许昌人力资源部部长招聘信息

100-499人 · 民营企业

6、协调人力资源部与公司各部门的工作关系，建立高效协作机制，确保人力资源工作全面、高效地赋能业务发展...

10000人以上 · 民营企业

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效...

1000-9999人 · 民营企业

1.精通HR各模块核心操作流程，能协助和指导下属公司设计HR解决方案并落地执行； 2.能...

100-499人 · 民营企业

1.熟悉公司产品，性能及构成，掌握市场行业物料信息，公司新产品开发要及时了解学习，配合相关部门，选用...

500-999人 · 民营企业

1.负责根据市场要求执行投标流程的管理工作； 2.负责下达到内部订单的执行闭环管理工作； 3.负责售...

20-99人 · 民营企业

岗位内容： 1. 制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。 2. 招募、培训、管理和激励销售团...

1000-9999人 · 民营企业

全面负责公司食品安全与质量保障体系的建立、实施与维护 组织制定并监督执行原料验收、生产过...

500-999人 · 民营企业

1.辅助决策。深入基层了解情况，调查研究，向公司领导提出工作建议，当好参谋，协助总经理做好综合、协调...

500-999人 · 民营企业

岗位内容：
1. 确保公司符合相关环境、健康、安全的法规和政策；
2. 开展各种安全培训...

500-999人 · 民营企业

1.协助部长对与公司经营有关的政策、法律、法规、行业市场状况进行研究分析； 2.企业管理：协助部长...

500-999人 · 民营企业

1.协助部长对与公司经营有关的政策、法律、法规、行业市场状况进行研究分析； 2.企业管理：协助部长...

500-999人 · 民营企业

工作BOSS直聘职责： 1、boss协助质量总监/部长建立与维护质量管理系统，负责计划与实施内部质量系统审核和管理评审...

100-499人 · 民营企业

职务描述 直接上级:总经理 直接下级：销售部部长、市场部部长、结算中心主任 工作职责：负责公司的整体市场营销工作...

1000-9999人 · 民营企业

接待部长岗位职责： 1、负责顾客档案收集、整理及维护工作； 2、负责前厅各项工作的监测与管理； 3、负责公司运营项目的销售达成...

500-999人 · 民营企业

1、在水泥质控部长的领导下进行对出口水泥或样品的日常化学分析检验、检测工作；对水泥的化验、配方进行监控...

500-999人 · 民营企业

协商解决存在的问题，各种异常的及时反馈处理； 6、人员的日常管理，人力的申请及异常反馈，协助生产部部长及人资部...

10000人以上 · 民营企业

经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部...

1000-9999人 · 民营企业

经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部...

10000人以上 · 民营企业

经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部...