营口人力资源管理师招聘信息

20-99人 · 民营企业

1、人力资源管理、企业管理相关专业优先； 2、具备完善的人力资源管理理论知识及实操经验...

100-499人 · 民营企业

人事管理：全面负责公司内部的人事管理工作，确保人力资源管理的各项活动与公司的整体战略相一致。 2...

1000-9999人 · 民营企业

员工关系管理及组织发展等业务工作，为公司人力资源管理提供支持，为业务发展赋能...

1000-9999人 · 民营企业

1.统招本科学历，人力资源管理、工商管理等相关专业（经验丰富...

100-499人 · 民营企业

1、全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理，组织制定人力资源规划方案; 2、建立并完善人力资源管理体系...

20-99人 · 民营企业

任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程...

1000-9999人 · 民营企业

1.本科学历及以上，人力资源管理、经济管理、财务管理、法律相关专业优先2.具备2年以上企业的人力管理工作优先考虑...

1000-9999人 · 民营企业

1、本科学历及以上，人力资源管理、经济管理、财务管理、法律相关专业优先2.具备2年以上企业的人力管理工作优先考虑...

20人以下 · 国有企业

- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 3年以上相关经验 - 需具备人力资源全模块基础操作能力...

500-999人 · 民营企业

对人力资源管理有自己独特的见解和独立思考能力 3、有物流或供应链服务公司HR工作经验优先； 4...

100-499人 · 民营企业

统招大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；3年以上招聘工作经验，熟练使用各种招聘工具和渠道，善于沟通...

100-499人 · 民营企业

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、 1-2年工作经历...

20-99人 · 国有企业

1、根据公司人力资源策略，制定人事规章制度和相关管理流程； 2、拟定招聘、培训方案、并组织实施完成目标...

1000-9999人 · 民营企业

1. 5年或以上的人力资源管理经验，擅长劳动关系或薪酬绩效模块； 2...

100-499人 · 民营企业

统招大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3...

民营企业

3、协助总经理组织管理下属人员完成本职工作 4、行政后勤、包围工作管理 5、办公室文秘、人力资源管理...

100-499人 · 民营企业

1、本科及以上学历，5年或以上的人力资源管理经验； 2、具有良好的人际沟通和谈判技能...

100-499人 · 民营企业

1. 5年或以上的人力资源管理经验； 2. 具有良好的人际沟通和谈判技能； 3...

500-999人 · 民营企业

工商管理、行政管理等相关专业，具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、经济管理、人力资源管理...

20-99人 · 民营企业

1、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先，大专以上学历...

100-499人 · 民营企业

本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑2...

100-499人 · 民营企业

大专及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业；2...

500-999人 · 民营企业

法规与现代人力资源管理知识； 3.熟练掌握办公软件，具有高度的责任感、事业心和亲和力，工作严谨、顾全大局...

20人以下 · 国有企业

1.负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行； 2.协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构...

100-499人 · 民营企业

负责人力资源、行政管理相关工作，根据公司发展需求，招聘人员及配置，完善绩效管理，具备选人、育人、管理经验...

20-99人 · 民营企业

1、人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历； 2、熟悉人事、行政管理知识及工作流程...

500-999人 · 民营企业

组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、按工作程序做好与公司市场、行政人力资源...

20人以下 · 民营企业

建立适合集团发展的人才梯队； 5.监督、指导集团招聘、培训、薪酬、绩效及劳动关系等各项管理工作； 6.处理集团管理过程中的重大人力资源问题...

1000-9999人 · 民营企业

研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度...

1000-9999人 · 民营企业

3、员工入离职、过程异动、劳动合同签订、员工保险等日常人力资源事物办理...