鞍山质检主管
质检主管是负责管理和监督产品质量检验流程的专业人员。他们通常负责制定和执行质检标准、流程和程序，确保产品符合相关标准和规定。质检主管可能会指导负责执行检验任务的团队成员，确保他们具备必要的技能和知识来执行质量控制工作。此外，质检主管还会处理不合格品、召回产品、并协助解决质量问题。他们通常需要与其他部门合作，如生产、采购和研发部门，以确保整个制造过程的质量管理达到标准。质检主管需要有扎实的质量控制知识、良好的沟通能力和领导技能，以确保产品质量和客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥3800
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3200 - ¥4400
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 1-3年 | 5 | 45.5% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
销售工程师￥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通，分析客户需求，提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程，协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息，为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据，撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景，大专及以上学历。
2. 工作积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神，能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
店员营业员￥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金，月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训，每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解；
2、维护客户关系，解答顾客疑问；
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先；
4、良好的表达能力、亲和力；
2、有责任心，积极乐观，耐吃苦；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：8:00-12:00/13:30-17:00，月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量；
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强；
3、学历不限，经验不限；地点：鞍山市铁东区大德南郡华府店
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损；责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残；单证收集等理赔服务工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4.领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作，负责组织推动二级分行各项业务营销工作，落实业务考核计划，完成各项业务指标；
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定二级分行全年及阶段性工作计划，并组织、协调、督促工作计划的落实；
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作，同时对接人行、监管等机构，贯彻合规及风险控制要求；
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作；
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长；
4、开展基础的新媒体运营工作；该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
见习岗-质检员2000-2200元/月
要求：
1、大专学历，化工或食品检测检验相关专业。
2、毕业两年内的高校毕业生或失业青年。
3、购买工伤保险，免费提供工作餐和小区商品房住宿。
4、协助原材料与产成品的检验；协助成品留样与保管；其他与岗位相关联的工作。
5、签订见习协议，见习期满可协商签订《劳动合同》。岗位职责
1. 协助完成原材料与产成品的检测与检验工作。
依据标准文件实施检验； ◆检验试验样品准备/依据抽检要求，对报检零部件/原材料进行抽检； ◆实验完成后，开具《检验/试验报告》/《原材料入厂检测报告》，当检测不合格时，需第一时间将信息传递至送检部门； ◆当不具备实验能力且有明确实验要求时，填写《委外试验申请单》，经领导批准后委外检测，检测完毕后接收实验数据及报告； ◆针对制造过程发现的不合格品进行判定、处置及时性监督确认、开具不合格处置单并对不良品返工返修过程检验、判定； ◆对各环节质量数据进行收集对问题按照环节、类别进行汇总，形成日报，依据日报表对进货检、工程内（外购件，含分装件）质量问题录入SRM平台
任职要求
QA（现场质量管理）6000~6500元/月
一、基本条件
1.大专及以上学历；
2.熟悉现场产品生产工艺、现场管理流程；
3.**应届生可放宽要求。
二、专业能力
1.了解 GMP/SSOP/HACCP 等质量管理规范，能按规范执行现场巡检、监控；
2.掌握偏差处理、变更控制、纠正预防措施基本流程；
3.能独立完成批生产记录审核、现场异常情况记录与上报；
4.熟悉物料管理、清场检查、原辅料、中间产品取样等工作；
5.熟练使用办公软件，能规范填写QA记录、报表。
三、工作技能
1.具备现场巡查、风险识别能力，能及时发现生产过程质量隐患；
2.沟通协调能力强，可与生产、仓储等部门有效对接；
3.原则性强，做事严谨细致，执行力强，能坚持质量标准；
4.适应倒班&车间现场工作环境，责任心强，抗压能力良好。
四、基本岗位职责
1.生产现场全程质量监控，监督工艺、卫生、人员操作合规性；
2.清场检查、关键工序复核、中间产品质量的监督；
3.偏差、异常、不合格情况及时上报并协助调查；
4.批记录审核、文件归档，确保记录真实、完整、可追溯；
5.参与现场质量改进，协助完成内审、外审及客户审计。
五、工作时间
1.倒班，适应夜班。
- 本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、计算机科学、质量工程等相关专业。
- 3年以上智能硬件、高端装备或汽车电子等行业质量工程师或测试工程师相关工作经验，有机器人或汽车零部件质量经验优先。
专业知识与技能
- 熟悉 IQC / PQC / FQC / GP12 等质量管控流程与工具。
- 掌握质量分析工具（8D、5Why、FMEA、SPC 等），有主导质量问题改善经验。
- 具备一定机械识图能力，熟悉装配工艺和关键工序控制要点。
- 熟悉质量管理体系 ISO 9001，了解 IATF 16949 者优先。
- 具备扎实的硬件质量基础，熟悉机械公差、材料特性、电气安全（安规）、EMC等知识。
核心能力
- 良好的问题分析与解决能力，能够独立主导质量异常的根因分析与闭环。
- 沟通协调能力强，能够有效推动跨部门质量问题改善。
- 注重细节，责任心强，具有高度的质量敏感性。