 包住宿 双休）5700-7800元/月
茶竹网看消息不及时，请直接打电话或加微信 一、岗位职责 通过电话外呼处理消费者的售后纠纷问题，涉及钱款争议和售后纠纷，遵循电商售后规则并坚定维护消费者权益，为消费者提供有保障的售后服务方案和优质的平台购物体验； 二、薪资待遇底薪2700+住宿补贴300+餐补200+绩效工资(综合新资5-7k)，工作时间：9-18,12-21，两个班次轮班制的，月休6-8天，轮休;福利：入职买五险一金，各种节假日福利，节假日三倍薪资，年终奖，带薪年假等。三、任职要求
1、大专及以上学历，22-37岁，性别不限；
2、普通话标准，熟悉电脑操作；
3、有一年以上的电商客诉处理经验；
4、具备良好的沟通表达能力，能够有效地倾听问题，并通过沟通找出用户需求。