孝感人事专员招聘信息

民营企业

- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； - 具备1年以上人事相关工作经验...

20人以下 · 民营企业

- 负责员工入职、离职、转正等人事手续办理及档案管理； - 协助开展招聘工作，包括简历筛选...

500-999人 · 民营企业

1、协助招聘简历筛选、面试组织； 2、协助入转调离等人事手续办理； 3、协助完成培训的开发...

500-999人 · 民营企业

招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系； 2、熟练掌握办公软件，熟悉各招聘平台； 3、了解劳动法规及地方人事政策...

100-499人 · 民营企业

包括员工投诉处理、员工活动组织等； - 参与员工绩效考核及薪酬福利管理； - 负责员工档案管理及各类人事报表的统计分析...

500-999人 · 国有企业

1、根据招聘及培训计划，负责组织开展公司内部招聘、培训工作； 2、负责与人社部门、上级主...

100-499人 · 民营企业

- 负责日常人力资源基础工作，包括员工档案管理、系统信息完善与更新 - 负责开展招聘活...

1000-9999人 · 民营企业

1、负责公司员工的日常人事管理； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续...

100-499人 · 合资企业

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任...

1000-9999人 · 国有企业

注： 工作地点在湖北省孝感市城区，孝感东站旁，城铁半小时可达汉口火车站，交通便利。 单休，包吃住，有...

100-499人 · 民营企业

1. 负责各部门人员的考勤，打卡，请假。 2. 负责员工的入职，离职手续;及时更新本部门人员...

100-499人 · 民营企业

1.根据公司需求制定招聘计划，维护开拓招聘渠道，负责筛选简历、人选沟通、面试及录用审批等...

1000-9999人 · 民营企业

1、年满18周岁，本科或以上学历，人力资源管理相关专业，已获得三级企业人力资源管理师证；...

100-499人 · 民营企业

1.参与招聘流程，负责筛选简历、组织面试； 2.处理员工入职离职事宜，确保流程顺畅； 3...

100-499人 · 合资企业

协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工人事档案，确保人事流程规范。 3...

100-499人 · 民营企业

1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责工厂员工每月考勤管理，3、完成领导交...

100-499人 · 民营企业

1.大专及以上学历； 2.3年以上从事制造业工厂行政人事工作经验。熟悉招聘、培训、薪资、企业文化仍一...

20人以下 · 民营企业

1.协助决策层逐步提升公司整体人力资源管理水平，包含：制度建立与优化、督促各部门执行战...

100-499人 · 民营企业

1.负责员工招聘、入职、离职等人事手续的办理，确保流程合规、高效； 2.协助制定并执行公司人事政策...

1000-9999人 · 民营企业

1、主要负责招聘、日常员工面试以及人事资料的整理归档 1、有相关人事工作经验优先 2、能熟练使用办公软件...

100-499人 · 民营企业

1、人事工作：人员招聘、入职培训及总部下发资料培训、入离职手续办理、考勤及工资核算、人员动态关注。 ...

10000人以上 · 民营企业

1.负责招聘，进行人才的筛选和面试，帮助团队找到适合的人才； 2.负责分公司人员入转调...

500-999人 · 民营企业

- 负责职能岗位招聘、面试、录用及入职培训等全流程工作，并确保人才引进质量； - 处理...

1000-9999人 · 上市企业

入职前资料审核及合同签订、厂牌制作与发放； 3.新员工试用期考核通知下发、考核结果跟踪； 4.定期输出人事相关报表...

20人以下 · 民营企业

1、40岁以内，责任心强，目标感强，沟通协调能力强，具备1年及以上制造业同岗业经验。 2...

100-499人 · 上市企业

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案...

20人以下 · 民营企业

1、40岁以内，责任心强，严谨细致，沟通能力及书面表达能力强，具备1年及以上制造业同岗业...

20人以下 · 民营企业

40岁以内，本科及以上学历，耐心细致，亲和力强，具备1年及以上制造业同岗业经验。 岗位职...

20-99人 · 民营企业

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、...

100-499人 · 民营企业

1.负责公司领导及对客户、政府等外部接待，政府关系等行政工作； 2.负责企业文化、各类活...