零售需求量小

成都导购

导购是商场、超市或其他零售场所中的销售人员,他们的工作是帮助顾客寻找他们感兴趣的商品,并向他们提供相关的产品信息和建议。导购需要熟悉所售商品的特点、品牌和价格,以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。导购通常需要具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识,以便能够帮助顾客解决问题、满足需求并最终促成销售。此外,导购还需要协助管理商品陈列和促销活动、保持店面整洁和有序,以提升顾客购物体验。总的来说,导购是商场零售业务中非常重要的一环,他们直接影响着顾客购物体验和销售业绩。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7100

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5300 - ¥8800

数据来源:谈职全网113份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

77% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
142¥8500¥6800
87
113¥7100¥2600
85
100¥8300¥1000
79
49¥8800¥7100
79
65¥6900¥2000
77
74¥7000¥2200
76
97¥6100¥1700
75
90¥5700¥1700
74
62¥7200¥3200
73
35¥6100¥1200
72

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

118

对比上月:岗位减少65

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
6.9%
1-3年65
56%
3-5年5
4.3%
不限经验38
32.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

导购岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地导购的招聘、薪资和就业数据。

#1 襄阳
10.1%428 个岗位
#2 十堰
4.8%205 个岗位
#3 衡水
3.7%155 个岗位
#4 上海
3.4%142 个岗位
#5 成都
2.7%113 个岗位
#6 萍乡
2.4%100 个岗位
#7 重庆
2.3%97 个岗位
#8 昆明
2.1%90 个岗位
#9 苏州
1.8%74 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

小象超市线上店店长-成都

成都学历不限1年以下

1.负责线上店的商品管理,对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。

接待专员面议

成都学历不限1年以下

1.协助完成导医、分诊、咨询及维持大厅的工作秩序等工作;

2.熟悉本院门诊各科医师的特点与专长、开展治疗项目、科室组成、医疗器械、设备等医院概况,以便能正确的引导病人;

3.主动帮助病人就医、交费、取药,引导各项检查,解答有关事宜,如果环节出现问题,及时给予协调解决;

4.负责医保具体日常业务,对参保人员信息录入、医保费用结算申报、报销等工作;

5.对医疗文书进行医保合规性审核,确保医疗服务符合医保政策要求;

6.及时解答病人及家属关于医保政策的咨询,处理医保投诉和纠纷;定期对医保数据进行统计分析,为医保管理决策提供数据支持;

7.完成上级交办的其他工作。

初中生物教师(S)15-30W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作地点:成都市双流区蓝港外国语学校

岗位职责

1.负责开展各年级学科教学工作。

2.积极参与优化教学方案、课程研发、教研、培训活动、会议等工作。

3.积极与学生和家长沟通,反馈学生学习情况,做好家校共育。

4.根据学生实际情况,因材施教,关怀、辅导学生,提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围。

4. 配合学校开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。

5. 完成学校安排的其他职责或工作。


岗位要求

1.统招本科及以上学历,45岁以下,特别优秀者可以适当放宽。

2.有教师资格证,从教三年及以上,完整地带过一届毕业班优先。

3.专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念。

4.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德。

5.有特长的融合型教师,获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。

6.特级教师需持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,科研能力强,有一定的科研成果和成形的论文或专著。

7.管理岗需有同类学校、同岗位三年及以上任职经验,获评相关荣誉或奖项者优先。

应聘材料提交方式:
(一)个人简历:包含学习经历(高中开始)、工作经历、个人工作成绩。
(二)应聘材料包括:个人简历、小1寸近期彩照、身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等,所有资料需整合成一个 PDF 文档。
(三)简历可投递至lgwgyxxhr@163.com

初中历史教师(S)15-30W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

工作地点:成都市双流区蓝港外国语学校

岗位职责

1.负责开展各年级学科教学工作。

2.积极参与优化教学方案、课程研发、教研、培训活动、会议等工作。

3.积极与学生和家长沟通,反馈学生学习情况,做好家校共育。

4.根据学生实际情况,因材施教,关怀、辅导学生,提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围。

4. 配合学校开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。

5. 完成学校安排的其他职责或工作。


岗位要求

1.统招本科及以上学历,45岁以下,特别优秀者可以适当放宽。

2.有教师资格证,从教三年及以上,完整地带过一届毕业班优先。

3.专业水平过硬、教学业绩突出、认同学校理念。

4.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德。

5.有特长的融合型教师,获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。

6.特级教师需持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,科研能力强,有一定的科研成果和成形的论文或专著。

