昭通物业管理专员招聘信息
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物业管理主管
面议昭通3-5年大专及以上2026-04-24
云南渝宸置业集团有限公司500-999人 · 民营企业
1、协助经理监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力； 2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约...
物业主管（环境、车场）
昭通1年以下大专及以上2024-11-12
江苏新城物业管理有限公司物业服务
1、协助部门负责人开展物业相关工作，领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作； 2、外包保洁...
物业主管（环境、车场）
昭通1年以下大专及以上2024-10-30
新城控股集团股份有限公司20-99人 · 民营企业
1、协助部门负责人开展物业相关工作，领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作； 2、外包保洁...
物业主管（环境、车场）
昭通1年以下大专及以上2024-10-25
新城控股集团股份有限公司20-99人 · 民营企业
1、协助部门负责人开展物业相关工作，领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作； 2、外包保洁...
推广专员-昭通
8千-1.2万昭通不限大专及以上2024-10-25
圣元营养食品有限公司北京营养研究院1000-9999人 · 民营企业
（陈列、价格管控等）； 3、人员管理：营养顾问配置、招聘及日常人员业绩及纪律管理；协同经销商对行销专员进行管理...
推广专员（云南）
5000-10000元昭通1-3年大专及以上2025-11-28
广东众生医药贸易有限公司1000-9999人 · 上市企业
1、负责公司产品在医院相关科室的宣传和推广工作； 2、按照公司要求开展所辖区域内工作； 3、配合学术专员组织和实施科室会...
项目物业经理
8千-1.2万昭通不限大专及以上2025-07-16
镇雄县百吉商业管理有限公司20人以下 · 民营企业
- 负责物业管理区域的日常运营与管理，确保服务质量和客户满意度； - 协调处理业主投诉及各类突发事件...
案场主管
6-7千昭通不限大专及以上2025-11-28
四川万景融汇集团1000-9999人 · 民营企业
- 大专及以上学历，具备2年及以上物业管理或高端案场相关工作经验； - 具备良好的财务管理和成本控制能力...
物业主管（环境品质）
6-8千昭通不限本科及以上2024-12-13
新城控股集团股份有限公司20-99人 · 民营企业
具备物业管理、环境维护、消杀、石材保养等相关知识； 4、具备商业综合体物业管理经验优先...
门店运营督导专员经理
1-1.5万昭通3-5年大专及以上2026-08-12
浙江未来万家五金机电有限公司100-499人 · 民营企业
5、晋升空间：运营督导-运营专员-运营经理-区域运营总监
运营专员薪资待遇：
1...
车险专员
4000-8000元昭通不限不限2025-05-29
中国大地财产保险股份有限公司10000人以上 · 民营企业
离校生看过来，国企单位招收实习生啦！！！工资待遇和正式员工一样，毕业证到手公司马上缴纳社保！！公司提...
财务专员
3-5千昭通不限大专及以上2025-03-03
云南晨怡弘宇环保科技有限公司20-99人 · 民营企业
1、负责公司全套账务处理，完成会计凭证、总账等报表的编制； 2、负责公司审计、税务等相关...
人事专员
6千-1.2万昭通不限本科及以上2026-01-12
云南扩鑫人力资源有限公司20人以下 · 民营企业
- 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理； - 协助完成员工档案管理及劳动合同的签订与...
人事专员
4000-5000元昭通3-5年大专及以上2026-04-03
云南理世实业(集团)有限责任公司500-999人 · 民营企业
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、...
人事专员
4000-5000元昭通3-5年本科及以上2025-11-28
驰幸矿业(大关)有限公司20-99人 · 民营企业
1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。 2.负责...
人事行政专员
4-5K昭通1-3年大专及以上2025-04-08
成都金源鸿1000-9999人 · 民营企业
1、负责执行集团总部各种规章制度要求，保证集团总部各种规章制度执行落地 2、负责月度报表，如月度考勤...
财务专员
昭通1-3年本科及以上2026-08-31
云南褚遂商贸有限公司100-499人 · 民营企业
（一）工作日常方面（工作内容）1.记录公司产品成交统计表：包括客户信息、姓名、电话、地址等详细信息。...
人事专员
5000-6000元·13薪昭通3-5年本科及以上2025-06-26
武汉兴智联科技服务有限责任公司1000-9999人 · 民营企业
1、在公司总体思路的指导下，负责组织起草、修改和完善薪酬相关管理制度和工作规范。 2、负...