薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥0 | 区间 ¥9100 - ¥11000
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月:岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
语音主播(暑假工+冬暖夏凉+可以不露脸)2330-10000元/月
1. 负责直播内容策划,确保内容符合平台调性
2. 独立完成直播流程执行,保持互动活跃度与观众留存率
3.接受暑假工,多劳多得,具体细节可以电话咨询任职要求
1. 有耐心,责任心,有抗压能力,能互动2. 具备良好语言表达能力,熟悉直播设备操作
连江招募线下男语音主播5000-12000元
1. 在公司专属线下直播间开展语音直播,维护直播间氛围,和线上观众友好互动聊天
2. 配合运营安排开展直播,稳定输出直播内容,提升直播间人气与粉丝粘性
3. 完成基础直播任务,配合平台活动,挖掘直播间互动话题,留存观众
4. 日常配合运营培训复盘,优化直播话术与互动方式
任职要求
1. 年龄18-45周岁,学历不限,有无直播经验均可,零基础小白可接纳
2. 普通话流利清晰,口齿流畅,性格外向健谈,擅长与人沟通交流
3. 有无才艺均可,擅长唱歌、喊麦者优先,公司专业设备可优化声线
4. 学生、上班族、宝妈、残障人士均可应聘,时间灵活适配各类人群
工作地点
连江县凤城镇龙华花园南门19栋
招聘人数
10人
工作待遇
薪资5000-12000元,保底薪资3000-8000元;薪资日结,下播即可提现,结算灵活可随时提现
工作时间
全天24小时可排班,自由选择时段
- 兼职:每日3-6小时
- 全职:每日6小时以上,支持分场直播
福利保障
五险一金、包食宿、双休、年终奖、全勤奖、业绩提成;入职免费专业声卡电脑全套设备,免费一对一运营带教培训,无任何隐形收费,无强制合约、强制开播要求
暑期工 不出镜语音主播(提供食宿,有无经验都行,接受应届毕业生)4000-20000元/月(月结)
1. 语音直播,不用出镜露脸,和观众聊天互动,维持直播间氛围2. 正常跟用户沟通交流,3. 按时完成每日直播时长岗位要求:
1. 普通话流畅,有无经验都行,擅长聊天,情商高会倾听2. 有充足稳定直播时间,能长期稳定开播,不临时缺勤薪资福利:薪资4000-20000元,多劳多得公司包吃住,设备可协助安排,专人带教零基础可做
不露脸语音主播(提供食宿,有无经验都行,接受小白)4000-20000元/月
1. 纯语音直播,不用出镜露脸,和观众聊天互动,维持直播间氛围2. 正常跟用户沟通交流,做好粉丝维护,提升直播间在线人气3. 按时完成每日直播时长岗位要求:
1. 普通话流畅,有无经验都行,擅长聊天,情商高会倾听2. 有充足稳定直播时间,能长期稳定开播,不临时缺勤薪资福利:薪资4000-20000元,多劳多得公司包吃住,设备可协助安排,专人带教零基础可做
语音主播(全力扶持+7000-12000)7000-12000元/月
招聊天主播(正规绿色平台) 工作轻松愉快,公司氛围好!工作内容:负责接听客户语音,聊八卦,听心事,吐槽,提供情绪价值,有无经验均可,不需要任何才艺!新手小白均可以做,免费一对一培训!岗位要求:
1.性格开朗,善于沟通,心理素质好!2.会聊天即可,工作简单底薪6000+提成,月薪6000-20000不等可免费提供住宿!可全职,居家均可以!多种合作模式,根据个人时间可定,上午班,下午班,晚班!
