常州研发结构工程师
研发结构工程师是在工程领域中的一个重要职位,主要负责开发新的结构工程设计方案和技术。他们需要对各种建筑和工程结构的原理、性能和材料有深入的了解,能够进行结构设计、计算和分析。研发结构工程师需要深入研究现有的结构设计理论和方法,不断进行创新和改进,提高结构的安全性、稳定性和经济性。另外,他们也需要参与新材料、新技术在结构工程中的应用研究,以及与其他工程师、设计师、项目经理等协作,确保工程项目的顺利实施。总之,研发结构工程师需要具备较强的专业知识和深厚的工程经验,以及创新能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥14000 | 区间 ¥11200 - ¥17900
数据来源:谈职全网40份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
67.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月:岗位减少34
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 32 | 71.1% |
| 3-5年 | 8 | 17.8% |
| 不限经验 | 5 | 11.1% |
热招职位
1、负责为生产提供工艺技术文件及标准,保证生产制造过程出现的制造工艺、质量问题得到及时解决
2、负责跟进新产品的工艺开发/验证和工艺导入,产线策划及新品和批量生产的工装、夹具设计
3、负责制订、修订工时定额,保持工时定额的准确性,以满足对产品的质量及成本的要求
4、负责新设备的技术协议的编写,设备调试、验收、操作规程制订、培训、监督5、主导策划工艺降本和优化方案,研发新工艺并推进指导实施
1、前期在车间一线轮岗,按照GMP相关要求负责生产、设备操作;
2、后期往基层生产管理发展,负责根据生产计划,合理安排工作组织人员生产;
3、配合车间完成班组自检、互检等工作,提升班组GMP管理水;
4、领导安排的其他事宜。
1、参与制定并包装的规范和标准化,输出产品包装、国内外运输包装相关制度及指导文件
2、参与分析客户需求和产品特性,输出包装设计方案
3、参与设计产品包装,确保包装符合客户需求
4、参与实施产品包装设计和成本管控,确保包装设计合规,并在保证品质前提下,不断降低成本
5、参与实施产品包装改善,完成对包装材料、包装工艺的改进等
1、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题,促进产品品质提升
2、主导处理产品/人员质量的跟进,监管客诉问题的解决,监控客户端产品/人员质量信息,推动内部产品/人员质量改善,确保客户满意
3、主导跟进各阶段质量问题,提出纠正和预防措施,形成失效案例库提供项目开发规避
4、-
5、-
6、-
模具工5000-8000元/月
1、塑料模具加工制作,维修保养;
2、解决模具加工与调试中产生的问题。
任职资格1、了解塑料及金属材料特性;
2、3-5年以上塑料模具设计相关工作经验;
3、工作有责任心,积极主动性强,有较好的沟通能力;
4、了解各种机械加工的方法。
电工面议
1、男,25-45岁,高中以上,专业不限。
2、3年以上机械行业电、机、设备线路维修相关经验,熟悉机械设备的性能,能对机械设备产生的原因进行故障分析,及时解决设备故障,进行维修以保证生产正常运行。
3、持有高配证、电工证等,工作认真负责,服从管理,吃苦耐劳。
工艺主管/工程师15-25K/月
1. 负责新产品导入(NPI)阶段的工艺规划与技术验证,确保量产可行性;
2. 主导制程优化与良率提升,分析并解决生产过程中的工艺异常问题;
3. 制定标准作业指导书(SOP)、工艺参数规范及工艺流程图,推动标准化落地;
4. 协同PE、IE、PIE团队开展效率提升、成本控制及自动化改造项目;
5. 指导工艺技术员工作,组织技能培训与经验分享,提升团队专业能力。
任职资格:
1. 大专及以上学历,材料、机械、电子、化工或相关专业;
2. 3年以上制造业工艺/PE/IE相关工作经验,有半导体、消费电子或精密制造行业背景者优先;
3. 熟练掌握CAD、AutoCAD、Office等办公软件,具备数据分析与问题解决能力;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能承受工作压力。
5.有多年高频变压器行业经验
设备管理面议
1、设备日常巡检、保养、故障抢修,保障产线稳定运行2、建立设备维护、保养台账,记录维修、配件更换信息。
3、落实特种设备年检、安全隐患整改,5S管理4、完成领导安排的其他设备相关工作任职要求:
1、最好有东九线运维、设备管理实操经验,能独立处理机械故障2、动手能力强,熟悉产线维保,有台账管理等经验
1、队伍专业培训:负责所对接私行/财富队伍的市场及产品培训,善用多种配套材料培养队伍对客户需求、投资策略等深入理解和使用能力;
2、资产配置推动:注重对私行/财富队伍资产配置理念的渗透和培养,加深对资产配置的理解和工具材料的使用推广,提升队伍专业度;
3、具备陪访及沙龙宣讲能力:能够为高净值客户定制资产配置方案,并提供陪访支持;具备客户沙龙宣讲能力。
高中数学教师(年薪12-35万)12-24W/年
招聘条件
1、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;有强烈的事业心、责任感和奉献精神;
2、相关专业本科及以上学历,并具备相应学科教师资格证;
3、有毕业班教学经历、循环教学经历、班级管理经验者优先;
4、年龄45周岁及以下,名特优教师年龄可适当放宽;
5、毕业于国内外知名高校,获奖学金和优秀学生干部、优秀毕业生称号、大学生专业类竞赛获奖的应往届毕业生优先;
高薪聘请高层次人才。未脱离教学岗位且具备以下条件之一的,即为高层次人才:
--被列为省“人民教育培养工程”培养对象;
--具备省级特级教师荣誉称号;--具备正高级教师专业技术资格;
--具有博士学历学位。
报名程序和办法
1、报名时间:本简章发布之日起。
2、提交材料:个人简历、学历(学位)证书、教师资格证、职称证书、荣誉证书等(照片或扫描件),应届生提交毕业生推荐表和成绩单。
3、提交方式:材料投递至czhygjzx@163.com。
4、资格初审:学校教师招聘考核小组根据应聘人员提交的材料进行资格初审,确定进入复审考试的对象。
5、复审考试。考试采取面试+面谈的形式。面试采取模拟课堂,备课30分钟,模拟课堂15分钟。
6、根据面试和面谈的综合得分择优录取。
7、考试地点:常州市钟楼区邹区镇富裕路136号,常州市和裕高级中学。
机械结构工程师1-1.5万
1..按照产品开发流程进行产品结构设计开发的策划、组织和实施;
2.对装配、测试专用工装进行设计;
3.与工厂进行生产沟通、生产性技术指导,进行产品的正常生产对接;
4..负责研发项目产品相关技术文件资料的编制、输出。
任职要求:
1.本科及以 上学历,1-3年以上结构设计经验,机械工程相关专业。
2.熟练使用 SolidWorks或相关三维软件和Autocad等制图软件。
3.会 使用workbench或Ansys等有限元分析软件。
4.对高速轴系结构有一定的了解。
5.对金属材料的性能及加工特性有所了解。
6. 熟练掌握公差与配合知识。
7.动手能力强, 能够对加工后的零件进行检验,试装配等工作。
8.团队合作能力、 执行能力强,学习积极主动。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、节日福利、创业公司




