西安人力资源负责人招聘信息
共找到 3594 个相关职位
医疗器械人力资源负责人(西安)
9000-12000元100-499人 · 民营企业
协助部门负责人对员工进行试用期、季度、年度绩效诊断及评估,给予绩效改善意见; 4...
人力资源总监
1.2-1.5万100-499人 · 民营企业
85工作经验:10年以上人力资源管理工作经验,其中至少5年以上集团性公司人力资源负责人管理经验...
集团人力资源总监/副总/负责人(民办大学教育)
2.5-3.5万100-499人 · 民营企业
2、能把人力资源管理与大学教育人才管理有机结合起来,对各个板块人才队伍的建设做到储备、培养、优胜劣汰...
人力资源总监
2.5-3万100-499人 · 国有企业
2、依据公司战略,组织制定并执行人力资源战略规划,保障公司发展所需的人力资源支撑...
人力资源主管
4-6千20-99人 · 民营企业
职位要求: - 大专及以上学历,人力资源或相关专业背景,3年以上同岗位工作经验;优秀者可放宽至大专...
人力资源总监
8千-1.5万10000人以上 · 国有企业
苏州恒驰数字打印有限公司(工作地点在西安) 招聘岗位:人力资源总监 岗位职责: 1...
人力资源实习生
120-150元/天1000-9999人 · 民营企业
1.本科及以上学历,年龄25岁以内,法学,人力资源管理相关专业; 2.具备良好的沟通能力和协调能力...
人力资源主管
6000-8000元100-499人 · 民营企业
管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。 2...
人力资源实习生
2000-3000元1000-9999人 · 上市企业
【我们希望你】 本科及以上在读,专业不限,人力资源、心理学、管理学优先; 对招聘工作感兴趣,喜欢与人...
人力资源专员
6000-8000元20-99人 · 民营企业
1、制度建设与维护:协助部门负责人建立健全公司人力资源管理制度,包括招聘、培训、薪酬、绩效等体系...
人力资源总监
1-2万民营企业
统筹规划公司的人力资源战略,根据现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施...
人力资源总监
1-1.2万500-999人 · 民营企业
全面统筹规划公司的人力资源战略,组织调研现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况制定和完善人力资源管理制度...
人力资源总监
面议20-99人 · 民营企业
拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式...
人力资源总监
面议民营企业
负责企业文化的建设; 7、负责人力资源的开发和合理配置,确保人力资源的充足; 8、监督公司人力资源管理制度的执行情况...
人力资源主管
7000-10000元100-499人 · 民营企业
1、人力资源规划配合部门领导建立健全人力资源管理体系及相关制度流程,维护人力资源体系及相关制度流程的正常运行...
人力资源副总监
8000-10000元100-499人 · 民营企业
负责西安区域的人力资源管理工作,做好庆阳地区的人力资源支持工作; 2...
人力资源总监
面议1000-9999人 · 国有企业
中级及以上人力资源管理师证;10年以上大型外资企业人力资源管理经验,其中3年以上同等岗位工作经验;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践...
人力资源专员
5000-6000元20-99人 · 民营企业
- 负责公司人力资源的规划、招聘与配置- 建立并完善人力资源管理体系,推动公司人事管理流程的规范化...
人力资源总监
1.2-1.7万100-499人 · 民营企业
1、负责协助总经理拟定人力资源战略规划,组织制定人力资源年度工作计划,撰写工作总结; 2、依据公司年度计划...
人力资源专员
4000-5000元20-99人 · 民营企业
本科及以上学历,人力资源管理相关专业。 2. 2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源各模块工作...
人力资源专员
5000-7000元100-499人 · 民营企业
4、熟知国家和地方人力资源政策,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》和人力资源相关法律法规政策等...
人力资源主管
4.5-7千民营企业
- 负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护; - 协助制定并执行人力资源相关政策与制度...
人力资源主管
面议20人以下 · 外资企业
任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、六年以上人力资源管理工作经验,有百货行业相关经验...
人力资源总监
1.5-2万100-499人 · 上市企业
2、主导人力资源体系优化,定期输出人力资源盘点报告及改进建议; 3、统筹人力资源部日常管理,推动公司人力资源政策...
双休五险 人力资源专员
4000-6000元1000-9999人 · 民营企业
1、本科及以上学历,人力资源管理专业; 2、 1-2年工作经历,有外派项目经验者优先...
人力资源总监
1.6-2.2万500-999人 · 民营企业
1、负责制定和完善公司的人力资源管理制度和流程; 2、负责组织公司的人力资源规划和员工发展计划...
人力资源主管
1-1.2万20人以下 · 民营企业
- 负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护; - 协助制定并执行人力资源相关制度与流程...