襄阳储备店长招聘信息

20人以下 · 民营企业

岗位类型：储备店长 招聘人数：2 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限 储备店长 长时间未回复可直接拨打企业电话咨询...

100-499人 · 民营企业

岗位类型：储备店长 招聘人数：20 人 到岗时间：不限 年龄要求：22-40周岁 性别要求：不限 婚况要求...

20人以下 · 民营企业

岗位类型：储备店长 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限 上班时间:9:30－22:00...

20人以下 · 民营企业

岗位类型：储备店长 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：20-40周岁 婚况要求：不限 5000...

20人以下 · 民营企业

岗位类型：储备店长 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限 1、每月休假4天 法定节假日补休...

100-499人 · 民营企业

岗位类型：储备店长 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限 任职要求： 1. 2025年毕业在校本科及以上学历...

1000-9999人 · 民营企业

塔斯汀招聘门店储备店长！可就近安排，晋升快...

10000人以上 · 民营企业

瑞幸咖啡储备店长岗位是为应届毕业生打造的新零售领域运营管理类岗位，瑞幸将提供咖啡连锁行业内先进的运营管理经验...

1000-9999人 · 民营企业

岗位：储备店长（5K-10K） 晋升路径：“幼狮”---餐饮店长（单店管理）---运营督导（多店管理...

100-499人 · 民营企业

提升经营与管理能力，以店长职位为培养方向...

1000-9999人 · 民营企业

培养未来店长，学习超市运营管理...

20人以下 · 民营企业

协助店长管理门店、培训带教及销售工作...

100-499人 · 民营企业

协助店长管理门店日常运营，带领团队完成经营目标...

20人以下 · 民营企业

协助店长管理门店日常运营，达成销售目标，培训与带领团队...

20人以下 · 民营企业

岗位类型：店长/经理 招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：22-35周岁 婚况要求：不限 主要工作内容...

500-999人 · 民营企业

3、性格开朗，沟通能力强，有责任心福利待遇： 1、高底薪、高提成、缴纳社保2、晋升空间大：储备店长-店长...

20人以下 · 民营企业

负责茶艺服务、产品介绍及客户接待。

100-499人 · 民营企业

负责门店日常运营管理，协助达成销售目标。

100-499人 · 民营企业

负责门店日常管理及二手房经纪业务。

20人以下 · 民营企业

协助门店运营管理，负责日常事务与团队协调。

1000-9999人 · 民营企业

1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；2、通过学习，从自己销售、到管...

20人以下 · 民营企业

协助店面运营管理，提升销售业绩与服务品质。

100-499人 · 民营企业

负责店铺日常运营管理，达成销售目标，带领团队提升业绩。

20人以下 · 民营企业

负责门店日常运营管理及团队培养。

20人以下 · 民营企业

协助门店运营管理，达成销售目标。

20人以下 · 民营企业

协助门店日常运营管理，培养团队并达成销售目标。

20人以下 · 民营企业

协助门店运营管理，学习并掌握电信业务销售与服务流程。

20人以下 · 民营企业

负责店面运营管理，协助销售与团队协调。

500-999人 · 民营企业

主要工作内容： 1.门店运营管理：负责门店日常运营，制定并执行营业计划，监督服务流程，保障门店有序运...

20人以下 · 民营企业

负责门店日常运营管理与团队销售目标达成。