安庆结构工程师助理
结构工程师助理是负责协助结构工程师进行各种工程项目的规划、设计和实施的专业人员。他们需要熟悉工程设计原理和结构分析方法,并具备基本的CAD绘图和建模能力。在工作中,结构工程师助理通常负责参与工程项目的调研和分析,协助编制工程设计方案和绘制工程图纸,协助进行结构计算和模拟分析,以及协助解决工程项目中出现的技术问题。此外,他们还需要与项目团队的其他成员,如建筑师、施工队等进行协调合作,确保工程项目按时高质量完成。结构工程师助理需要具备良好的团队合作能力和沟通能力,以及对工程项目的责任心和承担能力。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥0 | 区间 ¥7700 - ¥15300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
热招职位
机电专业教师4千-6千/月
一、招聘要求
1、基础学科教师:应历届师范类或持有相应高中教师资格证本科及以上毕业生,有教学、从事民办学校工作经历或勇于承担班主任工作者优先。
专业课教师专科及以上学历。
2、有较强学习能力和基本专业素养。
3、认同学校价值理念,服从学校管理、安排,热爱并立志奉献教育事业。
4、优秀毕业生,奖学金、优秀班干部等荣誉称号与相关的资格等级证书获得者优先。
二、薪资待遇
1、学校提供具有竞争力的薪资待遇,综合薪酬6-20万,具体面议。
2、享受五险、带薪休假、餐补等福利待遇。
3、全职教职工享受子女全免学费的政策福利。
4、提供教师公寓、职工餐厅等生活便利设施。
5、为教师提供职业发展机会和培训支持。
三、招聘流程
1、简历投递:有意向的教师请投递简历。
2、招聘流程:学校将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、综合评价:学校将根据面试、试讲和综合评价结果,择优录用。
苗圃养护技术员面议
一、 岗位职责:
1、负责苗圃苗木栽培、起苗的技术管理和作业指导;
2、做好苗木修剪、浇灌、病虫害防治等养护管理措施的技术指导工作;
3、制定苗木全年的养护管理日历、养护管理标准,完善养护管理工作流程;
4、定期开展对苗圃工人的技术培训;
5、管理好各类技术资料;
6、同客户所在的公司和部门建立并保持良好的工作关系。
二、任职资格:
1、园林、植物或相关专业毕业,本科学历;
2、3年以上园林施工及苗圃实践经验最佳;
3、对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验,具有苗木移、种植和养护经验,现场处理苗木病虫害操作经验;
4、工作踏实勤勉,善于合作,身体健康,能适应紧张的工作;
5、敬业爱岗,有责任心,适应户外工作及出差,能长住苗圃基地;
6、具有良好的沟通能力,计划及执行力。
财会专业教师4千-6千/月
一、招聘要求
1、基础学科教师:应历届师范类或持有相应高中教师资格证本科及以上毕业生,有教学、从事民办学校工作经历或勇于承担班主任工作者优先。
专业课教师专科及以上学历。
2、有较强学习能力和基本专业素养。
3、认同学校价值理念,服从学校管理、安排,热爱并立志奉献教育事业。
4、优秀毕业生,奖学金、优秀班干部等荣誉称号与相关的资格等级证书获得者优先。
二、薪资待遇
1、学校提供具有竞争力的薪资待遇,综合薪酬6-20万,具体面议。
2、享受五险、带薪休假、餐补等福利待遇。
3、全职教职工享受子女全免学费的政策福利。
4、提供教师公寓、职工餐厅等生活便利设施。
5、为教师提供职业发展机会和培训支持。
三、招聘流程
1、简历投递:有意向的教师请投递简历。
2、招聘流程:学校将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、综合评价:学校将根据面试、试讲和综合评价结果,择优录用。
仪表工程师8千-1万/月
1、25-45岁,男女不限,本科及以上学历,计算机、仪表自动化、化工设备控制等相关专业;
2、三年及以上相关工作经验,优秀应届生亦可;
3、有DCS实操经验,熟悉SIS系统优先;
4、会CAD制图,熟悉化工设备优先;
职位描述:
1、负责厂区仪表系统的检查、调试、保养和维修;
2、对生产过程中自动化仪表及DCS进行日常维护、检修;
3、对自动化仪表及DCS进行巡检,并及时处理巡检过程中发现的问题;
4、负责现场仪表,PLC和DCS系统管理;
