榆林人事助理招聘信息

20-99人 · 民营企业

行政人事岗位职责： 1、负责员工招聘、入职、离职等人事手续的办理，确保流程规范； 2、管理员工档案...

1000-9999人 · 民营企业

本科及以上学历，人力资源等相关专业 有三年以上人事专员工作经历 有建筑行业同岗位工作经历者优先考虑...

100-499人 · 民营企业

1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核...

100-499人 · 民营企业

协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。 6.熟练应用人力资源六大模块任职要求： 1...

20-99人 · 民营企业

至少一年以上人力资源等相关工作经验； 2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑...

500-999人 · 民营企业

劳动合同的签订等工作； 3.考勤管理：负责员工月度考勤的统计和核对，完成日常钉钉审批流程； 4.台账管理：负责各类人事台账的建立及实时更新...

20人以下 · 民营企业

男女不限，五年以上行政人事经验，三年以上行政人事经理岗位经验1、组织制定人事行政部工作发展规划、计划与预算方案...

20-99人 · 民营企业

人事岗位 职位详情： 3500无责底薪+绩效+高额提成，多劳多得!!!...

100-499人 · 民营企业

法律法规：了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规，确保公司人事政策合法合规。 3...

20人以下 · 民营企业

职位要求： 1.具有相关部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力...

20-99人 · 民营企业

1、招聘与配置管理（需求管理、信息发布管理、初级职业素养匹配度管理、定岗定编合规管理）； 2、员工关...

100-499人 · 民营企业

1.招聘计划制定：根据部门需求，协助制定招聘计划，明确招聘岗位、人数、要求等。 2.招聘渠道维护：拓...

20-99人 · 民营企业

1、负责人员考勤、社保缴纳、员工关系管理等工作； 2、负责属地雇员的用工安全、劳动纠纷以...

100-499人 · 民营企业

1. 负责公司各岗位人才的招聘与选拔工作
2. 组织并推进面试安排及候选...

500-999人 · 民营企业

1. 负责薪酬数据收集、薪资计算、薪酬数据分析与报告、薪酬档案管理； 2. 负责社保缴纳...

100-499人 · 民营企业

人力资源管理专业、工商管理专业，大专及以上学历，相关工作经验2年以上，薪资待遇面议，联系电话：136...

民营企业

1.有过三年以上人力资源管理经验，精通人资资源6大模块中的一块，擅长招聘优先。 2.日常工作包括招聘...

1000-9999人 · 国有企业

1.本科及以上学历，专业符合要求； 2.年龄35周岁及以下； 3.从事相关工作3年及以上。

100-499人 · 民营企业

服装设计助理 岗位职责： 1、协助设计师进行面料选择； 2、协助设计师确定面料和版型； 3、样衣面料的采购...

20人以下 · 民营企业

职位：设计师助理 部门：设计部 工作地点：神木县 要求： 1、美术、平面设计、排版设计等相关专业，大专以上学历...

100-499人 · 民营企业

我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理，负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。工作内容：包括制定...

20-99人 · 民营企业

1、负责固定资产、办公用品管理、办公家具的配备： 2、负责职场办公秩序、规章制度的执行；...

1000-9999人 · 民营企业

负责校区的人员配置和档案管理薪资在：4~5K（具体需要和校长面聊定薪）上班时间：早九晚六不加班

20-99人 · 民营企业

熟练使用Office办公软件，较好的公文撰写能力； 5. 3年以上总经理助理/秘书经验者优先，优秀应届毕...

1000-9999人 · 民营企业

【招聘人事行政专员】一、岗位职责： 1、负责项目部考勤资料的导出与审核，2、总部员工入离职手续办理，...

20-99人 · 民营企业

大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业；一年以上销售助理相关工作经验； 3...

20-99人 · 民营企业

1.协助设计师根据客户需求进行设计出客户满意的室内装潢； 2.有良好的沟通能力和团队协作能力； 3....

500-999人 · 民营企业

要求：①本科以上学历，熟悉企业管理；②有大型民营企业三年以上管理经验者优先考虑

100-499人 · 民营企业

负责推广和销售公司的减速机产品和服务，完成销售目标； 2、负责开发新客户和维护现有客户； 3、负责客户交流及讲解工作；发展方向：助理销售工程师...

100-499人 · 民营企业

1. 日程管理：合理安排总经理工作时间，协调会议等日程安排。 2. 任务督办：跟踪总经理...