珠海集团人力资源总监招聘信息
共找到 3415 个相关职位
人力资源总监
1.5-2.2万100-499人 · 民营企业
3年以上人力资源总监工作经验； 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力...
人力资源总监
￥25000-4000020-99人 · 民营企业
管理能力开发等方面的培训； 3、8年以上相关工作经验，3年以上人力行政总监工作经验； 4、有集团化人力资源管理经验...
人力资源岗-集团总部
面议能源/化工/环保
2、参与落地人力资源相应模块专项工作，如人力资源战略、策略、流程、体系及方案； 3、协助开展人力资源各模块提升性及研究性工作开展...
人力资源总监
20-35万/年1000-9999人 · 上市企业
1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施...
人力资源总监
13-20k·13薪1000-9999人 · 民营企业
3年以上的管理工作经验，精通人力资源全部板块，擅长人力资源战略规划、培训管理、绩效管理、招聘管理，抗压能力强...
人力资源总监
20-30K20-99人 · 民营企业
1、负责公司人力资源战略规划与管理，确保人力资源与企业发展相匹配； 2、领导并优化人力资源部门的日常运作...
人力资源总监
12-18K/月100-499人 · 民营企业
二、任职资格 1、人力资源、工商管理等相关专业，全日制本科学历，人力资源师，8年以上人力资源管理经验...
人力资源总监
1.7-2.2万100-499人 · 民营企业
1、本科以上学历，人力资源相关专业； 2、了解人力资源的各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作...
人力资源总监
50-100万/年100-499人 · 民营企业
1、人力资源战略规划：根据公司战略，组织制定公司人力资源发展的中长期规划； 2、队伍建设...
人力资源总监
20-30万/年100-499人 · 民营企业
- 协助公司管理层制定并执行人才引进与保留策略、高效实用落地的培训规划、提升团队整体效能； - 优化人力资源流程...
人力资源总监
12-15K500-999人 · 民营企业
设计并实施符合公司战略需求的人力资源管理计划。 2. 监控和优化人力资源部门的日常运作。 3...
人力资源总监
2-3万·15薪100-499人 · 民营企业
任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，3年以上同岗位经验； 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验...
人力资源总监
1.8-3万20-99人 · 民营企业
（战略分析分解和决策）； 2、负责建立健全人力资源管理系统，制订人力资源发展战略和相应政策，建立良好的工作氛围和企业文化...
人力资源总监HRD
2.5-5万100-499人 · 外资企业
1、围绕公司战略，提出人力资源相关的战略建议，制定并实施与公司整体战略一致的人力资源战略和规划...
人力资源总监
3-5万100-499人 · 民营企业
POSITION TITLE: APAC HR DIRECTOR DEPARTMENT: HUMAN...
行政及人力资源总监
2-2.5万100-499人 · 外资企业
主要职责： 1.组织制定、完善公司的行政及人力资源管理制度并监督执行； 2.汇总和编制行政及人力资源的年度计划并监督执行...
珠海人力资源总监
面议500-999人 · 民营企业
1、辖区内销售网络、渠道规划建设，达成本区域销售指标； 2.辖区销售商的培训、管理、监督、服务、营销...
集团法务总监
2-3万20-99人 · 民营企业
岗位内容： 1. 负责公司法律事务，包括但不限于合同、知识产权、股权等相关事宜。 2. 参与公司业务...
行业大客户总监（运营商集团）
25-45万/年1000-9999人 · 上市企业
负责运营商及旗下客户关系的开发与维护，包括三大运营商集团、设计院、研究院，信通院及北京当地运营商等客户群体...
人事总监（酒店）
25-35万/年1000-9999人 · 民营企业
九、核心人才与成本管控 1.参与品牌酒店高管（如人力资源总监、部门总监）的招募及绩效评估...
市场集团-农副产品公司销售总监
22-24万/年500-999人 · 民营企业
岗位概述： 负责统筹“琮盛”农副产品业务全流程运营，提升市场竞争力与盈利能力，对业务整体业绩负责，构...
人事总监
1.5-1.8万100-499人 · 民营企业
1、本科及以上学历，10年以上人力资源管理工作经验，至少5年在大型企业或集团担任人力资源部门负责人...
人力资源专员
9千-1.4万·13薪1000-9999人 · 上市企业
出具人力内控审计报告； 5、协助处理集团下辖各公司提报的人力资源相关事项指导、审核、执行监督等6...
人力资源副总监
1.2-1.6万500-999人 · 上市企业
1）根据公司战略发展需求，对公司整体人力资源战略规划，并制定相关政策组织实施...
人力资源专员
5-8千20-99人 · 民营企业
任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关管理类专业； 2、两年以上人力资源相关经验，具有...
人力资源副经理
面议500-999人 · 民营企业
4、根据公司战略规划与人力资源规划，制定人力资源运营计划； 5、建立健全人力资源各项策略与机制...