朝阳焊接主管
焊接主管是负责管理和监督焊接部门的专业人员。他们负责指导和监督焊接工作，确保焊接作业按照规定标准和流程进行，保证产品的质量和安全标准。焊接主管通常需要制定和执行工作计划，监督材料和设备的采购，管理工作人员的日常工作，并负责培训新员工，并确保所有员工遵守相关的安全规定和程序。此外，焊接主管还可能负责协调与其他部门的沟通和协作，以便满足生产进度和质量要求。他们通常需要具备扎实的焊接技术知识和丰富的管理经验，以确保焊接部门的高效运作。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8700 - ¥11300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
46
对比上月：岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 46 | 100% |
热招职位
1.服从班组长的指挥，严格遵守工艺纪律、工艺规程，并按质量要求，完成当日生产任务。
2.上岗前做好各项准备工作，工作中严格遵守设备操作规程和安全操作规程。
3.正确使用和维护保养好设备、仪器、工量具、工装。
雅迪:焊工装夹工（白班）4500-8000元/月
雅迪白班企业🔴🔴招聘岗位焊工装夹小时工， 25-35 岁，有焊接工作经验19元每小时，达到公司产量，没有请假早退按22每小时计算！月综合薪资4500—8000🔴🔴厂区要求： 面试需要进车间试岗，请提醒求职者，面试不能穿裙子、短裤、拖鞋、凉鞋，背心等。面试时间 ：上午9点面试地点❗地址：星星冷链对面岗位职责
1. 负责焊接设备的安装与调试，确保生产流程顺利进行。
2. 按照工艺要求完成焊接作业，保证产品质量符合标准。
3. 维护和保养所用工具及设备，确保安全规范操作。
1、执行生产计划，完成当班的生产任务；
2、执行操作标准作业，保证产品品质；
3、实施设备项目周期性点检及维护；
4、开展作业区域5S及现场维护；
5、识别现场异常问题进行处理，并保证信息有效传递；
6、根据部门相关规定，结合设备整体要求及相关法律、法规，进行公司设备、工具、器具等焊接工作；
7、根据工装制作计划，完成工装的制作，符合满足产品生产和质量需求，辅助各部门（车间）实施现场改善工作，确保工装100%制作完成；
8、对工装日常维护、保养进行监控，并组织工装的定期验证和检修，以降低工装损坏率；
9、根据月度盘点计划，对工装器具进行盘点，保证盘点数量的准确性
任职要求：
1、高中及以上学历（技术突出可放宽学历要求）；
2、3年以上同岗位工作经验。
岗位职责：
岗位职责：
熟悉铁艺，熟练使用等离子切割机、氩弧焊机、铝焊机等焊接设备。
焊工技术员 （五险一金）6000-10000元/月
1.有2年以上工作经验，具备电焊工操作证书；
2.具备相应的焊接技术，能够熟练运用各种焊接设备，并能够根据结构图纸进行焊接；
3.熟悉焊接工艺，能够按照焊接标准进行焊接，并能够对机械设备设施进行基础维修。
焊工（包吃住+六险一金+年终奖）5-8K
岗位内容：
1. 根据工艺要求和图纸进行焊接加工；
2. 检查焊接质量并进行修补；
3. 使用和维护焊接设备，并按时对设备进行保养；
4. 理解和应用相关工艺规范和标准。
任职要求：
1. 熟悉常见的焊接方法、工艺规范和标准；
2. 具备较好的焊接技能和操作经验；
3. 具有相关的证书和培训经历者优先考虑；
4. 严谨细心，具备团队合作精神。
福利待遇：
六险一金、年终奖、带薪年假、免费食宿班车、年度体检、高温补贴、安全奖、节日福利
焊工8000-9000元/月
机械手自动焊接岗位一、岗位职责1. 负责焊接机械手编程、代码输入、程序调用与修改，根据产品需求调整焊接参数。
2. 负责生产前工件核对、工装检查，完成工件装夹、定位固定，保证装夹精准牢固。
3. 熟练操作自动焊接机械手，完成设备自检、试焊、调试及批量焊接生产。
4. 检查焊接产品质量，处理虚焊、漏焊、变形等常见问题，及时调整参数，把控产品品质。
5. 做好设备日常清洁、点检与基础保养，及时上报设备故障。
6. 做好生产记录，整理保存焊接程序，配合样品试焊及车间日常生产安排。
7. 严格遵守安全操作规范及车间5S管理制度。
二、任职要求1. 中专/高中及以上学历，有焊接机械手操机经验者优先；
2. 年龄35岁以下；
3. 拥有1年以上机械手自动焊接实操经验，熟悉机械手编程、代码输入、参数调试；
4. 熟练掌握工件装夹、定位操作，懂基础焊接工艺。
5. 能识别常见焊接不良问题，可简单调试整改。
6. 工作踏实负责，服从管理，遵守车间安全及生产制度。
焊工团队3000-10000元/月
1. 按图纸、工艺单完成工件焊接，保证尺寸、强度、外观达标
2. 持有有效焊工证，能独立解决各类焊接缺陷（裂纹、变形、气孔、焊穿）3.需要氩弧焊和二保焊4.薪资面议，多劳多得
焊工（残疾岗）4000-5500元/月
1. 负责焊接工艺执行与质量把控
2. 按照图纸要求完成产品组装及焊接作业
3. 维护设备工具，确保操作安全合规 任职要求
1. 初中及以上学历，有相关焊接经验者优先
2. 具备基础机械识图能力，熟悉常用焊接方法
3. 严谨细致，具备良好的责任心和团队协作意识
包装工3500~4200元/月
1、负责产品的包装工作，确保包装质量符合标准；
2、按照生产计划和工艺要求，完成每日包装任务；
任职要求：
1、身体健康，能适应长白班工作；
2、工作时间早8：00～18：00，月休四天；
1.依据到货和发货时间要求准时进行卸货作业，保证产品装卸作业准确率100%;
2.根据设备科对叉车的使用管理要求，开展车辆的日常点检、维护、保养工作，以保证叉车得到有效的管理；
3.依据叉车使用要求，熟悉叉车结构，保证叉车的使用周期。
4.负责物流作业现场环境安全管理；
5.负责本部门有关的供应商的环境安全管理；