5、进行生产装置控制方案的技术改造工作;
6、执行装置大修期间自动化仪表及DCS的检修计划;
7、完成公司安排的其它工作;
核算会计(五险+双休+年终奖金+公司团建)3.8千-4千/月
1、建立分管项目各类台账,如资金、结算、开票、收付款台账;
2、按合同约定条款核算甲(乙)方进度款、结算款的应收金额,配合部门开具.工程款发票,对接办理工程款的收取工作,保证工程款的及时入账;
3、依据合同付款条款及发票结算到位等情况,负责统计当月的工程直接、间接费用及现场发生的所有与工程项目相关的费用;按公司财务制度对人工、材料、机械付款进行初审,配合办理项目资金的支付,及时更新应付账款合同台账并定期与相关部门沟通核对,避免信息不对称造成的账务出入和计划延误;
4、工程项目每月费用单据收集、整理、审核,并按制度报送领导审批后及时入账;
5、跟踪项目备用金使用情况,定期与相关人员核对借支金额,催收、完善费用核销手续和流程;
6、了解、熟悉项目工程进展情况,负责指导项目部出纳日常工作及与财务相关的问题的解决;
任职资格:
1、财务相关专业,大专及以上学历,具有财务会计职称者优先;
2、有1年以上工程造价、建筑工程公司财务(会计、税务等)工作经验;
3、有良好的语言及文字表达能力。
4、严谨细致,责任心强,具有较强的协调沟通能力和分析、解决问题的能力。
5、月薪+年终奖金+双休+公司团建+五险
仓库管理员4千-6千/月
1.根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;
2.负责货物出入库验收、拣货、复核;
3.日常库存盘点、账物核对;库区整理、安全防护、单据归档及报表上报,保障仓库正常运转。
任职资格:
1.大专及以上学历,物流等相关专业优先;
2.会开叉车,有叉车证;
3.熟练操作办公软件
工作时间:早八晚六,月休四天
福利待遇:4k-6k,五险一金,节假日,生日福利,旅游等等
一、人事方面
1、全面统筹规划企业人力资源战略,制定人力资源发展规划,组织各项人力资源发展计划的实施,及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面建议,致力于提高集团综合管理水平;
2、建立并完善企业人力资源管理体系,研究、设计符合本企业发展的人力资源管理模式;
3、组织开展企业人才梯队建设,建立人才培养体系,加强人才储备管理,保证企业所需人才及时到位;
4、制定及修订企业人力资源、行政管理等各项规章制度,定期检查制度执行情况,根据企业发展,不断提出完善制度的建设性意见。
二、行政方面
1、重大活动的策划及组织、企业文化建设等;
2、统筹人力/行政标准化、体系化、数字化建设;
3、管理行政费用的预决算及有效分析;
4、领导安排的其它事项。
1.主要负责小区实施工程维修保养并做好过程记录。
2.负责日常报修问题,并作到及时处理,按规定进行设备设施的日常检查并做好记录。
3.严格按照公司各项制度,规范维修行为。按照操作规程进行维修作业,确保安全施工。
4.定期完成水电抄表。熟悉水电突发事件的应急处理预案,及时处置。
5.服从命令,听从指挥,积极完成公司临时指派的任务或工作。
1、负责全面主持项目日常管理工作,保证年度经营目标的达成;
2、负责项目团队组织建设及团队培养;
3、参与公司质量检查及管理体系评审工作,落实项目品质管理,及时处理各类投诉事件及紧急事件,保证项目日常运营的正常开展。
1.负责所属区域客户报修问题的沟通.派单.验收.反馈工作,按服务标准要求执行维修服务;
2.负责监督各维修单位的现场维修过程,确保服务标准得以实施;
3.负责管理维修组业务施工中产生工程量的审查并估价,对维修费用使用的合理性.透明度.准确性负责并按规定上报;
4.识别和预防潜在风险,及时上报,避免风险升级。
1. 负责储能PACK产品生产工艺搭建、SOP工艺文件编制、参数优化与现场落地指导。
2. 统筹PACK产线EOL测试工艺、充放电测试工艺制定与优化,跟进设备调试与测试异常处理。
3. 负责生产制程不良问题分析、根因排查,输出改善方案,落地整改闭环,提升产线良率。
4. 主导PFMEA风险梳理、制程风险管控,完善来料、过程、成品全流程检验规范。
5. 参与新品NPI导入、试产验证与产能爬坡,协同各部门解决生产工艺瓶颈。
6. 负责现场工艺异常处理、工艺培训与纪律稽查,推进精益改善,优化生产效率。

