宜宾人力资源专员招聘信息

20人以下 · 民营企业

powerpoint）2.会基本工资核算3.学习能力4.亲和力5.沟通协调能力6.领悟能力7.执行能力与抗压能力有人力资源专员工作经验最好...

1000-9999人 · 民营企业

- 2024届本科及以上学历毕业生，人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理等相关专业优先...

100-499人 · 民营企业

3.持有人力资源管理证书5.持有驾照优先...

20人以下 · 合资企业

1、本科及以上学历，人力资源管理、运筹学、法学等相关专业； 2、逻辑清晰，熟练使用office...

500-999人 · 民营企业

2.负责员工花名册管理，负责人力资源数据统计与分析。 3.负责员工工龄续接，负责员工休假情况统计...

1000-9999人 · 民营企业

1、大学本科及以上，行政管理、人力资源管理等专业...

1000-9999人 · 民营企业

负责招聘、培训其中一个模块

500-999人 · 民营企业

1. 员工全周期管理：独立、准确地执行员工入、转、调、离全流程手续，严控入职审核与离...

1000-9999人 · 国有企业

1、业务支持： 深入业务部门，理解业务痛点，提供专业人力资源解决方案，支持生产、质量等核心目标达成...

500-999人 · 民营企业

2.对人力资源培训、员工关系管理等具有一定的实践经验；熟悉人力资源相关法律法规，能独立处理简单的劳动纠纷...

1000-9999人 · 民营企业

5、政策落地： 确保人力资源政策在业务部门有效执行与合规落地...

物业服务

负责与其他部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；完成上级领导安排的其他工作 1、大学本科2、行政管理、人力资源管理等相关专业...

20-99人 · 民营企业

负责与其他部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；完成上级领导安排的其他工作 1、大学本科2、行政管理、人力资源管理等相关专业...

1000-9999人 · 民营企业

提供食宿、五险一金 【主要职责】 1、 负责实施和监督人力资源政策和流程，确保公司的人力资源管理的有效性和合规性...

20-99人 · 民营企业

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房...

20人以下 · 民营企业

热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣...

20-99人 · 民营企业

（2）人力资源专业或有人事工作经验优先；（3）有较好的文字功底，能草拟各类文件；（4）团队协作精神佳...

20-99人 · 民营企业

1、 设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本2. 与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能...

100-499人 · 民营企业

我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！...

100-499人 · 民营企业

1.负责协助上级编写人力资源管理相关制度，不断完善人力资源管理相关程序，协助上级完善奖惩管理制度...

20人以下 · 民营企业

1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求： 1、1年以上相关工作...

20人以下 · 民营企业

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业，具备系统的人力资源专业知识，党员优先...

100-499人 · 民营企业

完成上级交办的其他人力资源相关工作...

500-999人 · 上市企业

1.本科及以上学历，人力资源等相关专业。 2.3年以上相关人力资源工作经验...

1000-9999人 · 民营企业

专岗负责招聘/培训/薪酬任一模块 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，人力资源...

100-499人 · 国有企业

35周岁以下本科及以上工商管理、统计、人力资源管理等相关专业1、本科及以上，全日制重点院校优先 2...

500-999人 · 民营企业

/合同签订/档案归档/调岗手续/离职面谈）当日完成钉钉系统、花名册及纸质档案更新，确保100%符合《人力资源控制程序...

1000-9999人 · 民营企业

1，负责公司人力资源的日常管理和维护；2，参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排；3，处理员工关系问题...

500-999人 · 民营企业

1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业； 2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神...

500-999人 · 民营企业

3、维护员工人事档案，确保资料的准确性和完整性； 4、参与制定和优化人事相关政策和流程，提升人力资源管理效率...