薪酬数据生产制造成都数控车床师傅
车工需求量小

成都数控车床师傅

数控车床师傅是在制造业中负责操作和维护数控车床的专业人员。他们的主要职责是根据工程图纸设置数控车床的参数,选择适当的刀具和夹具,并编写或修改数控程序以完成加工任务。数控车床师傅需要具备良好的数学和机械知识,能够理解和解释工程图纸,熟练操作数控设备,并具有解决问题和故障排除的能力。此外,他们还要严格遵守安全操作规程,保证生产过程的安全和高效。数控车床师傅通常在制造工厂、机械加工车间或金属加工厂工作,他们的技能对于生产高质量的零部件和机械设备至关重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 陕西省
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  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 贵州省

平均月薪

¥8500

中位数 ¥8800 | 区间 ¥6800 - ¥10200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

62.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
71¥10800¥2200
88
53¥11100¥1800
88
46¥11000¥5700
80
48¥9100¥2200
72
11¥8300¥1000
70
27¥10700¥6800
69
45¥7900¥1200
68
25¥9800¥1600
67
34¥9100¥1500
64
11¥10500¥1500
63

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

15

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
66.7%
3-5年5
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

数控车床师傅岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数控车床师傅的招聘、薪资和就业数据。

#19 绍兴
1.2%10 个岗位
#20 南京
1.1%9 个岗位
#21 烟台
1%8 个岗位
#22 合肥
1%8 个岗位
#23 成都
1%8 个岗位
#24 新乡
1%8 个岗位
#25 阳江
0.8%7 个岗位
#26 台州
0.8%7 个岗位
#27 漳州
0.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

店端机电技师

成都学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

维修工

成都学历不限1年以下

50岁以内,持低压电工证

电梯工面议

成都学历不限3-5年

(1) 年龄45岁以下,高中或以上学历,有电梯安装维修操作证,有3年以上安装和维修自动扶梯和电梯的经历和经验。(2) 熟悉和了解国家相关法律法规,掌握电梯或扶梯设备的机械、电气设施专业知识,能够熟练的进行检修。(3) 熟悉工程部相关规章制度,负责市场内电梯运行、维修工作为主。(4) 廉洁奉公、作风正派、诚实守信、吃苦耐劳、具有严谨的敬业精神和良好的职业道德。

模具钳工5000-7000元/月

成都学历不限1-3年

年龄在20-45岁之间,高中或中专以上学历,身体健康,无不良嗜好,服从管理,责任心强,熟悉台钻设备操作,有上进心,有团队精神,有正能量,孝顺父母,有模具钳工证或模具钳工技师证或机械模具加工经历者或具备模具钳工操作能力者优先,常白班。工作内容:负责对压铸模进行加工。

高薪聘数控维修师傅面议

成都学历不限1年以下

1、能熟练处理FANUC、三菱数控系统出现的外围故障快速修复2、能处熟练理现场相关机械、气动、液压的故障3、能力=收入,我们坚信人才是免费的

1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论;

2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队;

3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到商业化结果,帮助服务商盈利;

4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

储备干部(生产)(J23635)

成都学历不限1年以下

1.协助组织协调相关工作;

2.协助部门制度流程梳理、优化、落实、明细工作的检查监督;

3.开展车间现场操作的指导,能运用自身知识对车间产品工艺进行优化;

4.能对车间生产线开展安全、质量相关巡检,并制定改进计划;

5.对车间产品成本进行管控,提质降本增效;

6.培养车间人员,搭建车间的管理梯队。

生产班长(J23606)

成都学历不限1年以下

1.严格遵守公司规章制度,确保劳动纪律与SOP有效执行,监督生产人员规范操作,定期组织安全检查与培训,协助开展SHE相关工作。

2.负责班组日常站队,分配岗位人员每日工作任务,强调生产指示与安全注意事项,进行产前安全宣贯及人员卫生检查,并负责班组人员日常考核、技能培养与岗位评估。

3.根据生产计划在SAP系统下达流程订单,合理安排人员,实时更新生产展板,紧盯生产进度,确保生产中控数据符合记录要求。

4.安排物料领取、退料及成品入库,确保物料编号准确、堆码整齐、状态标志明确,对不符合质量要求的物料及时上报并停用,定期盘点库位,处理闲置及试机物料,并负责物料的接收、贮存、发放及在库养护工作。