7.管理岗需有同类学校、同岗位三年及以上任职经验,获评相关荣誉或奖项者优先。

应聘材料提交方式:
(一)个人简历:包含学习经历(高中开始)、工作经历、个人工作成绩。
(二)应聘材料包括:个人简历、小1寸近期彩照、身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等,所有资料需整合成一个 PDF 文档。
(三)简历可投递至lgwgyxxhr@163.com

初中体育教师(S)8-16W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作地点:成都市双流区蓝港外国语学校


1.教育相关专业,学科专业对口,本科及以上学历,硕士、博士学历者优先。

2.有教务工作经验优先,具有教师资格证,从教三年及以上,完整地带过一届毕业班优先。

3.体育以田径、羽毛球、网球、健美操专项优先。

4.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德。

5.有特长的融合型教师优先;获市级及以上奖项、荣誉称号者优先。

6.特级教师需持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,科研能力强,有一定的科研成果和成形的论文或专著。

7.管理岗需有同类学校、同岗位三年及以上任职经验,获评相关荣誉或奖项者优先。

温馨提醒:应聘材料应包括
(一)个人履历:包含学习经历(高中开始)、工作履历、个人工作成绩。
(二)个人履历附件:身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称等级证书、普通话等级证书、个人获奖证书、荣誉证书、近期站姿生活照2张等扫描件;

小学科学教师(S)9-12W/年

成都本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

工作地点:成都市双流区蓝港外国语学校

岗位职责

1.按照学校课程计划及工作安排,认真做好备课、授课等教学工作及学生管理工作;

2.积极参与教研活动和规定的文化业务进修,自觉进行教学基本功训练,教学与管理、实践与研究并重;

3.尊重学生人格和年龄特点,对学生实施分层教学、按需辅导,培优辅弱,培养学生文化素养;

4.团队意识强,研究意识强,积极参与学科性教研或其他团队活动。


任职要求

1.任教学科对应专业毕业,本科及以上学历,普通话二级乙等以上,三笔字水平优秀,有教师资格证、职称证;

2.年龄在25-45岁左右,身体健康,形象气质佳;

3.爱岗敬业,有高端民办学校教学经验者优先;

4.有省市级及以上赛课获奖经历者优先;

5.获市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师荣誉者优先。

简历请投递至:lgwgyxxhr@163.com

小学科学教师12-18W/年

成都本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件
(1)热爱祖国、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导,能全面贯彻党和国家的教育方针;
(2)毕业专业为相应学科相关专业,具有对专业发展前景的了解和认识;
(3)专业素质优秀,专业成绩优异,具有扎实的学科功底和教育教学素养;
(4)个人素质突出,钻研能力强,善于组织统筹,有较强语言表达与沟通能力;
(5)身心健康,积极乐观,有优秀的团队精神与协作能力;
(6)热爱学校,认同学校的办学理念,有清晰、稳定的职业发展规划;
(7)需在上岗前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明等)。

岗位要求
骨干教师

1.十五年以上相应学科中小学教学经验,五年以上毕业班教学或班主任工作经历,并有三年以上管理或组织教研经验;

2.具有较强的教学业务能力,扎实的专业功底,通晓中小学本专业各年级教材,能胜任中小学各年级教学;

3.具有较强的教学或德育研究能力,能带领教师开展教育教学研究,能承担学校或市区研究课题;

4.善于引领团队,培养青年教师;

5.有学科竞赛指导经验者优先;获各级名师及教学能手等荣誉称号者优先;市县赛课一等奖获得者优先。

6.年龄原则上不超过45岁,特别优秀者可适当放宽。

综合文员

成都学历不限1年以下

【任职资格】

会务员

成都学历不限1年以下

【任职资格】

IC开发工程师(未来领军)

成都硕士及以上1年以下

IC开发工程师(未来领军)覆盖芯片/FPGA、芯片软件、射频及天线共三个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。
芯片/FPGA
工作职责

1、负责核心智算产品和无线产品自研SoC/ASIC芯片、FPGA产品的架构设计、开发交付,以及前沿新技术、新器件跟踪;

2、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作,跟踪业界最前沿FPGA和数字系统技术;

