孝感营销培训生招聘信息

100-499人 · 民营企业

4、跟踪培训效果，对培训过程进行评估与反馈，持续优化培训体系...

1000-9999人 · 民营企业

2.管理部门培训管理员队伍，定期组织培训管理员的培训及资质考核...

100-499人 · 民营企业

- 负责公司内部员工的培训计划设计与执行，包括新员工入职培训、专业技能培训等...

1000-9999人 · 上市企业

3、追踪各公司培训计划实施情况，对培训效果进行评估...

500-999人 · 外资企业

2、3年及以上培训业务管理经验，熟悉培训体系的搭建，如培训需求分析工具、培训项目策划、培训计划及实施与评估...

1000-9999人 · 民营企业

1.负责公司培训体系的搭建、运行、维护工作； 2.根据组织业务需求，组织年度培训需求调研...

500-999人 · 民营企业

负责新员工入职培训、安全培训等等。 任职资格：一年以上员工培训经验...

100-499人 · 民营企业

负责不定期培训项目各岗位人员...

100-499人 · 民营企业

包括对客户团队、业务团队等的各项培训能力...

10000人以上 · 民营企业

4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等...

500-999人 · 民营企业

主要职责： - 根据公司的销售目标和营销策略，设计并执行培训计划，以提高门店的销售技巧和绩效...

20人以下 · 民营企业

4、熟悉房地产法规、政策及房地产市场状况，能根据变化制定并有效实施可行性调整策略； 5、负责培训...

20人以下 · 民营企业

门店销售培训； 4、具备独立组织开展区域交流会，培训会，经销商活动的能力...

100-499人 · 民营企业

优化资源配置，控制销售成本（如差旅、促销、渠道费用），优化投入产出比； 3、团队管理：负责组织销售团队的培训...

100-499人 · 民营企业

4、每月分析营销动态，市场发展趋势，找出存在问题，提出改进方案及措施，确保营销各项工作的顺利完成...

100-499人 · 民营企业

门店销售培训； 4、具备独立组织开展区域交流会，培训会，经销商活动的能力...

20人以下 · 民营企业

大专以上学历，1-3年以物流行业营销工作经验 2...

10000人以上 · 民营企业

营销代表：3-5人 一、岗位职责： 负责建材（管道）产品的开发与现有客户的维护 任职要求： 1、能吃苦耐劳...

1000-9999人 · 民营企业

1.负责公司培训体系的搭建、运行、维护工作02； 2.根据组织业务需求，组织年度培训需求调研...

1000-9999人 · 民营企业

负责事业部员工关系管理，及时妥善处理各类员工关系问题，营造积极健康的工作氛围； 3.人才发展：负责事业部基层人员培训...

20-99人 · 民营企业

并高效推进、实施、监督营销战略、营销方案的落实； 3、完善项目营销管控体系及营销制度流程体系，全面管理营销团队...

500-999人 · 民营企业

策划跨界联名、事件营销等创新活动，突破传统推广模式...

1000-9999人 · 民营企业

- 定期评估培训项目的成效，收集反馈意见，并进行持续改进； - 协调与外部培训机构的合作，引入高质量的外部培训资源...

500-999人 · 民营企业

四、熟悉营销流程，具有制定成熟营销方案、政策的能力，熟悉酒店需求情况...

20人以下 · 民营企业

1、管理理财经理团队 2、开发维护高净值客户 3、完成月度考核目标 4、拓展并维护好银行...

100-499人 · 民营企业

销售经理/市场经理，***，30-45岁， 1、有操盘工程项目丰富经验，不需要渠道工作经验，与政府与...

20-99人 · 民营企业

1、大学专科以上学历，45周岁以内。机械设计制造等专相关专业毕业。 2、熟悉机械加工和机械制造，并具...

20人以下 · 民营企业

1、以眼科病种项目为中心，提高患者满意度、认可度、推荐度，确保项目目标的达成。 2、定期...

100-499人 · 民营企业

5.营销活动组织与执行：策划并执行各类线上线下营销活动，扩大品牌知名度和影响力； 6.参与项目的宣传和推广工作...

20-99人 · 民营企业

25-40岁，大专以上文化，营销、策划专业，3年以上相关工作经验...