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新媒体运营需求量小

常州文案主管

文案主管是负责管理和指导文案团队工作的专业人士。他们通常负责制定和执行文案策略,监督文案的创作和编辑过程,确保文案符合公司的品牌形象和传达正确的信息。文案主管需要与市场营销团队和其他部门合作,以确保文案与整体营销计划相协调。此外,文案主管还需要管理文案团队的工作流程,分配任务,监督进度,并提供培训和反馈。他们需要具备出色的沟通能力、团队协作能力和领导能力,以确保文案团队的高效运转和高质量的成果。文案主管通常在创意、广告、市场营销或传媒行业工作,是整个文案团队的核心管理者和领导者。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7500

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6000 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
82¥11500¥6800
88
142¥8600¥3900
85
69¥10200¥7100
85
41¥10700¥5700
80
34¥8600¥2200
78
28¥7600¥1700
71
22¥6400¥1000
69
60¥7400¥2600
68
27¥8300¥1800
68
17¥8300¥3800
64

市场需求

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4月新增岗位

9

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

文案主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地文案主管的招聘、薪资和就业数据。

#122 荆州
0.3%5 个岗位
#123 安庆
0.3%5 个岗位
#124 兰州
0.3%5 个岗位
#125 郑州
0.3%5 个岗位
#126 常州
0.3%5 个岗位
#127 盐城
0.3%5 个岗位
#128 宁德
0.3%5 个岗位
#129 岳阳
0.3%5 个岗位
#130 清远
0.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

店端运营分析专员

常州学历不限1年以下

1、根据利润目标分解毛利、费用等细分目标,并围绕目标展开运营工作推进;

电仪工程师

常州学历不限1年以下

1.负责电仪检修、保养计划的执行和具体工作,按时保质保量地完成公司及部门下达的各项工作任务。
2.负责电仪设备维护保养工作,主导处理维修工作,主持和推动各类维修任务的落实。
3.做好班组内的电仪基础档案和资料的管理归档等工作。
4. 组织编写相应的电气、自控、仪表设备《安全操作规程》、《维护保养规程》等。
5.负责做好本职范围内的安全生产工作,确保各项技术工作的安全可靠性。
6.主导并参与事故抢修工作,尽快组织生产的恢复,减少事故损失。严格执行本专业的安全技术规程及管理制度。在开停车、设备检修、技术改造时,采取可靠的安全技术措施。
7.协助上级进行备件管理,并能根据设备运行情况,提出检修保养计划和备件材料计划。
8.任期内依据相关规程,培训新员工或在职员工。
9.领导交办的其他工作任务。

三坐标测量员(J10481)

常州学历不限1年以下

1、精密检测与报告:熟练操作三坐标测量仪(如蔡司等),依据机械图纸、检验规范及工艺文件,对电机、传动部件等关键零部件进行高精度尺寸、形位公差及轮廓度检测;出具详细的检测报告,确保数据真实、准确、可追溯

2、质量判定与反馈:根据检测结果判定产品合格性,对不合格品进行标识、隔离与记录;及时反馈质量异常信息,参与不良原因分析,协助生产部门制定纠正预防措施

3、设备管理:负责三坐标测量设备的日常点检、清洁、校准及基础维护,监控设备运行精度;发现设备异常(如精度偏差、故障)时立即停机并上报,确保测量环境的温湿度符合标准

4、数据与体系管理:整理并维护检测原始记录与档案;参与质量体系运行,配合完成内外部审核相关工作;运用Excel进行数据统计与分析,为质量改进提供数据支撑

5、协同支持:参与新产品试制及工艺验证,提供测量数据支持;配合PMC、生产等部门完成相关质量协调工作

【履职职责】

1.负责部门综合管理工作,包括人事管理,部门预算、结算的管理,后勤保障的管理

2.协助制定、完善各项综合业务管理规定

3.进行绩效考评、数据收集,绩效应用管理

4.负责三方供应商管理,对供应商运行问题收集和措施制定落实,月度考核评价审核

5.负责现场员工的招聘、入职培训、证件办理和人员考勤管理

6.领导交办的临时性其它工作
工作职责以时点【职位说明书】为准

包装工程师

常州学历不限1年以下

1、参与制定并包装的规范和标准化,输出产品包装、国内外运输包装相关制度及指导文件
2、参与分析客户需求和产品特性,输出包装设计方案
3、参与设计产品包装,确保包装符合客户需求
4、参与实施产品包装设计和成本管控,确保包装设计合规,并在保证品质前提下,不断降低成本
5、参与实施产品包装改善,完成对包装材料、包装工艺的改进等

高级品质工程师

常州学历不限1年以下

1、主导推动标准制定及检验过程管理,有效解决产品/人员品质问题,促进产品品质提升
2、主导处理产品/人员质量的跟进,监管客诉问题的解决,监控客户端产品/人员质量信息,推动内部产品/人员质量改善,确保客户满意
3、主导跟进各阶段质量问题,提出纠正和预防措施,形成失效案例库提供项目开发规避
4、-
5、-
6、-