提供食宿语音主播2500-3500元/月
说话聊天唠嗑不露脸直播招聘岗位:无需露脸(音频主播),通过声音与粉丝互动。招聘要求:普通话标准。全职,不接受兼职。时间要求:每天直播8小时,分两次播(中间可有休息时间)核心优势:零经验友好:免费提供培训、运营指导,直播间自带流量。薪资福利:保底2500-4000元/月,提成30%,(提成可提只增不减)提成和保底两者取最高值。
1、短视频拍摄
负责魏牌汽车短视频内容拍摄,包括车型展示、功能演示、场景化内容等
,根据脚本要求完成拍摄,负责拍摄设备的日常维护与管理
。
2、视频剪辑与后期制作
完成短视频原创内容剪辑及二创剪辑,确保剪辑节奏流畅、叙事清晰
,完成后期包装,包括字幕、特效、配乐、调色等
,根据平台特性输出不同规格版本(如横版/竖版)。
3、素材管理与归档
建立素材库,规范命名与分类,便于检索调用
,定期整理归档已完成项目素材
。
9、内容优化与迭代
分析视频数据(播放量、完播率、互动率等),优化内容方向
,研究学习热门视频拍摄剪辑手法,持续提升作品质量
。配合主播、运营团队完成内容共创。
1.项目执行与流程管控:协助制片人将项目创意转化为可执行的制片计划,拆解目标,制定详尽的倒推时间表与任务清单。全面负责项目内外部审核流程的推进与保障。熟悉平台内部立项、绿灯、合规、版权、财务等审批环节,并能高效协调外部合作方(如制作公司、嘉宾团队)完成所需材料的提交与反馈,确保项目各节点顺利过关。负责拍摄现场或制作环节的日常执行与管理,解决突发问题,保障制作按计划高质量推进;
2.资源协调与成本控制:协助制片人进行预算的细化与执行阶段的严格把控,管理场景、道具、差旅等支出,具备基础的财务核算能力。协调内外部资源,包括导演、编剧、摄像、后期、艺人经纪等团队,确保各部门工作无缝衔接;
3.质量监督与风险防控:监督拍摄素材质量及后期制作流程,确保成片符合艺术与技术标准。确保所有制作环节符合安全规范、法律法规及平台合规要求,预判并规避执行中的潜在风险。
1. EMC战略与体系构建:
- 制定公司EMC技术的中长期发展战略,建立和持续完善从设计、仿真、验证到认证的全流程EMC开发体系。
- 主导制定和推行公司级的EMC设计规范、指南与checklist,并将其嵌入产品开发流程,从源头提升EMC设计水平。
2. 前沿技术与方法研究:
- 领导前沿EMC技术的研究,包括高速数字电路(如DDR/USB/PCIe)的SI/PI协同仿真、多射频系统共存、芯片级EMC建模与仿真等新方法、新工具的应用。
- 研究和预测未来技术(如5G-Advanced、AI芯片、更高速充电等)带来的EMC新挑战,并提前布局解决方案。
3. 系统级设计与仿真:
- 主导整机系统级的EMC仿真与预测,在设计初期识别潜在的EMI/EMS风险点,并提供权威的设计改进方案。
- 对整机架构、PCB布局、屏蔽方案、接地策略等提出决定性的指导建议。
4. 重大难题攻关与认证保障:
- 作为公司最终技术裁决者,主导解决产品在研发、预认证和正式认证中出现的极其复杂的EMC问题(如RE/CE超标、ESD失效、射频Desense、电源噪声引起的系统不稳定等)。
- 领导团队进行深度的根因分析,提供从器件级、板级到系统级的根本性解决方案,并推动落地。
- 确保所有产品一次性高效通过全球所有目标市场的强制性EMC认证(如CE、FCC、CCC)及主要运营商(如VZW、AT&T、T-Mobile)的苛刻EMC测试要求。
5. 能力平台与供应链建设:
- 负责规划和建设公司先进的EMC实验室,引进和开发新的测试与诊断技术。
- 评估和锁定关键EMC物料(如屏蔽罩、吸波材料、滤波器、连接器等)的供应商,并主导其技术能力建设。
6. 知识传承与团队培养:
- 负责EMC技术团队的梯队建设,培养高级/资深工程师,打造一支能打硬仗的专家团队。
- 建立公司EMC案例库和经验知识体系,定期组织技术培训,提升硬件、射频、PCB设计等相关团队的EMC意识与能力。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
7、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
5、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;


