中山培训专员招聘信息

100-499人 · 民营企业

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案； 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 3、开发培训课程...

1000-9999人 · 上市企业

6、在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，负责内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果...

10000人以上 · 民营企业

培训费用的报销； 6、负责培训数据统计及培训档案管理...

500-999人 · 民营企业

1.根据公司战略目标，做好培训需求调查，制定培训长中短期培训计划； 2.按需策划.组织及实施专项内外部培训...

20-99人 · 民营企业

- 负责公司内部员工月度培训和年度培训； - 收集并分析培训效果反馈，持续改进培训方案以满足企业战略发展需要...

100-499人 · 民营企业

三、培训效果评估与ROI分析： 1、设计并实施培训效果评估方案，负责对关键、重点培训项目进行跟踪评估...

民营企业

3.负责月度\年度培训计划的编制,执行。 4.负责培训预算规划,培训效果跟进...

20-99人 · 民营企业

1、了解各部门的要求和培训需求，筛选合适的人员2、协调培训资源，跟进培训效果评估与反馈3、维护培训档案与数据...

1000-9999人 · 民营企业

1、协助领导落实和推动公司年度培训计划的执行，跟进各部门培训计划的进度; 2、协助负责培训制度与流程的执行...

10000人以上 · 民营企业

1.协助开展新员工的培训。 2.区域培训信息的通知...

10000人以上 · 上市企业

1、协助经理制订公司年度培训计划（含培训预算），并分解到月度执行； 2、负责公司内训师...

500-999人 · 民营企业

负责公司全国经销商专卖店新产品知识培训，心态培训，销售技巧培训。 1、形象气质佳...

1000-9999人 · 合资企业

·与各部门协调制定全年培训计划，并按计划推进实施 ·负责新员工入职培训，监督各职场培训计划的实施...

1000-9999人 · 上市企业

2、组织培训需求调查及培训效果评估，结合公司业务发展需要，持续优化培训课程，丰富公司人才培养项目...

500-999人 · 民营企业

1.年度培训计划规划及执行 2.协助培训项目规划及执行 3.客户稽核资料准备及应对...

1000-9999人 · 民营企业

跟踪评估培训效果，持续优化人才培养体系...

100-499人 · 民营企业

2，2年以上制造业培训或生产管理经验，熟悉车间生产流程（如冲压、焊接、装配）有精益生产（Lean）、TPM...

1000-9999人 · 民营企业

如跨部门沟通、压力及情绪管理、商务礼仪等； 5、独立负责集训的组织，管理培训相关资源及数据，推动年度培训计划落地实施...

1000-9999人 · 上市企业

1、协助建立和完善公司培训体系； 2、结合公司培训需求，编制公司年度、月度培训计划和培训预算...

20人以下 · 民营企业

协助制定和实施公司培训计划，配合完成各项培训任务； 2...

100-499人 · 国有企业

6、培训效果评估与改进，撰写培训报告、评估报告...

家具/家电/家居

4.定期评估培训效果，并根据反馈进行调整，以确保培训目标的达成； 5.组织开展各类员工培训活动...

100-499人 · 民营企业

2.3年以上制造业专职招聘或者培训经验，熟练掌握招聘或者培训全流程，可独立开展招聘或者培训工作； 3...

100-499人 · 外资企业

】 - 负责公司内部招聘流程的优化与执行，协助完成人才筛选与面试安排； - 协助开展员工入职培训及岗位技能培训...

1000-9999人 · 民营企业

协助负责新员工、在职员工的培训项目的计划、组织、实施和评估，记录员工培训档案、培训教材库、案例库等培训资料...

500-999人 · 民营企业

6、汇总高频问题，形成《督导问题分析报告》，并制定系统的解决方案进行培训整改落实...

1000-9999人 · 民营企业

发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 3、负责员工及管理人员的招聘； 4、负责公司培训相关工作...

1000-9999人 · 民营企业

输出产品落地方案，和方案优化改良5、产品组合搭配和生命周期评估6、产品导入/产品规划7、欧派克滑***学 产品培训课程内容制定...

500-999人 · 民营企业

1、负责职能岗、技术岗等岗位招聘，并定期分析招聘数据； 2、负责招聘渠道的维护； 3、负...

1000-9999人 · 合资企业

1、调研培训需求，制定年度 / 季度培训计划； 2、独立完成课程开发设计（含课件制作...