3、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作;

4、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。

任职要求

1、微电子、集成电路、软件工程、通信、电子、自动化、控制等相关专业,熟悉数字集成电路、半导体器件基础、VLSI设计基础、专用集成电路设计等相关课程,硕士及以上学历;

2、具有良好的数字电路基础,较强的电路设计、调试能力,熟练使用Verilog/VHDL ,了解SystemVerilog者优先;

3、熟悉Altera或Xilinx的FPGA结构和开发软件,掌握相关FPGA全流程开发设计能力;

4、了解芯片设计实现流程(逻辑综合,DFT,布局布线等)。
芯片软件
工作职责
包括芯片驱动、芯片应用两个方向:
一、芯片驱动方向
负责无线自研芯片的驱动软件和固件开发。
具体工作包括以下一项或多项:芯片驱动开发;芯片固件开发;芯片关键技术研究;芯片仿真建模。

二、芯片应用方向
负责无线自研芯片生态建设及性能优化,具体工作包含:

1、芯片性能分析及调优;芯片特性设计,配套软件开发;

2、负责RISC-V指令集演进与扩展,底层编译器的优化与开源生态贡献;

3、开展芯片全流程工具开发。

任职要求
一、芯片驱动方向

1、计算机、电子工程、微电子、通信等相关专业,硕士及以上学历;

2、扎实掌握C/C++,熟悉Python或Go;

3、精通Linux内核驱动开发,熟悉CPU体系结构、指令集,了解PCIe、DMA、中断机制;

4、熟悉RDMA (IB/RoCE)、TCP/IP协议栈,有高性能网络编程经验;

5、了解SystemC/TLM等硬件建模语言,熟悉QEMU等仿真平台,具备架构思维、严谨的工程素养和强大的技术攻关能力。

二、芯片应用方向

1、计算机科学与技术、微电子、集成电路、软件工程、电子工程等相关专业;

2、熟悉计算机体系结构及处理器微架构原理,熟悉主流处理器指令集架构(RISC-V/ARM/x86),了解 SoC 系统架构及常见高速总线与接口协议(如 AXI/CHI、PCIe、DDR );

3、具备扎实的C/C++编程基础,熟悉 Linux 操作系统开发及性能调优工具;

4、对软硬件协同设计有浓厚兴趣,了解底层系统软件栈(如底层固件、编译器、OS内核),有开源社区贡献经验者或相关 CPU/SoC 项目经验者优先。

射频及天线
工作职责

1、负责 GaAs、GaN 放大器、SOI 开关、CMOS 等射频 IC 芯片的设计开发;

2、负责 GaN 工艺研究及下一代新工艺开发的推进;

3、负责业界新工艺、新技术、高性能芯片的分析调研,以及未来芯片的定义论证;

4、负责功放管模型参数提取和仿真模型的建立。

任职要求

1、熟悉 GaAs、GaN、SiGe、CMOS 或 SOI 等工艺;​

2、熟悉单片、LNA、Switch 等射频前端电路及模块的芯片设计;​

3、熟练使用常用射频仿真软件和 EDA 相关软件;​

4、熟练使用矢量网络分析仪、噪声仪、频谱仪、信号源等主要射频及微波测试仪器;​

5、具备扎实的理论基础,良好的创新意识和逻辑思维能力。
IC开发工程师(未来领军)覆盖芯片/FPGA、芯片软件、射频及天线共三个岗位方向,请您详细阅读各方向的描述,并在简历申请中准确选择匹配的技术方向,我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。

芯片/FPGA
工作职责

1、负责核心智算产品和无线产品自研SoC/ASIC芯片、FPGA产品的架构设计、开发交付,以及前沿新技术、新器件跟踪;

2、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作,跟踪业界最前沿FPGA和数字系统技术;

3、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作;

4、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。

任职要求

1、微电子、集成电路、软件工程、通信、电子、自动化、控制等相关专业,熟悉数字集成电路、半导体器件基础、VLSI设计基础、专用集成电路设计等相关课程,硕士及以上学历;

2、具有良好的数字电路基础,较强的电路设计、调试能力,熟练使用Verilog/VHDL ,了解SystemVerilog者优先;

3、熟悉Altera或Xilinx的FPGA结构和开发软件,掌握相关FPGA全流程开发设计能力;

