本溪保卫
保卫是指负责维护某一特定区域、建筑物或人群的安全和秩序的工作人员。保卫人员通常担负着安全巡逻、监控和管理职责,以确保所负责区域的安全。在国家层面,保卫工作通常由警察和国家安全部门来负责;在企业、学校和社区等组织中,则由专门的保安人员来执行。他们可能需要进行安全巡逻、监控闭路电视系统、检查访客的身份以及应对紧急情况。保卫工作需要具备高度的责任心、冷静应对突发状况的能力以及与他人合作的技能。维护安全与秩序,确保整体安全环境的维护对于社会的稳定和有序发展至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4500 - ¥6500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 12.5% |
| 不限经验 | 14 | 87.5% |
热招职位
保安-临城写字楼物业-大龄友好3500-4000元/月
1、谈吐清晰、品行良好、性格开朗、有耐心、有责任心;
2、负责地库及地面垃圾清理,车辆指引,垃圾房冲洗,懂园艺综合岗。
3、身体健康无不良嗜好,无违法犯罪记录,积极遵守我公司相关规章制度;
5、 50 至65
商场保安2500-2800元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。身体健康,无不良嗜好,具有良好品德,服从领导、听从指挥、遵纪守法、坚守岗位,能吃苦耐劳。(退伍军人及持有保安证、消防证等相关证件者优先考虑,公司并将视为重点培养对象进行针对性栽培,晋升空间无限,据个人能力,多劳多得!)
小区保安(单休+提供住宿)3400-4000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责:
1. 负责维护工作区域的秩序与安全,及时处理各类突发情况。
2. 对进出人员、车辆进行严格检查与登记,确保人员与物资的安全出入。
任职要求:
1. 身体健康,品行良好,无不良记录。
2. 具备良好的形象气质,能够迅速应对各类突发事件。
3. 需具备秩序维护相关工作经验,熟悉安保工作流程与规范。
保安5-10K/月
招聘负责人
邓副校长
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
东莞 - 石碣镇
文晖学校
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
保安(上一休一+提供食宿)1500元/月(月结)
工资1500元/月、上一天休一天,一天一倒班包吃住岗位职责
1. 负责园区日常巡逻,确保安全无隐患
2. 处理突发事件,及时上报并协助处置
3. 管理门禁系统,规范人员及车辆出入 任职要求
1. 具备良好沟通能力,能独立处理问题
保安【驻点经济开发区幼儿园】2260-4000元/月
招聘条件:身体健康,无违法犯罪记录,持有保安证和退伍军人优先录用。工作地点:经济开发区幼儿园学校。需要保安1名。上课期间周一到周五上班;寒暑假和周末2人轮班福利待遇:有意者私聊或者电话
医院保安(节日福利)2500-3500元/月
1. 负责门岗值守,对进出人员、车辆进行严格查验与登记,确保人员、车辆出入符合规定。
2. 执行巡逻任务,定时巡查指定区域,及时发现并处理各类安全隐患与异常情况。
3. 负责车辆管理工作,包括指挥车辆有序停放、引导车辆进出,维护停车秩序。
4. 协助处理突发事件,按照应急预案迅速响应,采取有效措施控制局面。
5. 对来访人员进行接待与引导,核实身份信息,确保其进入指定区域。
6. 做好工作记录,详细记录人员、车辆出入情况、巡逻发现的问题及处理结果。
任职要求:
1. 具备保安相关证件,如保安员证等,这是从事本岗位的必备资质。
2. 熟悉安全保卫工作流程与规范,具备较强的安全意识。
3. 具备良好的沟通能力,能够与不同人员进行有效的交流。
4. 工作认真负责,有较强的责任心,对安全工作高度重视。
5. 具备一定的突发事件处理能力,能够冷静应对各种紧急情况。
6. 身体素质良好,能够适应长时间的站立、巡逻等工作要求。工作时间:一天八个小时 有兴趣欢迎来电咨询, 联系我时请说宿州人才网看到的哦~
保安(需要上晚班12点)2800-3000元/月
1、严格管控办公楼出入口,员工需刷卡/刷脸验证,外来人员需登记并联系对接人确认。
2、监督物品出入(如遇到员工携带大件设备搬出需报备行政),防止资产流失。
3、定时巡查办公区、消防设施设备等: 门窗是否锁闭、有无破坏痕迹。 电源是否关闭; 巡查时发现照明故障、水管漏水等问题,及时报备行政处;
4、管理内部员工车辆停放 ,确保消防通道、紧急出口无车辆堵塞。
5、代收快递、文件,并做好登记(需与行政部门配合),协助行政前台接待访客6、每日填写《安全巡查记录表》,汇总异常情况提交行政处。
7、完成领导交代的其他事宜: 排班制度 8-5点或者15-00点
8、薪资:试用期2800 转正3000 休4天