自贡人力行政主管招聘信息

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共找到 17 个相关职位

行政主管

5000-7000元
自贡1-3年大专及以上2025-10-16
成都美丽一生健康科技有限公司

1000-9999人 · 民营企业

任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可以放宽到高中),2、熟悉并理解销售及连锁型企业运作模式,有门...

行政主管

5-7千
自贡不限大专及以上2025-10-16
诗丽堂美容美体连锁

1000-9999人 · 民营企业

任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可以放宽到高中), 2、熟悉并理解销售及连锁型企业运作模式,有...

人力行政经理(四川自贡燃气)

8000-10000元·13薪
自贡3-5年本科及以上2025-11-28
广西壹品慧电子商务有限公司

10000人以上 · 民营企业

关键能力:1、组织设计能力:组织制度制订、组织变革、流程优化设计、组织绩效设计。2、人才发展知识能力...

人力专员(自贡)

5000-6000元
自贡3-5年大专及以上2026-01-12
芭夯食品开发有限公司

100-499人 · 民营企业

1. 制度与基础管理:建立健全人事行政相关管理制度并组织实施,负责员工入转调离、劳动合同签订...

人事行政主管(J27761)

面议
自贡5-10年本科及以上2023-12-15
美年大健康产业(集团)有限公司

医疗健康

1、开展集团人力资源管理体系和系统的调研、设计、搭建工作,完善人事流程 2、按照公司的战略目标、工作...

行政经理(泰通建筑岗)

10-15k
自贡1-3年本科及以上2024-12-09
明君集团

20人以下 · 民营企业

1、完善综合办公室、监察部管理制度,并负责组织贯彻实施。 2、根据国家一级企业新资质标准的要求,做好...

人事行政主管

5-7千
自贡不限大专及以上2025-08-01
自贡市吉欣科技有限公司

100-499人 · 民营企业

1. 深入理解公司战略目标,为各部门提供人力资源规划与支持; 2. 设计并实施员工培训计...

人事行政经理

8千-1万
自贡不限本科及以上2024-11-25
金鑫照明集团

100-499人 · 民营企业

1、负责公司行政人事的管理,拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司公司...

行政人事主管

4000-6000元
自贡1-3年大专及以上2025-11-28
四川友华科技集团有限公司

1000-9999人 · 民营企业

1、进行日常行政人事管理工作,后勤保障、物资采购、办公室固定资产管理; 2、负责组织和开...

人事行政主管

4000-8000元
自贡5-10年大专及以上2025-11-28
福建海龙王环保设备有限公司

20-99人 · 民营企业

职位介绍负责综合部整体工作的规划与执行,确保部门目标的达成。全面负责工厂的人力资源管理、行政管理等工...

监理员

3-4K/月
自贡不限不限2025-11-28
四川中城京洲建筑工程有限责任公司

民营企业

在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作; 2.严格按监理细则,协助项目部填好各种监理记录与图表; 3.检查承包单位投入的人力...

董事长助理兼人力资源总监

15-25万
自贡5-10年本科及以上2026-03-30
自贡中天胜新材料科技有限公司

20-99人 · 民营企业

参与公司高层战略决策,结合业务发展规划制定人力资源战略,涵盖人才规划、组织发展、薪酬激励等维度,确保人力体系与业务目标同频...

人事行政专员

3-4.5千
自贡不限大专及以上2025-08-11
自贡市吉欣科技有限公司

100-499人 · 民营企业

1、专科以上学历,有制造业人力工作经验为优(优秀者可放宽至应届毕业生); 2、熟悉人力资源基础模块操作流程...

IE工程师

6千-1万·13薪
自贡不限大专及以上2025-02-25
重庆天钧焊接技术有限公司

500-999人 · 民营企业

四、负责车间生产布局、制定人力、设备标准工时,优化资源配置,包括生产工艺、作业流程,提升效率...

CNC数控工程师助理,无经验,包吃住

¥7500-8900元/月
自贡不限不限2026-04-20
深圳市锡荣电子商务有限公司

20-99人 · 民营企业

持续优化标注方法,提升工作效率与准确率,减少重复劳动和人力成本 5...

市政施工员/主管

7千-1.2万
自贡不限不限2025-10-16
四川聚智创建科技有限公司

20-99人 · 民营企业

3、根据项目施工计划,协助项目经理组织、协调、落实工程施工各阶段的人力、材料、机械设备等资源...

财务总监

6千-1.1万
自贡不限本科及以上2026-02-27
自贡科创液压有限公司

20人以下 · 民营企业

开展营收、成本、利润等关键指标的动态预测,为战略调整、投资决策提供量化依据,优化资源配置方案,统筹资金、人力等财务资源在各业务板块的分配...