乌鲁木齐人力资源专员招聘信息

500-999人 · 民营企业

岗位名称：人事专员 薪资范围：6千-7千 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关管理类专业优先...

500-999人 · 国有企业

2.了解人力资源三支柱体系； 3.社会学、法学、统计学专业，人力资源管理、经济管理、财务管理、工商管理等管理类专业或其他相关专业的统招大学及以上学历...

100-499人 · 国有企业

4.人力资源政策与流程：参与制定和更新人力资源管理政策与流程，并确保其有效落实...

100-499人 · 国有企业

1、在部门领导的指导下，负责制定人力资源制度，调整企业组织架构，分析人员供给需求...

100-499人 · 民营企业

同等条件下中共党员和获得国家人力资源职业资格证书优先考虑。（公司个人发展平台和空间大）...

1000-9999人 · 民营企业

6、要求人力资源专业毕业。 职位福利：交通补助、餐补、周末双休、节日福利...

20-99人 · 民营企业

参与员工入职、转正、离职等流程的办理，确保人力资源基础工作的规范性。 任职要求： 1. 大专及...

1000-9999人 · 上市企业

1、本科学历，人力资源管理、工商管理、经管系专业、心理学系专业毕业...

100-499人 · 民营企业

本科及以上学历，3年以上招聘模块工作经验，具备一定的互联网、IT行业人员招聘经验
2、熟悉信息化企业人力资源管理技术...

100-499人 · 民营企业

1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人...

20-99人 · 民营企业

核心职责： 1. 客户对接：与客户密切沟通，了解其招聘、培训、薪酬设计等人力需求，提供专业咨询与方案...

20-99人 · 民营企业

1.负责公司各部门岗位的招聘全流程管理，包括需求沟通、简历筛选、面试邀约与组织、录用洽谈...

100-499人 · 民营企业

1、针对零售店铺人员发展情况，有效进行人才盘点、人员招聘，并制定相应的人才培养发展计划，根据各岗位实...

1000-9999人 · 国有企业

1、主要负责人力资源战略实施，人才管理、机构改革、国企改革等人力资源相关工作...

20-99人 · 民营企业

1、对人事这个专业业热爱，并愿意深入学习； 2、主要负责招聘店面销售人员及后勤人员； 3...

500-999人 · 民营企业

1、熟悉人力资源6大模块 2、熟知人力资源、行政工作流程 3、有本岗位3年以上工作经验 4、工作认真负责...

500-999人 · 民营企业

4.有基础的人力资源相关知识。 5.形象好，气质佳，有一定的职业素养...

20-99人 · 民营企业

职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源等专业优先考虑； 2、大学英语四级及以上； 3、良好的沟通与协调能力...

1000-9999人 · 民营企业

以自己的专业能力展开分析，给与建议与方法； 4、工作的目标是，激活员工活力，达成事业部销售任务和利润指标；岗位要求：人力资源工作经验...

1000-9999人 · 民营企业

1、负责集团公司事业部的工作管理；根据能力评估，也可以在集团总部工作； 2、帮助事业部梳...

10000人以上 · 民营企业

组织实施所在地区的人力资源管理（招培版块为主）工作...

20人以下 · 民营企业

人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：招聘模块的支持工作。岗位要求： 1...

100-499人 · 民营企业

岗位：人力资源专员工作内容： 1...

20-99人 · 民营企业

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务...

20-99人 · 民营企业

协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规； 2...

20-99人 · 民营企业

1、本科及以上学历，40岁以下，人力资源管理专业优先，持有人力资源相关专业资格证书者优先...

1000-9999人 · 上市企业

3、对人力资源管理体系建设具有丰富实践经验；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧...

1000-9999人 · 民营企业

1.负责奎屯织布项目人员规划、生产及职能岗位招聘，完善园区人力资源管理体系，规范人事实务办理流程...

1000-9999人 · 民营企业

能够独立完成工作任务； - 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能； - 硕士以上学历，人力资源管理...

100-499人 · 国有企业

推动人力资源管理的规范化、科学化运行...