孝感集团人力资源总监招聘信息
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人力资源总监
1.7-3.4万·15薪1000-9999人 · 民营企业
1.战略规划与落地: 根据集团战略,制定区域人力资源规划,推动人力资源政策、制度及流程在区域的落地执行...
华中区域人力资源总监
2-2.6万·15薪1000-9999人 · 民营企业
(1000人规模公司且为上市公司)岗位工作经验,有大型企业集团人资总监岗工作经历优先考虑; 拥有较好的职业稳定性...
人力资源总监(全国)
1.5-2.5万·15薪1000-9999人 · 民营企业
一、战略规划与落地: 1、根据集团战略,制定区域人力资源规划,推动人力资源政策、制度及流程在区域的落地执行...
人力资源总监HRD (职位编号:001)
15-30万/年1000-9999人 · 民营企业
1.全面统筹规划集团人力资源战略,为高层团队提供有关人力资源的策略建议与实施方案; 2...
人力资源专员
4-6千500-999人 · 民营企业
优化人力资源管理流程; 3、参与人力资源数据分析,为公司人力资源相关决策提供支持; 4、完成上级交办的其他相关工作...
人力资源主管
5-8千500-999人 · 民营企业
职位要求: - 年龄要求35岁以内; - 本科以上学历,人力资源相关专业优先考虑(条件优秀可放宽至大专...
人力资源副总监
7-8千20人以下 · 民营企业
1、全面统筹并推进人力资源开发及战略管理,组织制定 公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划...
人力资源主管
7千-1.1万·13薪500-999人 · 民营企业
特别提示:百亿母公司设立孝感新公司,依据集团的要求筹备人资工作,本岗位很大的发展空间...
人力资源专员
4-5千100-499人 · 民营企业
负责公司的人力资源管理和招聘工作,确保公司的人力资源政策得到有效执行,提高公司的绩效和文化...
人力资源专员
5-7千石油/化工 · 1000-9999人 · 国有企业
4.协助开展员工关系、绩效考核、培训组织、制度落地等人力资源日常工作...
人力资源专员
6000-8000元1000-9999人 · 国有企业
1.负责编制年度人力资源需求计划表,经公司领导批准后,组织实施,及其他与招聘相关工作。 2...
人力资源专员/助理
3-5K100-499人 · 民营企业
任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历,条件较好者可以适当放宽条件; 2、1年以上人力资源工作经验...
人力资源专员/助理
5-7K·13薪20人以下 · 民营企业
任职资格: 1、人力资源或相关专业本科及以上学历; 2、三年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程...
汉川区域人力资源主管
4.5-6千100-499人 · 民营企业
本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 两年以上人事行政相关工作经验,一年以上人力资源管理经验...
人力资源管培生
5-7千100-499人 · 民营企业
1.教育背景:需要具备人力资源相关领域的一本大学本科学历及以上或硕士研究生及以上学历(人力资源管理...
人力资源主管
4-5千20-99人 · 民营企业
- 完成公司的员工招聘录用、解雇 -进行员工入职培训 -组织人文关怀性的集体活动 -核...
集团财务经理(制造业)
1.5-2.5万500-999人 · 民营企业
1、对部门提交的各种计划、报告、统计分析报表跟踪核实并提出修改意见权; 2、对直接下级工...
集团财务部经理
面议20-99人 · 民营企业
1、年龄28-45岁,会计、财务相关专业本科以上学历,精通会计核算、财务管理、成本核算、...
人力资源储备干部
8千-1.2万1000-9999人 · 上市企业
优化人力资源管理流程; 3、协助开展员工职业发展规划,推动企业文化建设; 4、参与人力资源数据分析...
行政人力资源专员
3.5-4.5千100-499人 · 民营企业
负责公司办公用品、后勤维修、活动策划、安保、宿舍、食堂、保洁、车辆等管理工作。
行政人资总监
1-2万500-999人 · 民营企业
45岁以内,大专以上文化,大型企业工作5年以上相关工作经验,相关管理岗位中层以上干部3年以上,精通现代人力资源管理体系搭建...
物业总监
1.2-2.4万100-499人 · 民营企业
岗位内容:弘安法律集团是专注于物业费清欠的专业法律服务公司,主要是为物业服务企业提供全面、专业和高效的法律服务...
人资总监
10-12万/年100-499人 · 民营企业
1、全面统筹并推进人力资源开发及战略管理,组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划...
客服总监
1.5-2.5万·15薪20人以下 · 民营企业
1,全面负责经管集团户内安全、抄收、客户服务、稽查、培训、品宣等客服工作; 2,强化经管集团内客服管理职能...
人力资源储备干部(A146314)
6-8K1000-9999人 · 民营企业
优化人力资源管理流程; 3、协助开展员工职业发展规划,推动企业文化建设; 4、参与人力资源数据分析...