薪酬数据技术重庆售后技术
技术支持需求量小

重庆售后技术

售后技术是指在产品销售完成之后,为客户提供技术支持和服务的一种职位。售后技术人员负责解决客户在使用产品过程中遇到的技术问题,包括故障排除、维修、更新服务、培训等工作。他们需要具备扎实的产品知识和技术能力,能够耐心、有效地与客户沟通,理解并解决客户的需求和问题。售后技术人员通常需要对产品进行维护和改进,以确保产品的正常运行和客户的满意度。他们也需要及时更新产品知识,跟踪技术发展趋势,以应对日益复杂的客户需求和技术挑战。该职位对沟通能力、问题解决能力以及客户服务意识要求较高。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7900

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6100 - ¥9600

数据来源:谈职全网94份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

64.9% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
561¥9200¥2200
87
299¥9800¥6800
85
250¥9400¥1800
85
153¥10300¥7100
83
184¥9700¥5700
81
105¥9700¥2200
80
208¥8900¥1700
79
36¥8700¥1000
78
90¥9700¥3800
78
219¥8500¥3200
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
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  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

163

对比上月:岗位新增90

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届41
25.5%
1-3年62
38.5%
3-5年29
18%
不限经验29
18%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

售后技术岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地售后技术的招聘、薪资和就业数据。

#9 深圳
3.2%184 个岗位
#10 北京
2.7%153 个岗位
#11 宁波
1.9%105 个岗位
#12 青岛
1.9%105 个岗位
#13 重庆
1.7%94 个岗位
#14 杭州
1.6%90 个岗位
#15 西安
1.5%87 个岗位
#16 石家庄
1.5%86 个岗位
#17 长沙
1.4%79 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

售后技术工程师8000-10000元/月

重庆学历不限1-3年

1. 负责数控设备维修与技术支持工作,确保设备正常运行。  
2. 提供现场故障诊断、维修及调试服务,提升客户满意度。  
3. 定期巡检设备,进行预防性维护,降低设备故障率。  
4. 协助客户解决技术问题,提供专业解决方案。  任职要求1、长驻重庆市区,主要负责渝贵川区域维修服务工作。
2、3年及以上数控售后经验工作。
3、熟悉数控车、铣编程、电气电路维修经验或数控机床机床调试经验。
4、数控相关专业、应届生勿扰、需持用C驾照。
5、根据实际工作经验需回总部(中山)岗前培训10-45天。

高铁项目经理10000-12000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 全面负责长赣高铁项目的现场综合施工管理,统筹旋挖桩、抗滑桩、路基及隧道等多个专业板块;
2. 制定并落实项目整体进度计划,严格把控工程质量与安全生产;
3. 负责项目团队统筹管理,高效对接业主、监理等各方单位。任职要求: 具有大型高铁基建项目综合管理经验,精通桩基(旋挖/抗滑)、路基及隧道施工工艺。具备出色的全局统筹能力、团队领导力及现场突发事件解决能力。

具身数据采集师(全职/五险一金)3500-5000元/月

重庆学历不限经验不限

1、数据采集执行:
1.1根据任务需求,佩戴采集爪甲或头戴式设备,在指定场景完成日常操作示范1.2按规范采集视觉图像、动作轨迹、力觉信息等多模态数据,确保数据格式符合标准要求1.3通过任务系统领取任务包,并按进度完成每日有效采集时长2、场景布置与设备管理:
2.1根据采集任务要求,布置数据采集空间的场景环境(如布置桌面杂物以模拟杂乱环境识别任务等)任职要求:
1、中专及以上学历,年龄18-45岁之间;
2、责任心强:对细节高度敏感,能够严格按照标注规则和数据采集规范操作;
3、自带安卓手机(用于系统登录),需要有居家场景可采集,身体健康(例如:无腰椎颈椎病痛,无偏头疼等岗位福利:无责底薪+绩效提成,五险一金,白班

白班数据采集可实习可长期3500-5000元/月

重庆学历不限经验不限

需要家在永川,可以全职月休息6-8天,不固定周末,但是平时有事情可以调休一、岗位职责:简单不需要相关专业1.在指定场景完成日常操作示范,如链接家居机器人的感应器把桌子上的水果夹到相应的盘子,把地上的垃圾夹到垃圾桶一类,训练家居机器人做家务二、任职要求:
1、自带安卓手机(用于系统登录),需要有居家场景可采集,身体健康(例如:无腰椎颈椎病痛,无偏头疼等)中专高中大专本科均可,不需要经验2、责任心强:对细节高度敏感3、能够适应不同场景类型的采集需求;
4、沟通能力强,能够清晰反馈数据采集过程中遇到的问题5、1周左右后,熟悉了工作,可以居家办公1个月,然后后续需要到公司提供的采集场景进行工作,就是公司周边6、薪资:3500-5000每天大概有效采集4小时左右,就有四千多的工资纯白班,简单