4、了解芯片设计实现流程(逻辑综合,DFT,布局布线等)。
芯片软件
工作职责
包括芯片驱动、芯片应用两个方向:
一、芯片驱动方向
负责无线自研芯片的驱动软件和固件开发。
具体工作包括以下一项或多项:芯片驱动开发;芯片固件开发;芯片关键技术研究;芯片仿真建模。

二、芯片应用方向
负责无线自研芯片生态建设及性能优化,具体工作包含:

1、芯片性能分析及调优;芯片特性设计,配套软件开发;

2、负责RISC-V指令集演进与扩展,底层编译器的优化与开源生态贡献;

3、开展芯片全流程工具开发。

任职要求
一、芯片驱动方向

1、计算机、电子工程、微电子、通信等相关专业,硕士及以上学历;

2、扎实掌握C/C++,熟悉Python或Go;

3、精通Linux内核驱动开发,熟悉CPU体系结构、指令集,了解PCIe、DMA、中断机制;

4、熟悉RDMA (IB/RoCE)、TCP/IP协议栈,有高性能网络编程经验;

5、了解SystemC/TLM等硬件建模语言,熟悉QEMU等仿真平台,具备架构思维、严谨的工程素养和强大的技术攻关能力。

二、芯片应用方向

1、计算机科学与技术、微电子、集成电路、软件工程、电子工程等相关专业;

2、熟悉计算机体系结构及处理器微架构原理,熟悉主流处理器指令集架构(RISC-V/ARM/x86),了解 SoC 系统架构及常见高速总线与接口协议(如 AXI/CHI、PCIe、DDR );

3、具备扎实的C/C++编程基础,熟悉 Linux 操作系统开发及性能调优工具;

4、对软硬件协同设计有浓厚兴趣,了解底层系统软件栈(如底层固件、编译器、OS内核),有开源社区贡献经验者或相关 CPU/SoC 项目经验者优先。

射频及天线
工作职责

1、负责 GaAs、GaN 放大器、SOI 开关、CMOS 等射频 IC 芯片的设计开发;

2、负责 GaN 工艺研究及下一代新工艺开发的推进;

3、负责业界新工艺、新技术、高性能芯片的分析调研,以及未来芯片的定义论证;

4、负责功放管模型参数提取和仿真模型的建立。

任职要求

1、熟悉 GaAs、GaN、SiGe、CMOS 或 SOI 等工艺;​

2、熟悉单片、LNA、Switch 等射频前端电路及模块的芯片设计;​

3、熟练使用常用射频仿真软件和 EDA 相关软件;​

4、熟练使用矢量网络分析仪、噪声仪、频谱仪、信号源等主要射频及微波测试仪器;​

5、具备扎实的理论基础,良好的创新意识和逻辑思维能力。

游戏主策划(回合制)

成都学历不限1年以下

岗位职责:

1、负责一款轻度MMO游戏立项阶段策划部门整体工作,包括竞品分析、方向与架构设计、策划团队组建与管理、DEMO制作;

2、与策划部门内和其它部门对齐产品方向,协同合作拿结果。

岗位要求:

1、具有成功回合MMO、回合卡牌/RPG等回合游戏,或,成功数值RPG/卡牌小游戏,核心战斗玩法、系统数值的策划经验;

2、对数值RPG类游戏体验与理解深刻,对当下市场其它类型游戏视野开阔;

3、逻辑清晰,表达力强,心态积极,信念感强,结果导向,责任心强。

岗位职责:

1、负责一款轻度MMO游戏立项阶段策划部门整体工作,包括竞品分析、方向与架构设计、策划团队组建与管理、DEMO制作;

2、与策划部门内和其它部门对齐产品方向,协同合作拿结果。

岗位要求:

1、具有成功回合MMO、回合卡牌/RPG等回合游戏,或,成功数值RPG/卡牌小游戏,核心战斗玩法、系统数值的策划经验;

2、对数值RPG类游戏体验与理解深刻,对当下市场其它类型游戏视野开阔;

3、逻辑清晰,表达力强,心态积极,信念感强,结果导向,责任心强。

1.负责针对业务需求体现出稳定可靠的 C++ 代码能力;

2.对现有渲染系统进行优化与设计改进;

3.研发新的渲染技术,在性能与伸缩性上取得突破;

4.与美术、技术美术等相关职能同事协作,推动新的渲染系统落地。