高中物理教师(骨干教师)18-25W/年

常州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-22


1.全日制本科及以上学历,具有相应的教师资格证。

2.专业知识扎实,在校成绩优秀,并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。

3.普通话标准,英语专业要求语音语调标准,能流利进行英语口语交流。

4.性格开朗、活泼、自信,具有爱心与耐心,热爱教育事业,课堂教学富有激情。

5.身体健康,体质良好,具有吃苦耐劳精神,能够承受一 定程度的工作强度。

6.有良好的团队协作意识,有较强的学习能力, 积极进取,踏实肯干,无不良嗜好。
7在职教师有大型高端民办学校工作经历者优先,应聘管理岗位应有3年以上大型高端民办学校同等职位管理经验。

后勤主任10-15K/月

常州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、制订学校后勤管理常规制度,将安全、卫生、预算、采购、资产、基建、维修、膳食管理等制度化。


2、制订整个后勤部的工作计划,并逐周细化工作,逐条抓好落实。


3、负责师生膳食管理,把好菜品原料采购关,加工流程关、分餐保质保温关,确保餐饮卫生,确保饭菜可口,确保师生满意。


4、为学生和学生家长出行提供服务,抓好学校、教师车辆管理。


5、保证水电正常,网络畅通。


6、提升保安服务水平,强化学校安全保卫工作。


7、会同信息中心,将网络、监控、智能校园等设施到位,提高技防能力。


8、抓好医务室管理,普及健康教育,提高保健水平。


9、及时处理后勤部所有相关事宜,包括偶发及突发事件等。

执行校长35-45K/月

常州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态



1、负责制订与组织实施学校的发展规划和学年、学期工作计划,审批各部门、各处室的工作计划,并定期检查工作。

2、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定,设置学校的组织管理机构,选任各处室、部门的干部,建立健全各项规章制度和岗位责任制。

3、领导和组织德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,会同党委建设一支精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。支持工会、共青团等群团组织开展各项活动。

4、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心,按照国家统一编制的教学计划、教学大纲,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学第一线,亲自兼课、听课,不断探索教学规律,正确指导教师进行教学改革,全面提高教学质量。

5、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系,保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼,卓有成效地开展。

6、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师,不断提高教师政治思想、职业道德、文化业务水平和学历水平,关心教职工的切身利益和合法权益,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。

7、领导总务工作。贯彻勤俭办学原则,关心师生生活,保护师生健康,努力改善办学条件,严格管理和合理使用校产和经费,坚持收费的申报和公示制度,逐步改善办学条件,提高教职工福利待遇。

8、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。

9、实行集体领导分工负责制,学校的重要问题在决策前,主动征求党支部的意见,并经教职工大会审议通过后实施。积极推进校务公开,自觉接受教职工群众和社会的监督。校长、副校长每周召开办公会议一次,交流情况,研究工作,处理学校重大事项。

AP数学教师(骨干教师)12-20K/月

常州硕士及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、根据教学计划承担AP数学国际课程的学科教学工作,按时完成教学任务。

2、积极参与学校组织的教研,培训,讲座等活动,完成教研任务。

3、按照要求备课、上课、批改作业、指导自习,有针对性对学生进行辅导,及时答疑解惑等。

4、遵守教师师德行为规范,遵守教师课堂行为规范,不做与教师职业不相符的事。

5、全流程的对学生学业水平和学习潜力进行阶段性评估。

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、数学、应用数学等理工科相关专业硕士以上学历,5年以上国际学校AP数学教学经验。

2、语言流利,可全英工作教学、海外留学经历者优先。

3、所带学生大考成绩优异,具有藤校班或尖子班教学经验、有竞赛辅导经验。

4、具有良好的班级学生管理及较强的沟通表达能力。

5、有志于国际教育行业,能吃苦,有较强的合作精神。

高中数学教师(青年教师)7-12K/月

常州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、针对初高中年级的学员进行个性化(一对一)/班课(小班制)教学;

2、负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法;

3、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;

4、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务;

5、进行课后反馈工作,协助班主任开家长会,配合完成续费工作。


岗位要求:

1、本科及以上学历,男女不限;

2、具备扎实的理论基础,普通话标准,有亲和力,沟通表达能力强;

3、热爱教育教学工作,具有良好的教师职业操守;

4、擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导。


福利待遇:

1、常规福利:五险一金+带薪年假(5-15天)+法定假期

2、工作时间:平时周一周二双休

3、工作地点:常州市天宁、钟楼、武进、新北各区均有校区,根据实际情况就近安排

4、生活福利:员工俱乐部、爱心基金、集体旅游、每年免费体检、节庆礼金礼品、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等

5、激励福利:每年1~2次调薪机会、绩效奖金、转介绍奖励、推荐入职奖金、好评奖

6、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台

7、应届生培养发展专属福利:新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系等

文案策划3000-5000

十堰学历不限1-3年

负责活动策划、创意文案撰写与执行,具备良好的沟通协作能力。

灵犀互娱-文案策划-休闲SLG

广州本科及以上1年以下

1.深入理解游戏各个系统,为其设计合适的包装和展现方式:

2.组织协调研发资源,推动剧情内容生产;

3.设计心流体验,合理投放内容;

4.根据项目需求撰写风格合适的台本;

5.能独立完成剧情配置、下游验收跟进全流程有加分。