居家办公数据采集文员(全职,五险一金)3000-4500元/月

重庆学历不限经验不限

设备无押金一:工作地点:居家办公、二:工作性质:为AI家务机器人提供训练数据三:工作内容:1利用头戴式VR设备,手持爪机抓取物品 拍摄日常居家生活场景动作捕捉视频即可,不会露脸                        2:具体动作包括:拿水瓶,收纳物品,摆放物品,打开橱柜等等日常居家家务动作                        3:核心工作为AI智能数据采集四:任职要求:1:年龄:18-45岁2:永川城区能提供居家环境,3:安卓、华为 的手机或者平板都可五:薪资待遇:线下培训5天,培训补贴40/天试用期底薪 2400 + 绩效,综合 3-4.5k;转正底薪 2700+绩效,综合 
3.5-5.5k,每月 20 号固定发薪;

数据采集4000-6000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责EGO数据的采集,确保数据的真实性和有效性  ,给机器人提供前端的数据,后期应用于生活机器人中2. 根据任务要求完成指定场景下的数据收集工作,按时交付成果  
3. 按照标准流程进行第一人称视角的数据录制,满足项目基础需求(不能出现人脸)4. 模拟机器人自身视角,直接对应"机器人看到什么,如何与环境交互"的具身学习场景。
自然操作:正常做事,不刻意摆手,越自然越好二、任职要求:  
1. 工作认真负责,具备较强的执行能力和任务意识  
2. 能够熟练操作智能设备3. 具备良好的沟通协作能力,能理解并响应任务反馈  
4. 有耐心和责任心,能够持续完成重复性较强的数据采集工作三、工作时间及薪酬1.时间:早九晚六,节假日正常休息2. 薪资:2000-3000底薪+提成,综合薪资4000-6000+,多劳多得3.能力突出者可提升为管理岗3.各种奖金礼品,生日假、补贴、团建聚餐、娱乐、下午茶

高级测试开发工程师(J19849)

重庆学历不限1年以下

1、负责工业视觉缺陷检测相关算法的研发,包括但不限于表面缺陷分割、目标检测、尺寸测量及字符识别等。

2、针对不同产品和复杂场景,设计并实现“传统视觉+深度学习”融合的缺陷检测方案,满足产线高精度与实时性要求。

3、负责视觉检测模型在边缘计算设备或工控机上的工程化部署与性能优化,确保系统稳定运行。

4、配合硬件与机械团队完成光学方案(光源、相机、镜头)的选型与调试,解决产线现场的光学成像与检测难题。

5、分析产线检测数据,定位并解决过杀、漏杀、误判等技术问题,持续迭代算法模型,提升检测良率。

6、撰写视觉系统相关的技术文档、操作手册及测试报告,为生产与质量部门提供技术支持与培训。

高级射频工程师-重庆(J19560)

重庆学历不限1年以下

1、负责项目RF评审工作,跟进RF相关风险对策落地到问题解决;

2、负责项目原理图RF设计及检查、PCB摆件检查;

3、负责完成射频PCB走线检查;

4、负责试产及量产射频问题的的分析解决,ECN,BOM检查维护等日常工作;

5、完成主板射频指标调试并归档《射频调试报告》等相关文档;

6、带领完成RF EMC/EMI等难点问题Debug及分析指导工作及认证问题处理;

7、带领完成组内方向性规划任务并指导文档输出;

8、带领完成组内新人培养及器件选型和验证工作。

1. 负责AI产品的测试全流程,包括参与需求分析,测试计划,测试方案设计和测试策略和测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析;

2. 熟练掌握软件测试理论和方法,熟悉测试流程和规范,能够独立完成测试计划、测试执行和缺陷报告等工作;

3. 针对语音助手的语音识别、语义理解、语音合成等核心功能/原理,设计合理的测试方案和用例集;

4. 能考虑不同平台和设备的兼容性测试,确保产品在各种主流平台和环境下能够正常使用,兼容性良好;

