西安人力资源部长招聘信息

100-499人 · 民营企业

要求： 1、人力资源管理类或相关专业，大学本科以上学历，5年以上人力资源工作经验...

500-999人 · 民营企业

招聘与配置：搭建全渠道招聘体系，负责人力资源需求预测、核心人才引进与梯队建设，提升招聘效率与质量； 3...

20人以下 · 民营企业

现在需要两个： 1、建筑施工企业人力资源部长或总监，核心能力在于建筑施工企业的绩效管理...

20-99人 · 民营企业

地铁口附近交通方便； 二、岗位职责： 编制：隶属人事行政部，部门编制7岗9人，行政文员编制1人，直属上级：人力资源部长...

20人以下 · 民营企业

1、制造业经验丰富的财务总监财务部长...

20人以下 · 民营企业

现招 聘集团公司财务部长，具体岗位要求如下： 一、教育背景：重点一本院校统招本科及以上学历 二、年龄...

100-499人 · 民营企业

设备部长岗位描述： 1、负责设备部全面工作，制定部门工作目标，工作计划，内部工作流程，调配部门内部资源...

20-99人 · 民营企业

工商管理等相关专业优先； 2、工作经验:5年以上人力资源管理经验，其中至少3年以上同岗位或大型企业人力资源经理级以上管理经验...

100-499人 · 民营企业

2.具备8年以上人力资源管理工作...

500-999人 · 民营企业

1、本科以上学历，人力资源管理及相关专业，三年以上同等职位工作经历； 2、熟悉人力资源各大模块，有较强的文字功底及组织能力...

1000-9999人 · 民营企业

岗位主要职责： 1.制定公司的人力资源规划、制度体系建设。 2.负责人力资源政策的改革...

100-499人 · 国有企业

4、根据各部门人员规划制定公司招聘计划，完成招聘目标； 5、协助部长处理人事方面的其他工作...

20人以下 · 民营企业

1、负责按照集团要求，组织制定公司人力资源发展规划并上报集团； 2、负责公司部长以下人员的招聘...

20-99人 · 民营企业

公司成立三十年，平台稳定，业务多样，无工资拖欠之忧，地铁口附近交通方便； 二、岗位职责： 编制：部长1...

100-499人 · 国有企业

2、依据公司战略，组织制定并执行人力资源战略规划，保障公司发展所需的人力资源支撑...

100-499人 · 合资企业

1、财务会计专业本科及以上学历； 2、10年以上房地产会计工作经验、从事财务管理岗位5年以上，从事过...

20-99人 · 民营企业

1.掌握和了解公司内外动态经营信息，参与公司经营管理和决策，履行财务管理权责； 2.协助...

20-99人 · 民营企业

1. 市场战略： 制定并执行公司市场战略与年度经营计划，完成新签合同额等核心指标。 2. 品牌推广：...

100-499人 · 民营企业

1承接并分解公司下达的年度/季度目标，制定具体的执行计划与排期。
2.统筹...

20-99人 · 民营企业

主要职责：
1.组织推动非民用仪器仪表、穿戴式电子设备、定位导航设备的业务拓展和市场调研；

100-499人 · 民营企业

1、学历：本科以上
2、专业要求：会计及财务管理专业相关专业
3、职称要...

20-99人 · 民营企业

主要负责公司财务部门的有效运作和资金管理、预算及账务工作 大专以上学历，熟悉办公软件操作，熟悉财务各...

100-499人 · 民营企业

1.财务管制度及流程建设：建立健全公司会计核算和财务管理方面的规章制度，负责公司内部财务...

20-99人 · 民营企业

一、公司介绍 老公司，成立三十年；主营技能培训、政策咨询服务、人工智能训练师5-1级的评价认证、数据...

20-99人 · 民营企业

职位要求： - 大专及以上学历，人力资源或相关专业背景，3年以上同岗位工作经验；优秀者可放宽至大专...

10000人以上 · 国有企业

苏州恒驰数字打印有限公司（工作地点在西安） 招聘岗位：人力资源总监 岗位职责： 1...

1000-9999人 · 民营企业

1.本科及以上学历，年龄25岁以内，法学，人力资源管理相关专业； 2.具备良好的沟通能力和协调能力...

100-499人 · 民营企业

管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2...

1000-9999人 · 上市企业

【我们希望你】 本科及以上在读，专业不限，人力资源、心理学、管理学优先； 对招聘工作感兴趣，喜欢与人...

20-99人 · 民营企业

- 制定并执行公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与公司整体战略目标相一致...