薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4600 - ¥6700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| >10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同,并严格执行,确保销售目标达成;
2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案;协助经销商制定分产品的零售商渠道规划,管理和规范零售商行为;
3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展;
4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案;
5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理,确保零售和库存数据的有效性;
6、销售主管除完成以上任务外,根据省区经理的授权,负责部分经销商的筛选和评估工作。
1、合规化工作的的规划、落实与执行;
2、协助区域拟定基础销售管理流程、合规化的执行流程和相关内部管理的规定,并跟进发布执行;
3、客户数据与运营指标的数据分析;
4、处理区域内债权保障相应工作,落实合同、协议的签收记录,处理客户发票签收与货物签收,定期催收对账函及跟进处理差异情况。
1. 管理区域客户,负责区域客户销售目标的设定及跟踪完成;
2. 指导客户做好渠道建设、管理、考核等工作;
3. 指导客户做好产品试验示范及市场推广活动;
4. 协调和执行区域内跨部门活动,如试验示范、市场活动、抱怨处理等;
5. 负责市场信息的收集、整理、分析与反馈;
6. 支持销售大区总监完成区域内或跨部门协同工作。
质检员(三坐标海克斯康)7000-9000元/月
1、监督供应商来料质量,制定来料检验(IQC)标准,处理来料不合格问题,推动供应商改进。
2、制定过程检验(IPQC)计划,指导品管人员对生产关键环节进行巡检、抽检,及时发现并解决过程中的质量异常(如工艺缺陷、设备偏差等)
3、制定成品检验(FQC/OQC)标准,审核检验报告,确保成品符合客户订单要求和企业标准。
4、负责成品放行审批,对不合格品进行评审(如返工、报废、特采),并监督处理流程。
5、统计客诉数据(如 PPM、客诉率),推动跨部门(如研发、生产)解决根源问题
6、制定品管部岗位职责,合理分配工作,组织绩效考核,激励团队提升效率
7、开展质量知识培训(如检验方法、体系标准、工具应用),提升团队专业能力;同时向生产、研发等部门普及质量意识。
任职要求:
1、专科及以上学历
2、2-4年相关行业经验 ,需要会三坐标编程(海克斯康 );
3、精通 ISO9001 等主流质量管理体系标准,具备体系建立、审核(如内审员资格)及维护能力。
4、具备数据分析能力,能通过质量数据(如不良率、客诉率)识别问题并制定对策
5、熟悉来料、过程、成品检验的全流程,能制定或优化检验规范、作业指导书(SOP)。
6、跨部门协作能力:需与生产、研发、采购、销售等部门高效沟通,推动质量改进(如协调研发优化设计缺陷、推动生产改进工艺)。
7、面对突发质量问题(如批量不合格、客诉爆发)能快速响应,组织调查并制定可行的纠正预防措施。
8、原则性强,注重细节,具备较强的责任心和抗压能力(需应对质量危机、高强度审核等压力场景)
温室种植质检员-长期2800-4100元/月
需长时间在大棚里工作,大棚里非常热,介意勿扰岗位职责:
1. 负责温室作物生产过程中农事操作的质量检查与记录
2. 协助完成生产流程中的标准化操作与监督
3. 及时反馈生产异常情况并协助改进 任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法4、会电脑操作,数据录入注意!!!不能提供吃住,时薪12元/小时,工作时长9-10小时。需长时间在大棚里工作,大棚里非常热,介意勿扰。
质检员3-5K/月
1.跟进订单生产过程并将情况反馈给相关业务负责人
2.根据公司要求做好荒料或大板成品板选料工作
3.寻找整合优质供应商,并与之建立良好关系
4.根据订单要求做好包装检查并独立完成装柜监督工作
5.协助业务部做好客户考察接待工作
6.完成领导交办的其他工作
任职要求:
1.五官端正,品德优良,能吃苦耐劳,有职业道德。
2.具备良好的沟通谈判能力
3.能适应长期出差
4.有质检工作经验优先
5.大专以上学历优先
检验员(4000-5000)¥4000-5000元/月
招聘机加工检验员,薪资范围:4000-5000元/月,购买五险,奖金补贴,餐补、补、夜班补助、加班费、全勤奖要求:岗位职责:准规定;
1.负责机加工产品的质量检验,确保产品符合标时发现问题所在2.对机加工产品的检验结果进行记录和反馈,及3.协助改进机加工产品的加工工艺,提高产品质量;
4.参与机加工产品的质量改进计划,协助实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;相关机械设备:问题。
2.对机械加工有较为深入的了解,能够熟练操作3.有责任心,能够认真完成质量检验工作;
4.具有良好的问题解决能力,能够及时处理质量
质检员¥4000-6000元/月
1. 负责产品出厂前的品质检查与验收,确保产品质量符合标准;
2. 记录并分析检验数据,提出改进建议以提升产品质量;
3. 配合生产部门对产品流程进行监督,发现异常及时反馈;
4. 熟悉质检流程和相关检测设备的使用方法;
5. 完成上级交办的其他与质量控制相关的任务。
任职要求:
1. 中专及以上学历,相关专业优先;
2. 能适应倒班工作制度,具备良好的时间管理能力;
3. 工作责任心强,具有细致观察、严谨分析和准确判断的能力;
4. 具备良好的信息收集、整理与数据分析能力;
5. 熟练操作电脑办公软件,如excel、word等,具备基础的数据处理能力。
检验员(免费宿舍+餐补+节日福利)5000-6000元/月
1. 负责铝合金材料的进货检验工作,确保产品符合相关质量标准。
2. 按照检验规范和流程执行各项检测任务,保证检验结果准确可靠。
3. 及时记录检验数据并反馈异常情况,协助改进产品质量。
4. 配合团队完成工作任务,确保生产进度与质量要求。
5. 熟悉常用检具操作,具备良好的质量意识和责任心。
6. 保持工作现场整洁,遵守公司各项规章制度。
任职要求
1. 具备1年以上检验相关工作经验,熟悉基本检具使用方法。
2. 具备良好的职业素养,责任心强,能独立完成检验任务。
3. 了解铝合金材料的基本特性及检验标准,有相关经验者优先。
4. 具备较强的学习能力和沟通协调能力,适应团队合作。
5. 身体健康,能够胜任岗位工作强度。
6. 持有相关资格证书者优先考虑,如质量检验员等。 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