5. 优化测试流程和方法,引入新的测试技术和工具,提高测试效率和质量,降低测试成本,提升测试团队整体的技术水平和工作效能,具备团队;

6. 风险识别能力:和相关领域积极沟通,及时了解项目进展和需求变更,对项目中的风险和问题进行及时反馈和预警,确保项目按时交付且质量达标;

7. 具备团队管理经验,参与团队内部的测试经验分享和培训活动,提升团队整体的测试能力和业务水平,共同推动语音助手业务的持续发展;

硬件测试项目经理(J19363)

重庆学历不限1年以下

1、测试项目管理
负责手机硬件测试项目的端到端管理,包括测试计划制定、执行和监控
管理项目测试进度、质量和风险,确保按时交付、制定和优化硬件测试流程和规范

2、测试策略与技术
制定全面的手机硬件测试策略和测试方案、主导射频测试、天线测试、基带测试、音频测试等专项测试、管理测试环境和测试设备资源

3、质量保障与问题解决
建立硬件质量监控体系,跟踪测试数据和质量指标、主导硬件缺陷分析和问题定位,推动问题解决、编写测试报告,向管理层汇报测试结果

4、跨部门协作
与硬件开发、结构设计、采购、生产等部门密切配合、参与硬件设计方案评审和技术讨论、协调解决测试过程中的技术问题和资源冲突

手表软件测试工程师(J19474)

重庆学历不限1年以下

1. 负责智能手表相关软件功能的测试工作,包括功能测试、专项测试、运动测试及回归测试。

2. 根据产品需求、设计文档和开发计划,制定测试方案,编写测试用例并执行测试。

3. 参与手表操作系统、应用功能、蓝牙连接、健康监测、消息通知、运动功能等模块的测试与验证。

4. 负责缺陷的提交、跟踪和回归验证,推动问题及时闭环。

5. 协助开发、产品和项目团队定位并分析问题,提升产品软件质量。

6. 参与自动化测试、专项测试及测试流程优化,提高测试效率和覆盖率。

招聘缝纫工(大龄工)3000-6000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责床单、被套等纺织品的缝制加工工作,确保产品质量符合标准。  
2. 操作缝纫机及平车设备,完成产品组装与缝合任务。  
3. 根据生产计划安排,按时完成指定数量的成品制作。  
4. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范。  
5. 配合团队协作,确保生产流程高效顺畅。  
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求  
1. 具备基本缝纫技能,熟悉缝纫机及平车操作者优先。  
2. 有相关工作经验者优先,能独立完成缝制任务。  
3. 工作态度认真,责任心强,注重细节。  
4. 具备良好的沟通能力,适应团队合作环境。  
5. 熟练掌握缝纫工艺流程,能按图操作者优先。

重庆HRG—大服务

重庆学历不限1年以下

销售产品:58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员;
客户群体:B端企业客户(包括:有招聘需求的大中小企业、商家)

1、通过电话、网络等媒介联系客户,或以拜访的方式进行新客户开发,完成公司下达的销售任务;

2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;

3、收集客户信息,建立和维护客户档案;

4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。

任职资格
任职资格:

1、无经验要求,可接受应届生和实习生(团队都是95后);

2、能接受电话及外访;

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展;

4、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。

薪资福利:

1、薪资架构:无责任底薪(3000—4600,季度调薪)+绩效1000+提成(10-22%),综合薪资8000—12000元上不封顶;

2、补贴:大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月;

3、六险一金:入职即缴纳当地的六险一金;

4、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期:法定假期带薪休假、春节假期15天;

6、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等;

7、年度体检:每年提供一次健康体检;

8、晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道,任人唯贤。
工作职责
销售产品:58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员;

客户群体:B端企业客户(包括:有招聘需求的大中小企业、商家)

1、通过电话、网络等媒介联系客户,或以拜访的方式进行新客户开发,完成公司下达的销售任务;

2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;

3、收集客户信息,建立和维护客户档案;

4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。

任职资格
任职资格:

1、无经验要求,可接受应届生和实习生(团队都是95后);

2、能接受电话及外访;

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展;

4、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。

薪资福利:

1、薪资架构:无责任底薪(3000—4600,季度调薪)+绩效1000+提成(10-22%),综合薪资8000—12000元上不封顶;

2、补贴:大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月;

3、六险一金:入职即缴纳当地的六险一金;

4、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期:法定假期带薪休假、春节假期15天;

6、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等;

7、年度体检:每年提供一次健康体检;

8、晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道,任人唯贤。