5.下达批生产、批包装指令,领用空白批记录,进行首件检查、抽检、巡查及清场效果检查,确保记录完整性与真实性,协助质管部及相关业务人员完成物料的质量检查和抽查。

6.及时填写、审核生产记录与台账,录入投料报工单并提交财务,统计汇总生产质量数据,定期总结生产异常并上报、调查和处理。

7.定期检查生产厂房、闲置区域及公用介质,对接公用系统相关工作,如臭氧消毒、介质启停等,上报并处理维护维修需求。

8.负责办理新进人员的入职手续,及时更新车间花名册,管理车间考勤,并建立OA假条、离职、调动、旷工等相关信息档案,跟踪人员合同到期及转正流程。

9.组织并归档岗前、岗中、转岗、离职的职业病体检及健康证体检手续,确保员工健康符合岗位要求。

10.严格执行物料出库“四先”原则,确保发放无误,并做好出库物料的记载、归档工作,同时检查进出库物料外观质量,核对相关手续,确保物料数量复核无误,确保入库、贮存、出库记录无差错,票据传递及时,账、物、卡相符。

新开元-质量副总(J13285)

成都学历不限1年以下

1、密切跟踪国家及药品监管部门的法规政策、监管动态和行业发展趋势,持续完善公司药品生产与质量管理体系并监督高效运行,全面统筹公司质量管理工作。
2、主持制定质量系统年度工作计划,督导GMP符合性检查、质量持续改进、验证管理、偏差与变更管理、质量培训等重点工作,组织召开公司质量会议,分析质量问题并监督整改落实。
3、迎接客户审计、药监部门各类检查的迎检工作,针对审计及检查发现的问题制定并落实有效整改措施。
4、统筹与生产、采购、检验放行等相关部门的横向协同与沟通,保障质量工作顺畅推进。
5、负责与药品监督管理部门保持沟通协调,维护良好的外部监管环境,支撑公司合规发展。
6、从系统层面统筹人、机、料、法、环等关键要素管理,组织开展质量风险管理工作。
7、负责质量团队的培训、培养、考核与梯队建设,提升整体专业能力。

化妆品配方师(J13212)

成都学历不限1年以下

根据产品要求进行配方打样、稳定性考察、组织人员试用,并准确记录汇总;根据安排完成在研产品中试转化、功效评价、质量检测等备案相关工作;管理产品研发质量体系文件档案;沟通跟踪产品转产进度;领导安排的其他工作。

储备干部(质量)(J23638)

成都学历不限1年以下

1、 能掌握两个岗位涉及的质量关键控制点、异常应急处理方式,保证所管辖范围无责任重大偏差、重复性偏差,无报废,保证所管辖范围无责任质量事件,无投诉。

2、 能考取至少2个岗位的上岗证;

3、 掌握相关岗位环境因素和安全危险源,无安全事故发生;

4、 保证所管辖工序内,产品得率与人均生产效率可达到公司考核指标;

5、 对各生产工序项下的质量监控点进行监控、对现场不符合GMP、SOP、工艺、SOP存在隐患及不能立即整改或经常出现的问题和缺陷,向QA主管汇报启动偏差/CAPA程序,主导完成问题的整改;

6、 完成领导交办的其他工作。

1、负责所辖区域内商业、零售等客户的客情维护工作2、结合本区域市场特点策划或配合总部落实营销活动,达成销量目标3、开拓与优化客户资源,及时向上反映市场动态,提出合理化建议4、收集各类业务数据、报表,并按时提交

软件测试实习生

成都本科及以上1年以下

1.负责自研产品软件及测试系统的功能和性能测试;

2.根据需求编写部分软件的基础测试用例,并执行软件的测试;

3.根据产品的测试用例,执行软件测试;

4.协助测试人员搭建测试环境,参与开发部分自动化测试脚本

5.参与一些测试文档的整理等。